大學(xué)期間，我過得可能不太開心，其中一個(gè)重要原因是學(xué)習(xí)被打擊，另一個(gè)重要的原因是，學(xué)生會(huì)里不太開心。
對(duì)學(xué)生會(huì)的吐槽，網(wǎng)上一直都有，也不少我這一個(gè)，添油加醋落井下石的。
我的學(xué)生會(huì)
剛進(jìn)大學(xué)的時(shí)候，我不知道為什么，就被選中了。
學(xué)生會(huì)實(shí)行流行壓力面試。我沒感受到什么壓力，因?yàn)榇蠹叶荚谖F(xiàn)在一點(diǎn)都記不得聊了些啥。
只記得當(dāng)時(shí)一個(gè)副主席還是什么人，本來是要給壓力的，但面對(duì)我忍不住笑，不知道是我長得好笑還是說話好笑，還推薦我去相聲社團(tuán)……
我發(fā)誓，盡管我有一點(diǎn)點(diǎn)想讓場(chǎng)面變輕松的行為，但絕對(duì)沒有去故意搞笑。
在你沒有想去搞笑的時(shí)候，別人一直在笑，自己就會(huì)很難開心下去，這也為以后的不快埋下伏筆。
最后我去了一個(gè)叫“生活部”的部門，成為一名“干事”，負(fù)責(zé)干事。
部長是個(gè)學(xué)霸，副部長是溫柔學(xué)姐和一個(gè)隨性富二代，然后就是我們四個(gè)干事。
剛進(jìn)去的時(shí)候，我們就被教導(dǎo)——見到主席要說主席好，見到部長要說部長好，見到副部長……叫學(xué)長學(xué)姐就好。
當(dāng)時(shí)就想，大學(xué)這么社會(huì)的嗎？這些人不就是比我早來兩三年嗎？除了早讀兩年書，談得上什么能力更強(qiáng)嗎？
能讓我叫主席的只有毛主席，還沒想到誰能讓我叫部長……
學(xué)生會(huì)第一件大事就是，要組織一次秋游活動(dòng)，我們部門負(fù)責(zé)，但部長說要鍛煉下新人，我們四個(gè)新人負(fù)責(zé)秋游過程中所有的策劃。
非常鍛煉，因?yàn)閺念^到尾，部長就沒有過問過任何事，全部交給我們四個(gè)人來做，我自己承擔(dān)了整個(gè)流程的游戲和活動(dòng)環(huán)節(jié)，安排了幾個(gè)小游戲——我現(xiàn)在都不記得是啥了。
到我這一環(huán)的時(shí)候，效果不好不壞吧，大家很難投入，我也人微言輕，我反正感覺挺尷尬的，部長說“還行”，也有人說不錯(cuò)。
可能是為了避免尷尬的回憶，我已經(jīng)不自主地刪除了這部分記憶，但還記得記憶留下的情緒，委屈、不滿、孤獨(dú)……
還有些細(xì)節(jié)，我只有模糊的印象了：
玩UNO卡牌的時(shí)候“仗勢(shì)欺人”、吃飯的時(shí)候“口無遮攔”、總是要富二代副部長請(qǐng)吃飯、勸我們要好好學(xué)習(xí)卻也不提供幫助、很容易發(fā)脾氣、不喜歡別人叫他X部長以外的稱呼。
這種官僚作風(fēng)、森嚴(yán)的上下級(jí)、喜歡擺架子……我感受不到任何的歸屬感，大一結(jié)束的時(shí)候，我就順其自然退出了。
別人問起為什么沒有繼續(xù)報(bào)名“副部長”，我就笑著說“錯(cuò)過截止日期了”。
只有我自己知道，我討厭那里，不想去。
幼稚地模仿大人
我對(duì)此的觀點(diǎn)其實(shí)很早之前就形成了，大概是工作后不久。
因?yàn)槲以诠ぷ髦?，直屬領(lǐng)導(dǎo)也幾乎沒有擺架子，干活也都是好商好涼量、和和氣氣，最多不過公事公辦。
讓我越對(duì)小小學(xué)生會(huì)的這種情況感到不可思議，又好笑。
工作中的直屬領(lǐng)導(dǎo)，掌握你的績效、考評(píng)、甚至任免，尚且能正常溝通，學(xué)長不過早生幾年，就能有更大的架子，這是為什么呢？
