剛剛幫公司處理完社保問(wèn)題。被社保中心干部好好上了幾堂課，可以給大家講講“空掛社?！憋L(fēng)險(xiǎn)和收益！了解一下處罰的巨大風(fēng)險(xiǎn)。
1.繳費(fèi)基數(shù)、工資收入、個(gè)稅必須對(duì)應(yīng)，否則監(jiān)管處罰風(fēng)險(xiǎn)巨大。只要幫別人空掛社保，在法律上其就為公司員工，那是不是應(yīng)該發(fā)工資啊？是不是應(yīng)該交個(gè)稅啊？這三者必須掛鉤。而且基數(shù)對(duì)應(yīng)。否則社保中心和稅務(wù)局的處罰，隨時(shí)會(huì)降臨在頭上。
舉例子，為張三空掛社保，必須先簽訂勞動(dòng)合同，每月工資6000元，社?；鶖?shù)必須按照6000元進(jìn)行繳納，每個(gè)月發(fā)工資，必須得有稅后銀行流水，個(gè)稅也要正常繳納。
現(xiàn)社保中心數(shù)據(jù)同稅務(wù)局共享，兩者不一致隨時(shí)會(huì)被社保中心處罰。所以空掛社保需要做勞動(dòng)合同，工資發(fā)放，社保繳納，個(gè)稅申報(bào)，這4個(gè)動(dòng)作，缺一都不行。
2.空掛社保后，個(gè)人需將公司墊付費(fèi)用，還給公司，這涉及巨大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。就按照上例，張三還需要將這6000元還給公司，但怎么還呢？按照常規(guī)財(cái)務(wù)記賬是無(wú)法記錄的。只能單獨(dú)拿個(gè)人戶(hù)收取，未來(lái)如果被稅務(wù)局稽查出來(lái)，或者被人舉報(bào)，這就屬于典型的偷逃稅款行為。
3.空掛社?？梢越档推髽I(yè)利潤(rùn)，同樣也降低所得稅。這是一把雙刃劍，如果企業(yè)未來(lái)要融資或上市，這就是一件壞事。如果企業(yè)不需要做什么資本運(yùn)作，那省點(diǎn)稅是件好事。因?yàn)槎嘁粋€(gè)人頭，多發(fā)一份工資，企業(yè)利潤(rùn)肯定降低了，自然企業(yè)所得稅也降低了。
那有人就說(shuō)空掛社保不發(fā)工資，行不行？那告訴你風(fēng)險(xiǎn)更大。
4.這將對(duì)雙方進(jìn)行處罰。張三可能會(huì)被取消未來(lái)的社保待遇，企業(yè)可能會(huì)因?yàn)椤捌髽I(yè)偽造材料為非本單位職工代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”而受到行政處罰，嚴(yán)重的可能會(huì)上社保黑名單。
5.而且空掛人如果去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)發(fā)工資，基本上是一告一個(gè)準(zhǔn)兒。會(huì)按照存續(xù)期間合同工資的兩倍補(bǔ)發(fā)。
所以幫人空掛社保是一件風(fēng)險(xiǎn)比較大的事?？瓷先ナ菐腿嗣α?，但其實(shí)是將企業(yè)推入一個(gè)危險(xiǎn)的境地。目前任何監(jiān)管部門(mén)的一項(xiàng)處罰，都是金額巨大的，而且處理過(guò)程都是繁瑣復(fù)雜的。
建議可以讓空掛人，去找前程無(wú)憂(yōu)或智聯(lián)招聘，每月給這些勞務(wù)中介幾十元，他們可以幫助做代繳社保的工作，又省事又沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。
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