很多剛走出校園的職場新人，會發(fā)現(xiàn)職場狀況與你的期待有很大差距，你會覺得這不是我想要的，應(yīng)該換一家公司。很多人都因為這樣，不停地換工作，折騰三五年后，發(fā)現(xiàn)同學(xué)好像升職的升職，加薪的加薪，自己卻還在基層苦苦掙扎，郁悶、浮躁、不解。浮躁是職場大忌，要在職場立足，首先要沉靜、實干。
多做事。如果總覺得無事可做，原因要么是老員工怕你不會做把事情搞砸了，要么是你自己不知道該干什么。多做跟少做，在很多人眼里是態(tài)度問題，誰都喜歡積極主動、樂于分擔(dān)的同事，多多觀察，有什么力所能及的事，主動去做， 這會讓你獲得更多認(rèn)可。
不計較得失。工作主動一些，即使付出和回報看起來并不匹配也不要太過失落，機會和經(jīng)歷，對職場新人來說，是最珍貴的。記住一句話：世界上有很多你看不見的眼睛。你努力，別人不一定看得到，可是你不努力，一定有人會看到。
記錄和總結(jié)。養(yǎng)成記錄和總結(jié)和習(xí)慣，每一天記錄今天做了哪些工作，有什么心得，學(xué)到了什么，遇到了什么困難，哪些是你沒能很好駕馭的，記錄下來，然后找機會請教同事，這樣的習(xí)慣堅持一段時間后，你會發(fā)現(xiàn)你的業(yè)務(wù)能力有了長足的進步。
跟優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)。在任何單位，都會有優(yōu)秀的人和散漫的人，積極的人和消極的人，試著跟優(yōu)秀的同事接觸，觀察、學(xué)習(xí)他們的做事方法和處世態(tài)度，讓自己也變得優(yōu)秀。
保持激情。無論遇到什么困難，學(xué)會調(diào)適，職場上，大家都太過忙碌，沒人有時間理解你的情緒，也沒人會因為你的悲觀而憐憫。一場接著一場的戰(zhàn)斗，微笑著去迎接就對了，久而久之，高情商的人會顯示出自己在職場不可替代的魅力。
堅持學(xué)習(xí)。別以為工作了，就告別了漫長的學(xué)習(xí)生涯，其實，這是新的一段學(xué)習(xí)歷程的開端。對新知識、新技能保持開放的心態(tài)，針對工作中的種種需求，完善知識結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)，它會讓你更值錢。
保持自信。不論工作遇到什么挫折，不要驚慌，也不要沮喪，告訴自己，明天的我會比今天更出色，困境只是暫時的，有問題就努力地解決和改善，而不是退縮。
所謂的什么迷茫不迷茫，不過是才華配不上夢想。所以，在抱怨自己賺錢少之前，先努力，讓自己變得值錢!
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