現(xiàn)實(shí)社會(huì)其實(shí)不是一種固定的上下級(jí)關(guān)系，從相當(dāng)長的視野里看，說不好誰就是誰一輩子的上下級(jí)，況且大家也就是賺錢討生活嘛，如果是下級(jí)就卑躬屈膝，是上級(jí)就為所欲為，其實(shí)是很難有長期的發(fā)展的。
大家都是來打工的，能好好說話為什么非要不做人呢？
而學(xué)生，也是受小說和電視劇影響，覺得上級(jí)就是無可爭議的上級(jí)，下級(jí)就要受著，只看到職場(chǎng)關(guān)系的表面是上下級(jí)約束，實(shí)則是權(quán)力不同。
但學(xué)生會(huì)又能有什么權(quán)力呢？成績？保研？社交？
都沒有！學(xué)生會(huì)不過是過家家性質(zhì)的東西罷了。
真正有權(quán)利分別的上下級(jí)，也會(huì)從長遠(yuǎn)考慮，不會(huì)太一板一眼的，如果是一個(gè)鐵飯碗性質(zhì)的工作，就更是這樣了！
大家都是要一起工作大半輩子的，低頭不見抬頭見，更難說什么風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，何必要瞎擺譜呢？
學(xué)生才體會(huì)不到這些呢！
新生只會(huì)覺得學(xué)長看起來很牛的樣子，裝成恭敬的樣子也挺好玩的，像個(gè)大人一樣“懂得社會(huì)規(guī)則”了；而學(xué)長人生第一次掌握所謂的“權(quán)力”，就像一個(gè)拿著槍的孩子，對(duì)誰都想來兩發(fā)。
慎用“權(quán)力”
不只是一些“學(xué)長”，社會(huì)中也經(jīng)常有小領(lǐng)導(dǎo)、面試官、人事處、老員工……利用自己的一點(diǎn)點(diǎn)微不足道的權(quán)力，滿足自己掌控欲、侵占欲和迫害欲。
在一些公司中，工作相對(duì)穩(wěn)定、離職可能性不大、同事之間要相處很久，以及工作待遇不錯(cuò)的地方，大家通常會(huì)和氣生財(cái)，即使有些小矛盾，也不會(huì)太赤裸裸，上下級(jí)也不過是工作安排的關(guān)系，不足以為所欲為，反而上級(jí)會(huì)因?yàn)榭紤]影響而畏手畏腳，下級(jí)會(huì)因?yàn)楣饽_不怕穿鞋的，更“囂張”一點(diǎn)。
在另一些情況中，工作流動(dòng)性很大，大家明天可能就不再見面了，人生隨時(shí)可能再無交集，哪怕是一些輕微的權(quán)力差別，上級(jí)都會(huì)傾向于充分利用，反正用就用了，誰都不會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)隨時(shí)可能跑路的年輕人，去反對(duì)“權(quán)力”，也更讓上級(jí)心態(tài)膨脹為所欲為。
這也是側(cè)面考察崗位好壞的一個(gè)方式，所謂“月入十萬任打任罵”的情況很難出現(xiàn)，待遇和地位多數(shù)情況下都是正相關(guān)的，綜合體現(xiàn)工作的重要性。
但我還是想說一句：慎用權(quán)力。
濫用權(quán)力可能真的很爽，但死得也真的很慘。
想想古代歷史上，權(quán)傾朝野、百無禁忌、為所欲為的權(quán)臣，有幾個(gè)能得善終的？
全尸的都不多！
施用權(quán)力的時(shí)候，多想想，萬一權(quán)力沒有了，怎么辦？
完！
這是揉揉人人的第258次成文，是他又一小部分平凡而無聊的人生，也是他又一點(diǎn)小小的進(jìn)步。
感謝閱讀，感謝喜歡。
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