相信很多朋友在工作中都遇到過幾個問題，明明自己做的更好，領導還是更偏愛其他人。明明自己是最大的貢獻者，卻總是不被看重。這樣的現(xiàn)象在如今的職場中非常的正常，很多人都感覺自己努力得不到回報。其實職場不是一味的蠻干，在高付出的情況下加上一點點的技巧，就能夠讓你事半功倍，今天小二給大家總結了三點，希望能對大家的職場生涯有一定的幫助！
一、匯報工作說成果。
在給領導匯報工作時，不需要給領導說工作的過程付出多少努力，他也是一步步爬上來，所以他比你更清楚。所以只需要回報成果如何，當成果擺在眼前時，領導會自己權衡完成這樣的成果需要付出多少，不需要你的多言。簡單有效的匯報工作會讓領導對你的印象中添加干凈利索、效率高等等一些標簽，對于后期的工作也會更加順利！
二、請示工作說策劃。
三、總結工作說過程。
在做工作總結時并不是談論結果，不是炫耀成果或包攬責任的時候。重點要歸納出關鍵點、失誤點、反思點三點，而且要先后順序邏輯清楚，有條不紊的講出來。因為工作已經(jīng)結束，不論結果好與壞都是無法改變的，所以重點的講述這次的過程中你的所見所學所想，總結出經(jīng)驗并改善，以便日后工作更好的展開。當你能夠思路清晰地找出工作中的重點時，才能更好的得到領導的賞識！
以上三點就是小二所總結的一些工作上的技巧思路，希望能夠給職場生涯的朋友們一點零星的幫助。但萬變不離其宗，工作的技巧以及語言上的藝術只能夠助你錦上添花，但無法助你平地而起。所以我們不能抱著投機心理去工作，運氣好或許可以讓你風光一陣，但不能讓你走的更遠。只有高付出才會有穩(wěn)定且長遠的回報，加油！
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