有一本書叫，

讀懂上司好辦事：不可錯過的領導性格分析學

跟大家一起了解，探索，新領悟
好書所以我想推薦，如果有些地方不可以，我會刪除
第1章完美型上司：堅持規(guī)則的完美主義者
1.為什么上司總是雞蛋里面挑骨頭
2.在工作中，完美型上司如何要求自己
3.注意自己的形象和道德
4.收起花哨的尾巴，做個老實人
5.與上司溝通，請想好再說
6.學會應對“挑剔”和“高壓力”
7.與完美型上司共事要依計劃行事
8.產(chǎn)生矛盾時，可以暫時妥協(xié)
9.下班后，可以把他當作朋友嗎
第2章助人型上司：樂善好施的寬容給予者
1.為什么上司總是笑容滿面
2.助人型上司怎樣領導員工
3.與團隊成員和諧相處
4.適當求助上司可以促進關系
5.偏袒的人為何不是你
6.助人背后的微妙潛臺詞
7.服從權(quán)威帶來的負面影響
8.警惕溺愛成傷害
9.親疏有道，上下有別
第3章成就型上司：以結(jié)果為重的工作狂人
1.為什么總有做不完的工作
2.成就型上司的狂人日記
3.將私生活和工作分開
4.為行動插上效率的翅膀
5.過程與結(jié)果，他們更看重后者
6.直接溝通，簡單有效
7.替上司“背黑鍋”，并不冤枉
8.要注意權(quán)衡利弊
9.下班了，依然是排滿的活動
第4章自我型上司：變幻莫測的自由主義者
1.上司的心思，下屬你別猜
2.自我型上司在想什么
3.完成工作之前自己先把好關
4.創(chuàng)新，就是不走尋常路
5.如何應對上司的反復無常
6.學會理解上司的情緒化
7.溝通，積極的情緒很重要
8.得罪上司，要打感情牌
9.這個上司不太冷
第5章思考型上司：樂于研究與分析的理論家
1.兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書
2.思考型上司的學術世界
3.要不斷學習知識
4.不要輕易進入上司的辦公世界
5.獨立，是成長的第一個要求
6.遠程遙控與主動溝通
7.數(shù)據(jù)，是最有利的證據(jù)
8.下屬是上司與外界的媒介
9.防止被“冰山上司”凍傷
第6章疑惑型上司：小心謹慎的懷疑論者
1.為什么上司誰也不相信
2.沒有人比他們更在乎“居安思?！?/span>
3.上司的性格處于矛盾的兩端
4.小心權(quán)威人士來攪局
5.對團隊保持絕對的忠誠
6.危機當前，主動溝通
7.決策是件難辦的事
8.匯報時需要預料到可能的危機
9.如何獲得懷疑論者的信任
第7章活躍型上司：追求新鮮刺激的快樂工作者
1.不著調(diào)的上司是好上司嗎
2.快樂才是人生的第一目標
3.將樂趣融入工作中
4.上司提創(chuàng)意，下屬去執(zhí)行
5.如何成為出色的執(zhí)行者
6.學會適應“快”風格
7.多方入手，齊頭并進
8.避免擔責，將錯誤合理化
9.壓力下，表現(xiàn)出另一個自己
第8章權(quán)力型上司：說—不二的霸權(quán)主義者
1.為什么上司像憤怒的老虎
2.權(quán)力型上司的進攻手冊
3.遵守規(guī)則，即使上司沒有以身作則
4.直白溝通，委婉的心思他不懂
5.用對策略，獨裁“老虎”變“大貓”
6.遇到正面沖突，不一定要順從
7.工作過度，苦不堪言
8.沖動與憤怒，上司情緒的短板
9.應對高壓，獲取信任
第9章平和型上司：信奉“無為而治”的和平主義者
1.為什么上司總是如此淡定
2.平和型上司秉持“無為而治”
3.化解沖突，營造團隊的和諧氣氛
4.溝通，簡單而又不簡單
5.決策的天平，搖擺不定
6.按部就班，一切有條不紊
7.逃避壓力時，需細化目標
8.拖延任務時，注意處理次序
9.不發(fā)火，不代表不憤怒

不僅僅是一篇文章，而是給大家一個思考點。

每個人心里都有自己的故事，智慧……

如果看具體內(nèi)容，可以去購買O(∩_∩)O哈哈~