工傷保險(xiǎn)知識(shí)競(jìng)賽題
一、搶答題：
1、《工傷保險(xiǎn)條例》的正式實(shí)施日期為？
答：
2、《工傷保險(xiǎn)條例》的修訂日期為？
答：
3、職工受到事故傷害后，應(yīng)由誰(shuí)在工傷事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
答：由所在單位在30日內(nèi)提出申請(qǐng)
4、參加工傷保險(xiǎn)由誰(shuí)繳費(fèi)？
答：?jiǎn)挝焕U費(fèi)
5、工傷保險(xiǎn)費(fèi)確定費(fèi)率的原則是？
答：以支定收、收支平衡
6、工傷保險(xiǎn)實(shí)行哪種費(fèi)率？
答：行業(yè)差別費(fèi)率和企業(yè)浮動(dòng)費(fèi)率。
7、職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)繳納？
答：各用人單位
8、不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的有？：
答：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自殘或者自殺的。
9、用人單位不參加工傷保險(xiǎn)的應(yīng)該如何處理？
答：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加。
10、工傷事故中，如果職工也有責(zé)任，職工能否獲得工傷補(bǔ)償？
答：職工能獲得工傷補(bǔ)償
11、勞動(dòng)功能障礙分為幾個(gè)傷殘等級(jí)?哪個(gè)最重?哪個(gè)最輕?
答：十個(gè)傷殘等級(jí),一級(jí)為最重,十級(jí)為最輕。
12、生活自理障礙分為幾個(gè)等級(jí)?
答：三個(gè)
13、職工被診斷、鑒定為職業(yè)病的之日起多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
答：1年
14、職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的該怎么辦?
答：向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
15、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的停工留薪期一般不超過幾個(gè)月?可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過幾個(gè)月。
答：12個(gè)月 12個(gè)月
16、職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由誰(shuí)承擔(dān)舉證責(zé)任
答：用人單位擔(dān)舉證責(zé)任
17、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在受理工傷認(rèn)定幾日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定
答：60日內(nèi)
18、職工發(fā)生工傷，在什么情況下需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定？
答：發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
19、工傷職工應(yīng)當(dāng)向誰(shuí)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)？
答：設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
20、收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)如何對(duì)工傷職工的傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定？
答：從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。
21、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論？
答：60日
22、當(dāng)事人對(duì)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，應(yīng)當(dāng)在收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之日起多少日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)？
答：15日
23、已經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定過的工傷職工，認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出多久后可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出復(fù)查鑒定申請(qǐng)？
答：一年
24、作出的勞動(dòng)能力鑒定最終結(jié)論的部門是？
答：省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
25、治療工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)支付？
答：符合工傷保險(xiǎn)藥品目錄，診療項(xiàng)目目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。
26、停工留薪期內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇由誰(shuí)支付？
答：由所在單位按月支付
27、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由誰(shuí)負(fù)責(zé)？
答：用人單位
28、已經(jīng)評(píng)定等級(jí)的工傷職工需要生活護(hù)理的，如何享受待遇？
答：從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付生活護(hù)理費(fèi)
29、工傷十級(jí)傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為多少個(gè)月的本人工資？
答：7個(gè)月
42、工傷一至六級(jí)傷殘職工傷殘津貼的實(shí)際金額不得低于多少?
答：當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
30、工傷職工在工傷復(fù)發(fā)后的停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬不能享受？
答：一次性工亡補(bǔ)助金。
31、職工的供養(yǎng)親屬是指？
答：因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
32、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付？
答：用人單位
33、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)，使用勞動(dòng)者的承包人不具備用人單位資格的，由誰(shuí)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任？
答：具備用人單位資格的發(fā)包人
34、用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，職工發(fā)生工傷由誰(shuí)承擔(dān)工傷工傷保險(xiǎn)責(zé)任？
答：承繼單位
35、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)應(yīng)怎樣確定?
答：應(yīng)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
二、必答題：
１、《工傷保險(xiǎn)條例》的立法宗旨是？
答：①保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;②促進(jìn)工傷預(yù)防與職業(yè)康復(fù);③分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。
２、工傷保險(xiǎn)基金來(lái)源于？
答：①用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)；②工傷保險(xiǎn)基金的利息；③依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。
3、工傷保險(xiǎn)基金主要用于支付？
答：①工傷保險(xiǎn)待遇；②勞動(dòng)能力鑒定；③工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用；④法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用。
４、工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金用于？
答：用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付。
５、《工傷保險(xiǎn)條例》的適用范圍是？
答：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶。
６、受《工傷保險(xiǎn)條例》保護(hù)的職工是指？
答：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工。
7、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)候應(yīng)該提交的資料有？
答：①工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；②與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；③醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
8、生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)，分別是?
答：①生活完全不能自理；②生活大部分不能自理；③生活部分不能自理。
9、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷情形的有?
答：①在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；②工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；③在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；④患職業(yè)病的；⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
10、視同工傷情形的有?
答：①在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；②在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；③職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
11、不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷情形的有?
答：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自殘或者自殺的。
12、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)該哪些成員組成?
答：分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。
13、被列入勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件是?
答：①具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；②掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)；③具有良好的職業(yè)品德。
14、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為生活完全不能自理需要生活護(hù)理，應(yīng)怎樣領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)?
答：應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金中按月領(lǐng)取統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資50%的生活護(hù)理費(fèi)。
15、有一位職工因工致殘被鑒定為一級(jí)傷殘，應(yīng)怎么辦?
答：應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，并享受以下待遇：①?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金領(lǐng)取27個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金；②從工傷保險(xiǎn)基金按月領(lǐng)取本人工資90%的傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；③該職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。另外該職工在沒有辦理退休手續(xù)前由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
16、有一位職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的，享受哪些待遇？
答：①?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金領(lǐng)取16個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金;②保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給本人工資60%的傷殘津貼;③由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);④傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
17、職工因工死亡，供養(yǎng)配偶且為孤寡老人，其應(yīng)享受哪些待遇?
答：①喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；②供養(yǎng)親屬撫恤金為職工本人工資的50%; ③一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
18、職工因工外出期間發(fā)生事故下落不明，應(yīng)該怎么處理?
答：從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照職工因工死亡的規(guī)定辦理。
19、什么情況下停止享受工傷保險(xiǎn)待遇?
答：①喪失享受待遇條件的；②拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；③拒絕治療的。
20、工傷保險(xiǎn)事務(wù)由哪個(gè)機(jī)構(gòu)承辦?其履行哪些職責(zé)?
答：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦。其應(yīng)履行下列職責(zé)：
①根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)；
②核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)，辦理工傷保險(xiǎn)登記，并負(fù)責(zé)保存用人單位繳費(fèi)和職工享受工傷保險(xiǎn)待遇情況的記錄；③進(jìn)行工傷保險(xiǎn)的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)；④按照規(guī)定管理工傷保險(xiǎn)基金的支出；⑤按照規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)待遇；⑥為工傷職工或者其近親屬免費(fèi)提供咨詢服務(wù)。
21、在什么情形下，單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，或以依法向人民法院提起行政訴訟?
答：①申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的；②申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；③用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；④簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；⑤工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。
22、本人工資的含義是指?
答：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
23、在無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位職工受到事故傷害或者患職業(yè)病時(shí)，該如何處理?
答：由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠。賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。
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