人在職場，沒有人不追求職業(yè)生涯的成功，而成功沒有捷徑，但成功可以有方法，比如以下這10種最容易讓你獲得成功的能力，你擁有了幾種呢？
01
解決問題的逆向思維能力
逆向思維是一種多角度思考并且解決問題的能力，擁有逆向思維的人，擺脫正常學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗(yàn)帶來的慣性思維模式，往往會(huì)有出奇制勝的效果。
去年大熱的電影頭號(hào)玩家中，有這么一個(gè)情節(jié)，爭奪第一把鑰匙的過程困住了大多數(shù)玩家，因?yàn)闊o論之前飛車躲過了多少危險(xiǎn)，最后一關(guān)都有一個(gè)避不開的巨無霸金剛等著連人帶車將玩家一掌拍飛，男主角韋德也經(jīng)歷了幾次失敗，冷靜下來重新審視這個(gè)關(guān)卡，覺得也許另有玄機(jī)。
他去到圖書館翻閱資料，并觀看紀(jì)錄片中的“綠洲”創(chuàng)始人哈利迪對(duì)話的情景，領(lǐng)悟了一個(gè)關(guān)鍵詞：反向而行。于是神奇的一幕出現(xiàn)了，當(dāng)其他所有玩家還在一路辛苦躲避陷阱和金剛的時(shí)候，韋德在起點(diǎn)上開始往反方向加速開車，一路暢通無阻，成功拿到了第一把鑰匙。
在他身上，用逆向思維思考的能力，成功幫助了他從一個(gè)窮小子，逆襲成為了游戲帝國的繼承人。雖然電影走的是打怪升級(jí)的爽文模式，但不得不說，現(xiàn)實(shí)生活和職場中，擁有逆向思維，確實(shí)幫能幫助我們解決很多問題。
02
考慮問題的換位思考能力
在職場上學(xué)會(huì)換位思考，向陽君認(rèn)為最重要的是扭轉(zhuǎn)自己的打工心態(tài)。
在許多人眼里，工作只是一種簡單的雇傭關(guān)系，做多做少，做好做壞，對(duì)自己意義不大，達(dá)到要求就行了，甚至?xí)?，我只拿這點(diǎn)錢，憑什么去做那么多工作。殊不知，正是這樣“為老板打工”的心態(tài)，局限了他們的成長。
在自己超過30年的職業(yè)生涯里，如果弄不清自己到底為什么而工作，那成功根本就是無稽之談。而如果把思考模式扭轉(zhuǎn)為“為自己打工”的老板心態(tài)，更能意識(shí)到要以結(jié)果為導(dǎo)向，在工作中更加注重質(zhì)量和效率，并且竭盡全力把工作當(dāng)做自我的事業(yè)。
長此以往，在公司和行業(yè)取得的積累會(huì)變成自己寶貴的財(cái)富，形成自己的核心競爭力，最終受益最多的其實(shí)還是自己。
03
制定長期發(fā)展目標(biāo)的能力
10年前的選擇決定了你現(xiàn)在的生活，如果當(dāng)時(shí)房價(jià)便宜的時(shí)候買了房，如果比特幣無人問津的時(shí)候去入了股，如果...
然而人生并沒有那么多的如果，大多數(shù)人想要在自己的職業(yè)生涯取得成就，一定要有明確的職業(yè)規(guī)劃。
凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，這是古人留下的膾炙人口的古訓(xùn)，說明中國人自古就意識(shí)到，好前途是謀劃出來的。個(gè)人在了解自我的基礎(chǔ)上確定適合自己的職業(yè)方向、目標(biāo)并制定相應(yīng)的計(jì)劃，以避免就業(yè)的盲目性，降低從業(yè)失敗的可能性，為走向職業(yè)成功描畫最有效率的路徑。
隨著職業(yè)種類的不斷增加，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷變化和升級(jí)，類別化的解釋一個(gè)人適合什么職業(yè)，應(yīng)該如何發(fā)展已經(jīng)滿足不了現(xiàn)實(shí)的需求，人們需要更加具體準(zhǔn)確的定位自己應(yīng)該從事什么工作，應(yīng)該如何發(fā)展自己的職業(yè)生涯。
職業(yè)規(guī)劃的目的并不只是讓我們有份工作可做，絕大多數(shù)情況下，它是更高級(jí)的需求，我們希望工作的更開心，更能體現(xiàn)自己的價(jià)值，有更好的發(fā)展。
04
簡潔的書面信息編寫能力
亞馬遜的CEO貝索斯就提倡長篇寫作，以此作為激勵(lì)的手段和產(chǎn)生創(chuàng)意的技術(shù)，過去20年來這一直指揮著亞馬遜人思考和工作的方式——最重要的是，這也引導(dǎo)了公司如何去產(chǎn)生新想法、將其分享出去，并且獲得全世界支持的。
