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教你如何3招撩到心儀企業(yè)#干貨滿(mǎn)滿(mǎn)福利貼#

我把我整個(gè)靈魂都給你,連同它的怪癖,耍小脾氣,忽明忽暗,一千八百種壞毛病。它真討厭,只有一點(diǎn)好,愛(ài)你?!跣〔?/span>

又到了萬(wàn)物復(fù)蘇的春季,近些天似乎四處都彌漫著戀愛(ài)的氣息,空氣中滿(mǎn)是浪漫的味道。愛(ài)思益小祎老師掐指一算,原來(lái)是隨著520的來(lái)到,表白季又悄悄地開(kāi)始了。

 

也不知道有多少單身汪如小祎老師一般,只能在如此美好的節(jié)日里一個(gè)人宅在家黯然神傷~不過(guò)就像梁靜茹的歌詞一樣“其實(shí)愛(ài)對(duì)了人,情人節(jié)每天都過(guò)”。小祎老師戀愛(ài)談過(guò)不多,offer倒是拿過(guò)不少,今天就和各位分享:如何撩到心儀的企業(yè),與企業(yè)談一場(chǎng)轟轟烈烈永不分手的戀愛(ài)。


其實(shí)追企業(yè)和追女孩的道理都是一樣的,先明白下面幾個(gè)問(wèn)題:

 

 我為什么喜歡你?

 我為什么想和你在一起?

 和你在一起后我會(huì)怎么樣?

 你為什么要選擇我?

 

如果你只有一廂情愿地傾訴自己的愛(ài),不斷說(shuō)自己有多么好,而對(duì)對(duì)方絕口不提或是了解不深,結(jié)果只能是「十動(dòng)然拒」,除非這個(gè)女孩兒現(xiàn)在急缺一位男朋友~(畫(huà)外音:真誠(chéng)誠(chéng)可貴,套路價(jià)也高> <>

 

接下來(lái)我們用追女生這個(gè)思路來(lái)給大家進(jìn)行具體的撩企業(yè)環(huán)節(jié)分析。

 

 

撩企前期準(zhǔn)備

 

很多人只活在自己對(duì)女神的幻想中,真正在一起后才驚覺(jué)原來(lái)和想象中差距如此之大,最后只能黯然離場(chǎng)。若是在求職之前對(duì)企業(yè)和崗位沒(méi)有充分的調(diào)查和了解,僅憑一腔熱血就往上沖,哪怕突破重圍抱得美人歸,也不見(jiàn)得能執(zhí)子之手與子偕老。

 

舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子,很多女生受《杜拉拉升職記》的影響,對(duì)人力資源這個(gè)崗位滿(mǎn)心憧憬,總覺(jué)得自己能擔(dān)當(dāng)起面試官的重任,每天對(duì)著面試者們談笑風(fēng)生,動(dòng)不動(dòng)搞出一個(gè)大新聞~覺(jué)得自己像徐靜蕾一樣回眸一笑百媚生,工作在國(guó)貿(mào)的五A級(jí)寫(xiě)字樓里,充滿(mǎn)挑戰(zhàn)而又魅力四射。所以每當(dāng)我聽(tīng)到有學(xué)生說(shuō),“我特別愛(ài)和人打交道,喜歡有挑戰(zhàn)的生活,很適合HR這個(gè)崗位”的時(shí)候心里都暗暗發(fā)笑,因?yàn)?/span>真正的人力資源部門(mén)遠(yuǎn)沒(méi)有電視上那么光鮮亮麗。多數(shù)企業(yè)中人力資源都只是輔助崗位,基層的HR每天都被許多細(xì)節(jié)性事務(wù)如:社保、考勤、檔案維護(hù)、日???jī)效、工資核算所占滿(mǎn),一遍一遍告訴員工需要帶齊什么資料找哪些部門(mén)等等,“閱人無(wú)數(shù)”“慧眼識(shí)珠”都和HR新人一點(diǎn)邊都沾不上。比起所謂「挑戰(zhàn)、高薪、與人溝通」,它更像是「穩(wěn)定、體面、少加班」的代名詞,而80%的工作內(nèi)容,其實(shí)都比大家想象中的枯燥和磨練耐性。


所以,在展開(kāi)轟轟烈烈的求愛(ài)(職)攻勢(shì)之前,不妨先捫心自問(wèn)一下:我真的喜歡TA嗎?我喜歡的是真的TA嗎?我和TA真的合適嗎?

如果深思熟慮后,答案仍是肯定的,那么就可以堅(jiān)定地執(zhí)行下一步了。

 



一見(jiàn)鐘情的必要條件


 

追女神,首先要有一封足夠動(dòng)人的情書(shū)。

就比如王小波的《愛(ài)你就像愛(ài)生命》中所說(shuō):

 

  你要是愿意,我就永遠(yuǎn)愛(ài)你

你要是不愿意,我就永遠(yuǎn)相思

 

你想知道我對(duì)你的愛(ài)情是什么嗎?


