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一場(chǎng)關(guān)于薪資保密的糾紛正在熱火朝天地展開(kāi)!誰(shuí)也想不到,傳聞中的薪資保密制度原來(lái)如此

上海一名勇敢的員工殷某,為了維護(hù)正義,向前同事透露了自己的薪資。誰(shuí)知道這一舉動(dòng)竟觸動(dòng)了某茶葉公司的雷池,遭到了開(kāi)除的懲罰!這就像是一場(chǎng)致命的游戲,,殷某勇敢地將這場(chǎng)斗爭(zhēng)進(jìn)行到底!

殷某不甘受屈辱,頂住壓力,向法庭提起上訴!經(jīng)過(guò)法院的嚴(yán)謹(jǐn)審理,認(rèn)定殷某只是將個(gè)人的薪酬告知前同事,沒(méi)有泄露公司整體的薪酬制度。而且,這一切都是為了合理訴訟,所以判決公司支付賠償金!

這里,我們要為員工呼吁:珍惜這個(gè)勝訴的例子,不要隨意談?wù)撔劫Y以及福利待遇。如果被公司發(fā)現(xiàn),后果不堪設(shè)想!但是,如果真的遇到了特殊情況,就要勇敢地維護(hù)自己的權(quán)益,用法律武器為自己正義呼喊!

同時(shí),公司也要銘記:不能任意行使權(quán)力,隨意辭退員工。否則,必須為此承擔(dān)法律責(zé)任!公司應(yīng)遵守勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,讓員工的權(quán)益得到保障。只有這樣,公司才能避免受到法律的制裁!

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