2017年轉(zhuǎn)眼就只剩下十多天了。
上周末，剛好同城的幾個(gè)同學(xué)聚聚，不少人感慨，過(guò)去這大半年，也許未曾懈怠，每天忙忙碌碌，但定的目標(biāo)卻總不能有效的達(dá)成，回報(bào)也是總是沒(méi)那么理想；總覺(jué)得自己的付出，沒(méi)有得到預(yù)期的回報(bào)，想要的升職加薪總來(lái)得太慢。那么，為什么很多時(shí)候明明自己很努力了，但結(jié)果卻總不如愿，這到底是為什么？
說(shuō)到底，其實(shí)大多數(shù)時(shí)候從制定目標(biāo)的那一刻就注定目標(biāo)很難達(dá)成，或者因?yàn)槟繕?biāo)不夠清晰，或者是因?yàn)槟繕?biāo)實(shí)現(xiàn)難度太大，或者是因?yàn)橹挥写竽繕?biāo)，缺乏階段性目標(biāo)等等，都會(huì)降低目標(biāo)達(dá)成的可能性。所以即便看似有目標(biāo)，也沒(méi)有少努力，但回報(bào)卻總不如意。
聽(tīng)過(guò)太多從公司角度的分析，說(shuō)為什么要給你升職加薪，說(shuō)你的貢獻(xiàn)還匹配不上巴拉巴拉；今天，我們拋開(kāi)貢獻(xiàn)，從職場(chǎng)人自己的角度，談?wù)勀芰蛢r(jià)值，怎么樣讓自己的職業(yè)生涯發(fā)展順利，怎么樣獲得更快的升職加薪或找到目標(biāo)崗位。
Step 1.找差距（Insufficiency)
以始為終，以夢(mèng)為馬
沒(méi)想清究竟要去哪，即使有一天到了，也可能不幸錯(cuò)過(guò)。所以，你不妨試著停下忙碌的腳步，回答自己到底想要什么，想去哪，并將它們用一句話形式的長(zhǎng)期、中期、短期目標(biāo)來(lái)表達(dá)。知道要去哪里，要丈量出今天和未來(lái)的差距就容易了。對(duì)比現(xiàn)在與目標(biāo)達(dá)到后的自己，認(rèn)真分析，還有哪些模塊的知識(shí)、技能、思維方式是有欠缺的。
除了從崗位職責(zé)的角度對(duì)比分析，還可以做標(biāo)桿分析，研究同公司、同行業(yè)那些職業(yè)發(fā)展成果的案例，看看他們是怎樣成長(zhǎng)起來(lái)的。比如《杜拉拉升職記》中杜拉拉是通過(guò)幾個(gè)成功的項(xiàng)目，歷練了她系統(tǒng)思考和全面項(xiàng)目管理的能力，才讓她快速晉升的。因此，同是行政類崗位的職場(chǎng)人，不妨以杜拉拉的成長(zhǎng)經(jīng)歷為標(biāo)桿。
閨蜜蘇菲在咨詢行業(yè)多年，在晉升高級(jí)咨詢師之前都非常順利，晉升高級(jí)后，她給自己定了3年晉升項(xiàng)目經(jīng)理的目標(biāo)。因?yàn)閷W(xué)歷不錯(cuò)，做事也靠譜，工作中項(xiàng)目總監(jiān)也會(huì)有意給一會(huì)鍛煉的機(jī)會(huì)，但職業(yè)生涯就像遇到天花板一樣，感覺(jué)有些力不從心。
為什么呢？因?yàn)閷?shí)際上，這兩個(gè)崗位核心技能是不一樣的。蘇菲是做pre-IPO項(xiàng)目的，有強(qiáng)大的建模能力和財(cái)務(wù)測(cè)算能力，是一個(gè)非常棒的咨詢師。但做起項(xiàng)目經(jīng)理的工作，就需要系統(tǒng)的項(xiàng)目管理能力。這跟高級(jí)咨詢師是還是差異的，能不能自如的與各類客戶溝通周旋，能不能管理好別人的工作，有沒(méi)有一定的領(lǐng)導(dǎo)力才是這個(gè)崗位的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
蘇菲在做咨詢時(shí)能打110分，但如果沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)充項(xiàng)目管理知識(shí)，去做項(xiàng)目經(jīng)理可能只能打70分；還有一類人，在做咨詢時(shí)能打90分，但做項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)卻能打100分。
這樣看來(lái)，蘇菲想達(dá)到目標(biāo)，最需要的不是反復(fù)錘煉建模能力和對(duì)數(shù)據(jù)的敏感性；而是轉(zhuǎn)向未知領(lǐng)域，去提升自己項(xiàng)目管理能力，人際溝通能力。顯然，這與蘇菲原來(lái)的關(guān)注點(diǎn)和用力點(diǎn)不同了。
正如芝諾，古希臘著名哲學(xué)家說(shuō)的，人的知識(shí)就好比一個(gè)圓圈，圓圈里面是已知的，圓圈外面是未知的。你知道得越多，圓圈也越大，你不知道的也就越多。
所以，很可能在實(shí)際成長(zhǎng)過(guò)程中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)要學(xué)的越來(lái)越多，也可能會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)的路徑并不是最合適的，甚至連目標(biāo)都需要不斷調(diào)整。沒(méi)有關(guān)系，也不要焦慮，及時(shí)調(diào)整方向和步調(diào)，不要因?yàn)槿魏卧蛲Ｏ虑斑M(jìn)的步伐。
