各位小伙伴們，好久沒在“小文子專訪”跟大家見面啦！九、十月份是校招的季節(jié)，又有一大波小鮮肉奔走在求職的道路上，相信很多HR新人在工作上都遇到了不少的挑戰(zhàn)，有人在這當(dāng)中快速成長了，有人卻還是依然迷茫。有的人蠢蠢欲動想跳槽或換崗，甚至有人已經(jīng)開始懷疑是否要繼續(xù)從事HR行業(yè)了。其實很多HR日常工作中都會多多少少參與員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，可還是有不少HR，尤其是初入職場的HR小白，還不會規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。 本次專訪，我們邀請到了一位在人力資源顧問行業(yè)深耕了12年之久的行家，同時也是我們?nèi)┚W(wǎng)的專欄作家——楊鋼老師，來與小伙伴們一起分享HR菜鳥該如何規(guī)劃職業(yè)生涯。 資深人力資源與流程管理顧問、培訓(xùn)講師，具有十年管理咨詢經(jīng)驗，歷任國內(nèi)多家大型知名咨詢公司高級顧問、項目經(jīng)理、合伙人等職位，專注組織設(shè)計與人力資源領(lǐng)域。楊鋼老師曾為國內(nèi)多家大型企業(yè)與上市公司提供過人力資源、企業(yè)文化與組織咨詢服務(wù)，以及清華大學(xué)總裁班的特約講師；楊鋼老師還是《銷售與市場》的特約撰稿人，有多篇涉及一般管理與人力資源管理的文章發(fā)表。 我們建議大家有這類問題的在評論區(qū)寫出來！一旦您的提問被最終的采訪稿件選中，將會得到實體書一本！ 楊鋼老師親筆簽名書籍《資深人力資源顧問全模塊解析》 10本！ 1.本周二、周三為提問時間，可在下方評論區(qū)輸入你想提問老師的問題； 2.周三晚上楊鋼老師會選擇評論區(qū)中的10條進(jìn)行解答，這10位評論用戶即可獲贈楊老師親筆簽名書籍！
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