究竟什么樣的人才能勝任企業(yè)安全員這一角色，一起來(lái)看。
如何有范兒？要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。時(shí)刻繃緊安全弦，練就“千里眼、順風(fēng)耳”，及時(shí)查處隱患，糾正不安全行為，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。要有豐富的安全知識(shí)和過(guò)硬的技能。打鐵還需自身硬，有理有據(jù)，讓人心服口服。要有敢于管理、嚴(yán)于管理的“膽”。在管理中經(jīng)常會(huì)得罪人，這就要求其堅(jiān)持己見(jiàn)，堅(jiān)守原則，不怕得罪人，敢于碰釘子。 做到這些才有范兒！
如何有伴兒？安全工作不能僅靠安全員“單槍匹馬”地干，它是全體員工共同參與的“百團(tuán)大戰(zhàn)”。安全員要全力調(diào)動(dòng)員工參與安全管理的積極性和主動(dòng)性，和員工成為朋友，這樣才能有助于安全管理。
當(dāng)好宣傳員。利用各種機(jī)會(huì)、途徑和手段，把安全理念、安全知識(shí)源源不斷地灌輸?shù)铰毠ば闹校屪裾率丶o(jì)成為職工的自覺(jué)行動(dòng)。
當(dāng)好示范員。一方面，要帶頭遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程；另一方面，對(duì)一些基本操作要親自示范，引導(dǎo)職工干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活。
當(dāng)好監(jiān)督員。要深入現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督每個(gè)崗位、每道工序，把好安全關(guān)，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)；發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)行為，要敢唱“黑臉”，不徇私情。
當(dāng)好服務(wù)員。安全員應(yīng)主動(dòng)關(guān)注職工情緒，主動(dòng)跟上服務(wù)，做好職工的思想工作。對(duì)“三違”職工，更應(yīng)幫其減壓、卸包袱、解決問(wèn)題。
當(dāng)好制度、措施的執(zhí)行者。安全員要多學(xué)習(xí)，杜絕“不能為”的能力問(wèn)題；杜絕“不想為”的責(zé)任心問(wèn)題，避免“老好人”思想；杜絕“不敢為”的主動(dòng)作為問(wèn)題，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)。
練就溝通能力，學(xué)習(xí)如何說(shuō)話，把硬邦邦的道理講得“如沐春風(fēng)”。要采取“面對(duì)面”交流的形式，通過(guò)班前會(huì)、安全案例教育等，講安全形勢(shì)、案例，從朋友、親人的角度分析問(wèn)題，算算安全幸福賬。
苦口婆心服務(wù)員工，要有韌性。要為員工及時(shí)送上溫馨提醒，排除隱患，深入員工家中開(kāi)展家屬聯(lián)保安全承諾活動(dòng)，以情感人，用行動(dòng)筑牢安全防線。
必須有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)責(zé)，這是作為安全員必須具備的條件。
安全員必須會(huì)安全。要了解企業(yè)的廠房布局、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備原理、危險(xiǎn)源點(diǎn)、安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案；要學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)、安全管理基礎(chǔ)知識(shí)，能識(shí)別“三違”行為和各種現(xiàn)場(chǎng)隱患，練就一雙火眼金睛；要了解大量事故案例，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
安全員要深入現(xiàn)場(chǎng)，與員工和諧相處。要用愛(ài)心呵護(hù)員工身心健康，用婆婆嘴給大家不厭其煩地講安全知識(shí)；面對(duì)員工的“三違”行為，要用刀子嘴狠狠批評(píng)，嚴(yán)厲指責(zé)；查找隱患根源，要有啄木鳥(niǎo)精神；面對(duì)隱患責(zé)任人要鐵面無(wú)私，敢于追究，敢于處罰，決不當(dāng)“老好人”。
