懂得適時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度，遠(yuǎn)比領(lǐng)導(dǎo)來(lái)追問(wèn)你的體驗(yàn)好的多，你自己想想是不是這個(gè)道理。但在職場(chǎng)中，特別是初入職場(chǎng)的職場(chǎng)新人，因?yàn)榉N種原因吧，就算工作已經(jīng)完成，也會(huì)獨(dú)自悄悄的藏著。
懂得正確匯報(bào)工作，比埋頭苦干更重要。
1、接受工作后，要懂得及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作計(jì)劃
往往我們都是被動(dòng)的接受工作內(nèi)容，比如領(lǐng)導(dǎo)突然要求做季度報(bào)表，這個(gè)報(bào)表從無(wú)到有的產(chǎn)生，會(huì)聯(lián)系到多個(gè)部門，自然不能一時(shí)或較短時(shí)間內(nèi)完成。
所以我們需要做一個(gè)工作計(jì)劃。而這份工作計(jì)劃做出后，需要告訴領(lǐng)導(dǎo)你已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行這項(xiàng)工作，具體什么時(shí)候完成告訴他，什么時(shí)間做什么事。
2、工作進(jìn)度完成40%時(shí)，準(zhǔn)備匯報(bào)
千萬(wàn)不要等到工作完成或者出現(xiàn)問(wèn)題后，才想起要匯報(bào)。主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)度，可以令領(lǐng)導(dǎo)把控工作進(jìn)展，適時(shí)的匯報(bào)也可以讓領(lǐng)導(dǎo)知道我們的工作成績(jī)。
3、工作出現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)
領(lǐng)導(dǎo)的重要，很多時(shí)候就是協(xié)助我們解決問(wèn)題。當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，需要及時(shí)反饋匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，如果礙于個(gè)人績(jī)效或者害怕被批評(píng)，反而會(huì)讓自己更加被動(dòng)。
4、工作完成后，馬上匯報(bào)
當(dāng)一項(xiàng)工作完成后，需要將整個(gè)工作流程、時(shí)間、發(fā)生的關(guān)鍵情況第一時(shí)間匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)自己的角度去總結(jié)，比如做的好是？存在哪些問(wèn)題？如何改進(jìn)？
切記：無(wú)論你所處行業(yè)和工作性質(zhì)，懂得匯報(bào)工作，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予你最大的授信支持，也會(huì)得到更多的鍛煉和成長(zhǎng)。
這個(gè)世界本來(lái)就不是做得越多就越有功勞。 干活大家都會(huì)，但怎么干，如何有效率地干，怎么干又不得罪人，這是個(gè)技術(shù)活，不能掉以輕心，不要光埋頭拉車，還要抬頭看路。
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