在亞馬遜，貝索斯不是讓他的資深領(lǐng)導(dǎo)通過頭腦風(fēng)暴來獲得好想法，而是讓他們提交高度濃縮的6頁紙備忘錄。寫備忘錄要求他的團(tuán)隊(duì)要非常仔細(xì)地考慮自己的想法。寫備忘錄而不是即席的、浪費(fèi)時(shí)間的頭腦風(fēng)暴，確保了小組討論是建立在對(duì)相關(guān)想法的嚴(yán)格審核基礎(chǔ)上，而不是假設(shè)的基礎(chǔ)上。
通過給亞馬遜的想法產(chǎn)生過程施加嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化的模板，貝索斯提高了自己團(tuán)隊(duì)思考的門檻和質(zhì)量，進(jìn)一步推動(dòng)了亞馬遜的快速發(fā)展。簡潔的書面信息的提煉，就是一次思維不斷凝練的過程，鍛煉了自己的表達(dá)能力和思考的質(zhì)量，對(duì)于職業(yè)的發(fā)展大有好處。
對(duì)于每一個(gè)職場人來說，能夠做到簡潔清晰并且流暢的表達(dá)，會(huì)是一個(gè)很大的加分項(xiàng)。
05
信息資料收集能力
這個(gè)信息爆炸的時(shí)代里，整合信息，收集信息的能力是非常重要的?？梢哉f信息搜集處理能力作為一項(xiàng)重要的工作技能，幾乎是所有的崗位都必備的。
好比你是一個(gè)銷售，你需要了解客戶的心理，屬性以及背景，才能找出產(chǎn)品最契合他們的那一點(diǎn)，然后打動(dòng)他們，你也需要了解競爭對(duì)手的優(yōu)勢、劣勢，找到自家產(chǎn)品的制勝優(yōu)勢，這些都離不開信息的收集和整合。
是否主動(dòng)有意識(shí)的收集信息，代表著一個(gè)人的思維方式，只有掌握了科學(xué)思維方式的人才會(huì)在思考問題之前，有針對(duì)性、主動(dòng)地收集信息，資料收集的廣度和深度決定了我們對(duì)事物認(rèn)識(shí)的全面性和系統(tǒng)性，信息的深度是對(duì)事物認(rèn)識(shí)的前提之一，更重要的因素是決策者分析的深度。
不過要注意，用自己的話來研讀信息是非常重要的，如果只搜集資料而不及時(shí)閱讀，就不能及時(shí)捕捉到關(guān)鍵點(diǎn)，那么可以說你搜集信息的工作毫無效率可言。
06
解決問題的能力
解決別人的問題，是幫你贏得財(cái)富的最佳方式。
拿職業(yè)規(guī)劃行業(yè)來說，在國內(nèi)這是一個(gè)新興的，發(fā)展迅速的朝陽行業(yè)，被看作在職業(yè)生涯里，有戰(zhàn)略高度的職業(yè)，為什么職業(yè)規(guī)劃師會(huì)變成新的“金飯碗”呢？
因?yàn)樵诿總€(gè)人職業(yè)生涯的各個(gè)階段里，總會(huì)遇到各種各種的職業(yè)問題，有的迷茫于自己的定位，有的謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展，有的需要一個(gè)可行的中長期規(guī)劃，很多問題，在經(jīng)過自己的思考和梳理之后，并不能得到很好的解決，這時(shí)，他們就需要請求“外腦”的幫助。
因?yàn)樵絹碓蕉嗳嗽庥雎殬I(yè)迷茫時(shí)，會(huì)考慮職業(yè)規(guī)劃師的專業(yè)建議，加上新高考的大背景下，選課目定方向提前帶來的影響，才進(jìn)一步帶動(dòng)了行業(yè)的發(fā)展。
由行業(yè)看個(gè)人，如果你也擁有解決問題的能力，在你的職業(yè)發(fā)展上絕對(duì)能幫你乘風(fēng)破浪。
07
超強(qiáng)的情緒調(diào)節(jié)能力
合格的職場人最不應(yīng)該的就是輸給自己的情緒。
你可能遇上讓你頭疼的客戶，可能遇上不可理喻的同事，可能人在家中坐，鍋從天上來，情緒隨時(shí)會(huì)上頭，但我們得知道，很多時(shí)候，情緒只會(huì)激化矛盾但不能解決矛盾。
熱播劇《都挺好》中，職場白骨精蘇明玉就展現(xiàn)了一個(gè)教科書一般的情緒控制場面。
面對(duì)蒙總太太帶來撒潑攔車準(zhǔn)備鬧事的七大姑八大姨，她始終氣定神閑，一步步極為有條理，首先用手機(jī)拍下這幫人的臉，又表明了自己會(huì)報(bào)警的態(tài)度，以及行車記錄儀和監(jiān)控錄像的證據(jù)，最后強(qiáng)調(diào)了鬧事可能坐牢的后果。
言談間邏輯縝密，不急不緩，硬生生就鎮(zhèn)住了一幫人，解決了這次問題。
試想如果她也是情緒上頭，一個(gè)暴脾氣上來，和人大吵大鬧，最后吃虧的還不是她么？
08
崗位變化的承受能力