應(yīng)具備自我保護(hù)能力。作為一名合格的安全員，最基本的是掌握安全知識(shí)和技能，不斷用安全知識(shí)武裝自己的頭腦，提升自我保護(hù)能力。如果安全員連自身都保護(hù)不了，怎么去保護(hù)和監(jiān)督他人呢？
具備安全隱患識(shí)別和排查能力。作為員工的守護(hù)神，一定要充分了解施工現(xiàn)場(chǎng)的情況，有預(yù)見(jiàn)性地發(fā)現(xiàn)施工過(guò)程中的安全隱患。安全員要深入施工一線，做好隱患記錄，必要時(shí)給員工們交底。
具備執(zhí)行和監(jiān)督能力。作為施工現(xiàn)場(chǎng)的管理員，要嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和要求，對(duì)違反規(guī)章制度的人員堅(jiān)決做到不講情面，堅(jiān)決制止違規(guī)行為。同時(shí)，安全員要潔身自好、廉潔從業(yè)，不能做睜眼瞎，切實(shí)發(fā)揮好監(jiān)督作用。
知識(shí)。在日常安全檢查過(guò)程中，安全員必須掌握各方面安全知識(shí)，才能在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，防止事故的發(fā)生。
責(zé)任。安全員應(yīng)當(dāng)把職工安全放在首位，對(duì)作業(yè)人員的健康安全負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格履行本崗位職責(zé)。
查找。在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，人、機(jī)、法、料、環(huán)等因素不斷變化，安全員應(yīng)深入現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真查找人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。
創(chuàng)新。安全員應(yīng)善于思考和總結(jié)，創(chuàng)新安全管理方法、改革工藝、探索先進(jìn)操作法、想出“金點(diǎn)子”。
雷厲風(fēng)行。安全員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即分析診斷，準(zhǔn)確制定安全措施，督促隱患單位立即整改，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)隱患。
筆者聽(tīng)聞，一名化工廠安全員是全廠的技術(shù)大拿，比總工還熟悉廠里的每一條管道、每一個(gè)螺絲。
有次巡查，他發(fā)現(xiàn)隱蔽角落里多出了一小段管子，按正常工藝流程是不該有的。經(jīng)徹查，竟是有人里應(yīng)外合偷成品油。偷油管是在檢修期間私下裝的，大部分埋在地里，只有這極不起眼的一段藏在管道夾縫里，沒(méi)成想被他發(fā)現(xiàn)了。他不僅為廠里挽回經(jīng)濟(jì)損失，還消除了重大安全隱患。因?yàn)橥涤蛧?yán)重威脅著生產(chǎn)安全，稍有不慎就會(huì)發(fā)生大事故。
企業(yè)的安全網(wǎng)結(jié)實(shí)與否，織網(wǎng)的線最關(guān)鍵。安全員就是其中一條線。安全員要想讓別人服氣，首先得技術(shù)過(guò)硬，至少對(duì)你管轄的人、物、環(huán)境等門(mén)兒清。沒(méi)有金剛鉆不攬瓷器活，正是這個(gè)道理。
以前廠里的安全員怕得罪人，看到誰(shuí)違章只是輕描淡寫(xiě)地說(shuō)兩句，甚至視而不見(jiàn)，所以廠里不時(shí)地出一些小事故?，F(xiàn)在的安全員老陳誰(shuí)都不怕得罪，看到違章態(tài)度鮮明，該批評(píng)教育就批評(píng)教育，該罰款就罰款，讓犯錯(cuò)的人知道自己錯(cuò)在哪里。老陳不怕得罪人換來(lái)了廠里的安全，不僅廠長(zhǎng)夸獎(jiǎng)，連當(dāng)初不理解和說(shuō)他壞話的人也豎起了大拇指。
作為企業(yè)的安全員，要具備許多專業(yè)技能和相關(guān)品質(zhì)，而筆者認(rèn)為最基本、最重要的就是不怕得罪人，如果缺少這種精神，就不是一名合格的安全員。
制定再多的條文，購(gòu)買(mǎi)再多的安全用品，如果不嚴(yán)格執(zhí)行就等于一張廢紙、一堆擺設(shè)。所以，只有不怕得罪人的人才能勝任安全員，否則遲早會(huì)出大問(wèn)題。
