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有一本書叫 懂社交心理的女人最受歡迎

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第一章 破譯社交心理密碼,成為交際場上的“魅力女王” 
1.首因效應:第一印象決定交往的成敗 
2.皮格馬利翁效應:沒有人不希望被贊美 
3.馬斯洛理論:尊重是人內(nèi)心深處的第一需要 
4.相吸原理:人們都愿意與喜歡自己的人交往 
5.從眾心理:人與人之間是相互影響的 
6.刺猬法則:關系太親密未必是好事 
7.互惠定律:合作共贏是職場交往的原則 
8.雙贏效應:吃獨食的人沒有人喜歡 
9.約哈里窗口理論:適當?shù)摹白晕冶┞丁蹦塬@得對方的信任 
10.攀比心理:人們都喜歡相互模仿和比較 

第二章 克服女性心理障礙,開辟社交“綠色通道” 
1.巴納姆效應:情緒化會讓女人的人際交往很困難 
2.霍桑效應:女人,要學會適度發(fā)泄 
3.孔雀心態(tài):不要讓炫耀和攀比害了自己 
4.鳥籠效應:拋棄無端的焦慮和煩惱 
5.嫉妒心理是女性社交的最大障礙 
6.女人,不要讓猜疑毀了你 
7.拒絕做一個“怨婦” 
8.拋棄你的虛榮心 
9.氣大傷身,切忌動輒就發(fā)怒 
10.不要讓悲觀心理控制你的認知 
11.寬容,才能讓陽光照進心里 

第三章 提升個人形象,打造女人社交的“最佳名片” 
1.體貌效應:形象決定女人受歡迎的程度 
2.名片效應:恰到好處地展示女性的魅力 
3.微笑——女人社交過程中的通行證 
4.女人的美麗氣質(zhì)是“妝”出來的 
5.進行得體的自我介紹 
6.每一步都要走出女人的優(yōu)雅 
7.注意女人握手的細節(jié) 
8.在咖啡與茶中展現(xiàn)自己的高雅 
9.熟知女性參加舞會的規(guī)矩 

第四章 一眼看透人心,掌握社交場上實用的“讀心術” 
1.反映法則:外在的世界反映內(nèi)心的真實 
2.要想看透人,就要養(yǎng)成研究人的習慣 
3.通過眼睛窺探人的內(nèi)心 
4.通過服飾推測對方的性格 
5.習慣性的動作最能暴露一個的內(nèi)心 
6.通過面部表情判斷人內(nèi)心活動 
7.通過簽名判斷對方的性格 
8. 通過步履感知人的心理活動 
9.從話題的選擇上窺探人心 
10.通過放手機的習慣洞悉人的內(nèi)心 

第五章 吃透戀愛心理學,輕松找到自己的“白馬王子” 
1.延遲滿足定律:即使愛也不要急著去同居 
2.羅密歐與朱麗葉效應:理解與支持會讓愛情更長久 
3.了解男人的親密周期 
4.不做醋壇子,但要適時表達醋意 
5.愛他,就要愛他的一切 
6.不要試圖改變你的愛人 
7.期望十全十美的愛情不現(xiàn)實 
8.不要掉入“暗戀”的陷阱 
9.女人味,俘獲男人心的最佳手段 
10.抓得越緊,跑得越快 
11.了解男人最愛聽的“情話” 
12.戀愛不同階段時男人的心理發(fā)展 

第六章 多些包容和理解,掌握經(jīng)營婚姻的“心理按鈕” 
1.幸福遞減定律:不要讓你的幸福隨著獲得而減少 
2.示弱效應:適當示弱的女人惹人疼
3.婚姻決竅:吃虧越多,幸福越多 
4.尊重對方的情感隱私 
5.做一個會傾聽的太太 
6.讓丈夫的鐵拳打在棉花上 
7.處理好婆媳關系 
8.把自己的丈夫“捧”起來 
9.不妨撒撒嬌 
10.做一個寬容的嬌妻 
11.家丑不外揚 
12.不要做一個“教官式”的妻子

