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如果公司說月薪兩萬，那實發(fā)工資到手最多1萬5，不能再多了兄弟，這里面怎么算？我們來看看應發(fā)變實發(fā)的過程，以后心里都有數(shù)：

應發(fā)工資=基本工資+獎金+各類津貼+等等...（只要你知道的，如降溫費、餐補都可以包含在內(nèi)）

實發(fā)工資=應發(fā)工資—五險一金—缺勤等罰款—代繳個稅

這里面最難算、占大頭的部分是個人所得稅，其他部分（五險一金等）各地政策不一樣、公司繳費比例不一樣，但基本都不會低于3000（我們就按3000算），五險一金基本都要稅前扣除，然后兩萬剩下的17000再減去3500得13500（減3500是稅法規(guī)定，外國人在我們國家工作是減4800），那這個13500就是應納稅所得額啦，然后下一步算到底交多少稅~

應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=應納個人所得稅稅額

即【20000（應發(fā)工資）—3000（五險一金）—3500（稅法規(guī)定扣除）】×25%（稅率）—1005（速算扣除數(shù)）=2370元~

這2370就是月薪兩萬需要交的個人所得稅，然后到手收入就是20000—3000（五險一金）—2370（個稅）=14630，這就是實發(fā)工資啦~有朋友問這個25%（適用稅率）和1005（速算扣除數(shù)）怎么來的？我國個稅稅率是七級累進稅率，按稅法規(guī)定的下表計算：

應發(fā)2萬，實發(fā)到頂1萬5，中間差的五千是用于保障未來的保險費、公積金，還有個稅，工資越高、交稅比例越大。以上只是大概算法，但實際差不了多少~希望大家都收入爆棚，每月實發(fā)工資18萬~

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