Step 2.不斷實(shí)踐補(bǔ)短板(Practice)
以結(jié)果為導(dǎo)向，好鋼用在刀刃上
好鋼要用在刀刃上。工作十年，未必比工作3年的人成長(zhǎng)更大；而錨準(zhǔn)方向的明確練習(xí)，一年的努力卻能勝過(guò)渾渾噩噩的十年。
蘇菲特意花時(shí)間去系統(tǒng)的學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)，又通過(guò)在日常生活和工作中有意注意溝通技巧的訓(xùn)練，終于在明確思路之后，分階段的制定一個(gè)一個(gè)的小目標(biāo)，通過(guò)1年的學(xué)習(xí)和反復(fù)鍛煉，以優(yōu)秀的項(xiàng)目表現(xiàn)成功的晉升成項(xiàng)目經(jīng)理。
“十年磨一劍”也好，“鐵杵磨成針”也好，說(shuō)的都是在明確的目標(biāo)下去實(shí)踐。只有你想要的結(jié)果要是針，那么按照思路去磨，才算實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)；相反，如果本來(lái)想用鐵杵做鐵鍋，那么怎么磨也沒(méi)用，因?yàn)榉较蚨际瞧摹?/p>
沒(méi)有目標(biāo)的盲目實(shí)踐，就像分子的布朗運(yùn)動(dòng)。就算是一刻不停息的持續(xù)運(yùn)動(dòng)，但對(duì)整體目標(biāo)沒(méi)有任何幫助。以結(jié)果為導(dǎo)向的努力，那就是身體的每個(gè)細(xì)胞都達(dá)到和諧，步調(diào)一致的推動(dòng)著你向著錨定的目標(biāo)運(yùn)動(dòng)。
Step 3.尋找、創(chuàng)造機(jī)會(huì)（Chance)
君子性非異也，善假于物也
多數(shù)優(yōu)秀人士未必有特殊的稟賦，他們的優(yōu)秀只是因?yàn)楦瞄L(zhǎng)借助于外物。所以，牛頓非常誠(chéng)懇的說(shuō)他只是站著巨人的肩膀上，所以阿基米德會(huì)說(shuō)，給我一個(gè)支點(diǎn)，我能撬起地球。合適的條件下，充分發(fā)揮外物的作用，抓住合適的機(jī)會(huì)，我們成長(zhǎng)路上大多數(shù)的目標(biāo)其實(shí)都不難實(shí)現(xiàn)。
就像曉菲在職業(yè)發(fā)展迷茫時(shí)想到向外求助，所以才會(huì)得到在職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域深耕多年的朋友的點(diǎn)撥，才知道應(yīng)該去學(xué)項(xiàng)目管理尋找突破。她非常主動(dòng)的向總監(jiān)表達(dá)自己的想法，希望能有嘗試和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，幸運(yùn)的是項(xiàng)目總監(jiān)也剛好非常賞識(shí)她，愿意及時(shí)給她提供支持。她才以快于其他人的速度真正成長(zhǎng)起來(lái)，獨(dú)當(dāng)一面的。
相反，有同學(xué)可能會(huì)遇到雖然能力已經(jīng)具備了，但公司已發(fā)展到成熟階段，組織結(jié)構(gòu)非常穩(wěn)定，有能力，那也未必等得到晉升的時(shí)候。這時(shí)候，你就需要停下來(lái)，重新評(píng)估自己的職業(yè)發(fā)展，如果想往管理方向走，只能考慮換一個(gè)環(huán)境。
無(wú)論是一次晉升機(jī)會(huì)，還是一次學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，或者是得到過(guò)來(lái)人點(diǎn)撥的機(jī)會(huì)，都是我們?cè)诼殘?chǎng)上需要留心的外物。因?yàn)楹玫臋C(jī)遇并不會(huì)常有，很多時(shí)候眼前并沒(méi)有現(xiàn)成的機(jī)會(huì)，那就去尋找，甚至去創(chuàng)造機(jī)會(huì)。如果只是埋頭努力，只注重自己的努力而忽視機(jī)遇的作用，很可能會(huì)一次又一次的錯(cuò)過(guò)機(jī)遇。
所以，在未來(lái)的成長(zhǎng)路上，我們錨定目標(biāo)，我們堅(jiān)持實(shí)踐，我們也別忘了關(guān)注身邊的變化，洞察到合適的機(jī)會(huì)，也要學(xué)會(huì)及時(shí)出手。也許大多數(shù)時(shí)候，我們很少被幸運(yùn)的彩蛋砸中，但我們依然可以在有目標(biāo)的努力時(shí)，保持敏銳的洞察力，保持相信美好會(huì)到來(lái)的心境。
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