人在江湖飄，哪有不挨刀，身在職場，也會(huì)遇到各種各樣的意外情況，遠(yuǎn)的不說，去年年底，很多電商行業(yè)的從業(yè)者就感到寒冬將至岌岌可危，而在前不久，京東又有相關(guān)傳聞，要淘汰三類員工，在大型企業(yè)都不能完全幸免被裁員、被淘汰的命運(yùn)，更何況普通的公司呢？
很很多時(shí)候，宏觀的大環(huán)境是不可控的，行業(yè)的變化也是不可控的，公司的發(fā)展更是不可控的，只有你自己的能力、知識(shí)和技能是可以通過積累不斷增加的。
這個(gè)時(shí)代里沒有穩(wěn)定的行業(yè)和職位，能帶給你穩(wěn)定的不會(huì)被取代的能力。因?yàn)槟軌虮蝗〈?6歲的高速收費(fèi)員迷茫大哭，因?yàn)椴荒鼙蝗〈?，年?0的清華奶奶依舊能被阿里高薪聘請，其中的差距不言而喻。
鍛煉自己面對(duì)崗位變化的承受能力，歸根到底是在培養(yǎng)自己的核心競爭力，培養(yǎng)自己能夠穩(wěn)定向上發(fā)展的底氣。
09
勇于挑戰(zhàn)份外之事
多年專注于職業(yè)規(guī)劃的實(shí)戰(zhàn)落地，向陽生涯幫助過很多職場人擺脫迷茫，但也發(fā)現(xiàn)很多職場人的心態(tài)都是不成熟的。他們抱著得過且過的心態(tài)每天做著熟悉的份內(nèi)的工作，長期保持這樣的狀態(tài)的話，對(duì)于個(gè)體的職業(yè)生涯是沒有任何幫助的。
隨著工作的量的積累，質(zhì)卻沒有突破，對(duì)于他們來說工作一年和工作五年，可能并沒有太大的區(qū)別。這其實(shí)也是向陽君此前強(qiáng)調(diào)過許多次的，培養(yǎng)自己的成長型思維，走出舒適區(qū)去迎接挑戰(zhàn)。
我們需要學(xué)會(huì)逐漸承受更多的風(fēng)險(xiǎn)，循序漸進(jìn)地接受更多挑戰(zhàn)。為此，你需要提升自己的認(rèn)知。待在自己的舒適區(qū)內(nèi)是安逸的，但這個(gè)圈子會(huì)越來越小，直到把你束縛。
冒險(xiǎn)有風(fēng)險(xiǎn)，不冒險(xiǎn)卻是致命的。學(xué)鴕鳥把頭埋在沙里，并不能讓困難和威脅消失。 沒有人喜歡變化，但千萬不要拒絕改變。
10
積極尋求培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)
當(dāng)代職場人最能來拉開人與人差距的，其實(shí)是工作8小時(shí)之外的時(shí)間。
這段時(shí)間里，有人追劇，有人打游戲，有人看八卦吃瓜，但同時(shí)，還有人正在專業(yè)上或者一些其他技能上提升自己。隨著時(shí)間的推移，兩者之前的差距勢必會(huì)越來越大，所以有時(shí)別想不明白為什么同樣的入職時(shí)間，卻只能看別人升職加薪。機(jī)會(huì)都是留給已經(jīng)準(zhǔn)備好了的人。
舉個(gè)例子，拿參加向陽生涯CCP生涯規(guī)劃師課程的學(xué)員們來說，他們平均工齡已經(jīng)超過13年，在職場有著豐富的閱歷，在自己的行業(yè)和職業(yè)上都已經(jīng)非常精深，但他們也真正體現(xiàn)了學(xué)無止境這個(gè)詞，希望通過職業(yè)規(guī)劃方面的專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升自己的職業(yè)含金量。
其中有的學(xué)員是來自企業(yè)的HR，參加完課程后，在之后的招聘和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)上，都提出了很有效的建議和方案，一下子從部門好幾個(gè)HR中間脫穎而出，也有的是學(xué)校老師，趁著新高考的東風(fēng)，希望回去做好學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃和生涯教育，后來果然因?yàn)檫^硬的專業(yè)知識(shí)，成為了廣受學(xué)生好評(píng)的生涯教育老師。
其實(shí)不論在哪個(gè)領(lǐng)域，想要做到精深一定離不開不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程，積極參加培訓(xùn)的人，擁有更深厚的內(nèi)生涯，能支持他們走的更遠(yuǎn)。
所以，當(dāng)面臨挫敗的時(shí)候，不妨先從自身找一下原因，你改變不了環(huán)境，但可以改變自己；你改變不了事實(shí)，但可以改變態(tài)度；你改變不了過去，但可以改變現(xiàn)在。
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