第七章 用誠心換真心,建立屬于自己的“知己圈” 
1.盧維斯定理:用謙虛的心贏得朋友 
2.閨密是女人的“心理安慰劑” 
3.人至察則無徒:做一個“糊涂”女人 
4.找到做“知音”的突破點 
5.一定要善待朋友 89
6.面對友誼,直言也要有智慧 
7.以寬容之心來維護友誼 
8.距離,會讓友誼更牢固 
9.學會維護他人自尊 

第八章 上演職場攻心計,做上司的“左膀右臂” 
1.注意力法則:要巧妙地獲得領導的注意 
2.搶了上司的風頭,斷了自己的前途 
3.尊重領導,不犯“抗上”的低級錯誤 
4.上司也有脆弱的一面,適時關心不可少 
5.上司出錯幫忙要不露痕跡 
6.故意留點不足讓上司挑 
7.遠離上司的隱私,掌握與上司相處的尺度 
8.摸上司的“逆鱗”你會“死”得很難看 
9.多個心眼,巧妙應對上司的穿小鞋 

第九章 巧獲同事之心,成為廣受歡迎的“白領麗人” 
1.公平原則:一視同仁,平等對待每一個同事 
2.競爭優(yōu)勢效應:善于合作的女人最受同事歡迎 
3.顯露才華,但不要和同事“搶功勞” 
4.故意示弱,低調(diào)一點向同事求援 
5.出差回來要給同事帶小禮物 
6.遠離小團體,小心上“賊船” 
7.掌控情感動向,正確處理辦公室戀情 
8.不要做“鶴立雞群”的職場“女明星” 
9.當眾擁抱自己的競爭對手 

第十章 知其心用其人,女領導就該這樣“柔腕治國” 
1.南風效應:用女性的貼心贏得下屬的忠心 
2.踢貓效應:不要遷怒于下屬 
3.權威效應:是女人,更是領導 
4.激勵下屬,為其描繪一幅美好的前景 
5.棍棒效應:制造危機,讓下屬“奔跑” 
6.多送給下屬一些贊揚 
7.不要讓“猴子”跳上你的背 
8.適當?shù)亟o下屬一些小恩小惠 
9.不能心太軟,“破窗”要及時堵上 
10.恰到好處地幫助別人 

第十一章 營銷就是營心,快速攻陷客戶的“內(nèi)心堡壘” 
1.沸騰效應:不斷地刺激客戶的購買興趣點 
2.同理心效應:讓客戶覺得你和他一樣 
3.證人效應:巧妙利用第三方說服客戶 
4.面對客戶,傾聽比勸說更管用 
5.運用女人特有的善解人意征服客戶 
6.用動聽的聲音敲開客戶的心房 
7.欲擒故縱,讓客戶不經(jīng)意間“上當” 
8.投其所好,順坡趕驢 
9.暗示客戶:過了這個村就沒有這個店了 
10.決不能與客戶發(fā)生無謂的爭執(zhí) 
11.反動心理:嫌貨才是買貨人 
12.送客戶一頂高帽,收獲一份訂單 

第十二章 發(fā)揮女性社交優(yōu)勢,與陌生人“一見如故” 
1.自己人效應:迅速縮短心理距離的利器 
2.調(diào)味品效應:廢話是人際交往中的潤滑劑 
3.發(fā)現(xiàn)和強化雙方的共鳴區(qū)域 
4.抓緊見面的最初45秒鐘 
5.必要的寒暄不可少 
6.請求對方幫一個小忙 
7.多說“我們”,少說“我” 
8.用適當?shù)馁澝览舜说木嚯x 
9.幽默的女人更受歡迎 
10.要練就“沒話找話說”的本領 

第十三章 深諳社交潛規(guī)則,巧妙規(guī)避人際交往的“雷區(qū)” 
1.奧卡姆剃刀定律:放棄也許是最好的選擇 
2.投射效應:不要以個人喜好作為衡量他人的標準 
3.看透,但千萬別說透 
4.不要將朋友理想化 
5.不要什么事都要問個明白 
6.說話時不要哪壺不開提哪壺 
7.千萬不要得罪小人 
8.不管什么時候,都不要把話說得太滿 
9.男女之間交往不能逾越底線 


好書所以我想推薦,如果有些地方不可以,我會刪除
不僅僅是一篇文章,而是給大家一個思考點。
每個人心里都有自己的故事,智慧……


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