最近,有一位搞編程的朋友給我留言,說在他們公司學歷和職位的進階是必然的關系。學歷高,領導提拔你的就快,就會多看你一眼;反之,學歷低,在公司就默默做事,職位上的進階和你Say to bye。而且公司大多都是985、211等名牌大學,還有各種海歸人士,他自己一專科生,在公司做著編程的工作,感覺一點發(fā)展空間都沒有。
就像圖中所說的一樣,很多人會抱怨不公平,但是呢?看看大伙都是怎么看的吧!
樓主吐槽的點在于:自己有豐富的項目工作經(jīng)驗,然而卻比不上一個初出茅廬的985畢業(yè)生,只因為自己是大專學歷。然而小編想說的是,這些都是市場化選擇的結果,高學歷不僅僅是高學歷,其背后代表著資質和潛力。
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我自己是一名從事了6年web前端開發(fā)的全棧工程師,辭職目前在做線上教育講師,創(chuàng)了一個交流裙,每晚都會在裙內直播,今年年初我花了一個月整理了一份最適合2018年學習的web前端干貨,從最基礎的HTML+CSS+JS+html5到Vue,node等各種框架都有整理,送給每一位學習web前端的小伙伴,這里是web前端學習者聚集地,歡迎初學和進階中的小伙伴。
學歷高都是后期發(fā)力,人家能考上985說明學東西以及領悟能力確實強,而且這一類人更容易創(chuàng)造價值,我也是普通本科的,但是我認為企業(yè)偏愛985我是認同的
相比于其它普通院校的學生,985畢業(yè)的學生其起點就不一樣,無論是從領悟能力還是后期潛力以及專業(yè)基礎方面,都具有絕對優(yōu)勢,項目經(jīng)驗多并不等同于個人能力強
簡而言之,大學學位,或者說計算機專業(yè)的學位,并不是成為程序員的必要條件。但如果這類人群希望成為程序員,那么將要在學習和實踐方面付出更多的努力。
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