說到老師工資不能不提教師職稱，可以說提到教師學(xué)生網(wǎng)上罵的真是鋪天蓋地。有的老師說：必須取消教師職稱，多少教師為了評高級職稱反目成仇，互相殘害，不擇手段的評高級職稱，評上高級的教師就是優(yōu)秀，評不上高級的教師就是混蛋教師，評職稱時教師幾年的時間大部分用在職稱上，很少時間用教學(xué)上合理嗎，再說教師評職稱哪個環(huán)節(jié)不送禮，怎么了評上高級職稱的千千萬萬教師都知道，為什么教育部門不調(diào)查？
職稱跟著工資有千絲萬縷的關(guān)系，沒有高級職稱就沒有好的工資待遇。今天在網(wǎng)上看到有人發(fā)布這樣的觀點(diǎn)說如果實(shí)行以下三點(diǎn)，教師漲工資就可以指日可待。
我本人比較欣賞第三條，如果能按老師的工齡，甚至老師工作量給老師發(fā)工資，那該多好！但是關(guān)鍵是我們能不能實(shí)行這樣的規(guī)定，上級有關(guān)部門敢不敢對教育特別是教師工資發(fā)放進(jìn)行大膽的改革。要想把大批年輕優(yōu)秀的人才吸引到教師隊(duì)伍，必須提高教師待遇，這是必由之路，也是廣大教師所期盼的。
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