古人早就告誡世人，財不外露，悶頭發(fā)大財?，F(xiàn)在“炫富”的，不是坑己就是坑爹。行走職場，同事相處時間有時候都比家人還長，因為有利益之爭，同事關系非常微妙，再無話不談，也會保持一個安全邊界，有的話可以胡扯，有的話憋死都不能亂說。比如，同事之間堅決不能說這3件錢事，吃不了兜著走，啞巴吃黃連有苦說不出。
【1】炒股發(fā)財?shù)脑挷荒苷f。
有一個故事，小李喜歡炒股，更喜歡吹牛，稍微漲一點，就向同事吹牛皮，抓住一匹黑馬賺翻了。后來發(fā)現(xiàn)同事關系越來越冷淡，小李想不通就把苦惱說給老婆聽。老婆說，從此之后，賺錢了憋住嘴，賠錢了到處說。果然幾個月后，同事關系越來越好。
還有一個反面例子。小周也犯這個毛病，上一波牛市賺了十來萬，就以股神自居，到處顯擺自己賺了上百萬，惹得同事羨慕嫉妒恨，如果辦公室關了燈，同事們的眼睛一定閃著“紅光”。結(jié)果頂頭上司家里遇到難事，對小周說，聽說你剛賺了200萬，能不能先借我20萬周轉(zhuǎn)一下。小周傻眼了，如果不借，立馬得罪領導。小周坐蠟了，回家扇自己耳光。
【2】兼職發(fā)財?shù)脑挷荒苷f。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的興起，讓更多上班族有了兼職賺錢的機會。國內(nèi)職場大多數(shù)仍屬于保守職場，對兼職賺錢這類事還看成“不務正業(yè)、吃里扒外”。所以，同事之間關系再鐵，也不要透露你兼職賺錢的秘密。
小林就是一個虛榮心很強的人，職場不如意，利用業(yè)余愛好，在家里又做自媒體又搞微商還賣課，趕上了一波紅利，賺了一點錢。有一次上司批評他，他回來生氣地對同事說，老子業(yè)余時間賺的錢都比工資高，早晚不看他臉色。這話很快傳開了，正好公司搞末位淘汰裁員，上下左右不約而同想到了小林，以不稱職為由“推選”小林辭退。
小林找上司，上司陰笑著說，聽說你業(yè)余時間隨便玩玩就賺幾萬，還在乎這個破工作干啥呀。小林說，我業(yè)余時間做兼職，沒影響工作啊。上司怒懟，你上班不走神？你下班搞錢不休息，上班不偷懶？小林被辭退后，紅利期也過去了，兼職越來越難賺錢，后悔得打臉自己。
【3】額外獎勵的話不能說。
很多公司都執(zhí)行密薪制，其實，在國人文化里，就喜歡打聽別人的收入，就喜歡攀比別人的日子。遇到君子，祝福你過得比他好，遇到常人，嫉妒你過得比他好。很多人都有“怨己無、恨人有”的心態(tài)。寧愿自己得不到，也不能讓身邊同事得到，同事混得好，心里不是滋味。
小張心地善良、心直口快，嘴里憋不住事。這次半年獎，領導在面上發(fā)了一筆獎金之外，又悄悄給幾個骨干發(fā)了2萬額外獎勵。得到額外獎勵的同事都心照不宣，不動聲色偷著樂。小張晚上與幾個關系比較好的同事擼串，幸福來得太突然，實在憋不住了。三杯馬尿下肚，就對同事說，今天我買單，領導看我業(yè)績好，偷偷多發(fā)了我2萬，完全沒注意到幾位同事臉都綠了。
第二天公司就炸鍋了，好多員工堵住領導大門討說法，還往上反映半年獎分配不公平，領導搞遠近親疏，拉攏人心。領導開始堅決否認這事，結(jié)果幾個同事異口同聲說這是小張親口說的。領導勃然大怒，小張那筆錢確實發(fā)錯了，立即追回來，從此還把小張打入冷宮。小張既恨同事出賣他，更恨自己嘴太賤。
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