就是從心底里喜歡你,覺(jué)得你的一舉一動(dòng)都很親切,不高興你比喜歡我更喜歡別人。

你要是喜歡別人我會(huì)哭,但是還是喜歡你。

 

對(duì)于企業(yè)而言,打動(dòng)他們的第一步就是一份足夠Qualified的簡(jiǎn)歷。

一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷,是大學(xué)生實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到職場(chǎng)身份轉(zhuǎn)換的第一步。而精益求精的簡(jiǎn)歷,除了是否放照片、實(shí)習(xí)經(jīng)歷如何取舍、怎樣展現(xiàn)自己不同的能力以外,像小到排版的細(xì)節(jié),如字體選用、字號(hào)大小、行間距和頁(yè)間距標(biāo)準(zhǔn)都是非常嚴(yán)苛的。

 

由于篇幅所限這里不作詳細(xì)解答,有想法的小伙伴可以找「愛(ài)思益小公舉」幫你點(diǎn)評(píng)簡(jiǎn)歷(二維碼在文末)。

 

過(guò)了簡(jiǎn)歷篩選,接下來(lái)就要正式面試(約會(huì))了。面試時(shí)候的衣著打扮,總和第一次見(jiàn)女神的時(shí)候毫無(wú)頭緒。就像每個(gè)女生心目中,都有不同的男神范兒一樣,真正面試時(shí)候穿什么樣,和你面試企業(yè)的文化以及行業(yè)的慣例是緊密相關(guān)的。

 


做廣告公關(guān)的必須穿出創(chuàng)意和時(shí)尚感



進(jìn)銀行的最好展現(xiàn)的更加嚴(yán)謹(jǐn)和專(zhuān)業(yè)



做教育的需要親切大方而不失風(fēng)度



互聯(lián)網(wǎng)的有好些則T恤加運(yùn)動(dòng)鞋直接上陣

 

如果實(shí)在心里沒(méi)譜,那就西裝襯衣牛津鞋or套裙襯衫小高跟吧!總之寧愿正式一些,也千萬(wàn)不要邋里邋遢或花枝招展。

男生清爽,女生淡雅,足矣。

 


面試-表白環(huán)節(jié)


 



當(dāng)我們選擇最終向女神表白(面試的自我介紹),以確定兩個(gè)人是否能夠在一起的時(shí)候,除了單方面的表達(dá)自己的濃厚愛(ài)意和深切決心以外,通常還要告訴她你對(duì)她的個(gè)人喜好和習(xí)慣是有多了解,以及你是多么的適合她。多數(shù)時(shí)候,我們?cè)诿嬖囍行枰鉀Q的就是匹配問(wèn)題,英文名為Fit Question。

匹配問(wèn)題通常分為兩個(gè)大方向:


1. Why me? (Why do you select this company and position?)

 

在這個(gè)問(wèn)題上,面試官希望得知的信息點(diǎn)是:

 

你對(duì)這家企業(yè)到底有多了解?你對(duì)這個(gè)崗位到底有多熱忱?最后,你是否能誠(chéng)實(shí)地說(shuō)出你選擇我的具體緣由,而不是上網(wǎng)找一堆廢話來(lái)搪塞我。

 

以寶潔為例,如果面試官最后問(wèn)到:“你還有什么問(wèn)題想問(wèn)我的嗎?”你脫口而出:“請(qǐng)問(wèn)P&G是代表哪兩個(gè)詞的縮寫(xiě)?”那么恭喜你,直接出局不解釋~

 

而如果你問(wèn)出:“寶潔現(xiàn)CEO David Taylor和前CEO雷富禮都非常強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的重要性,最近在日本推出的新產(chǎn)品線XXX也體現(xiàn)了公司強(qiáng)大的創(chuàng)新能力。那么在發(fā)展如此完善的行業(yè)中,PG是如何保持自己行業(yè)第一的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力的呢?” 不但高明地夸了公司,而且表明自己對(duì)公司文化和最新趨勢(shì)非常了解,同時(shí)讓面試官有話可說(shuō),這種問(wèn)題才是可取的。

 

2. Why you? (Why do you think you are the perfect candidate for this position?)

 

在這個(gè)問(wèn)題上,面試官希望得知的信息點(diǎn)是:

 

你的能力是否能匹配崗位的工作內(nèi)容?你的特長(zhǎng)和興趣點(diǎn)是否匹配企業(yè)文化?最后,你是否能有預(yù)見(jiàn)性的發(fā)現(xiàn)該職位可能遇到的挑戰(zhàn)和列出你克服困難的方法,并且提到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展?

 

在上一個(gè)問(wèn)題的基礎(chǔ)上,你要用過(guò)往實(shí)習(xí)經(jīng)歷中做出的成就凸顯你的個(gè)人能力,多用數(shù)據(jù)事實(shí)利于面試官對(duì)你進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),而少用主觀描述夸獎(jiǎng)自己。


記住,一定要以結(jié)果為導(dǎo)向,例如“超額2倍完成公司的KPI”這一句話遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于十句你自夸的“工作能力強(qiáng)”。

 

話說(shuō)回來(lái),其實(shí)以上的每一個(gè)環(huán)節(jié),都有很多需要經(jīng)驗(yàn)技巧可以幫助你突破面試,只可惜如果字?jǐn)?shù)太多的話會(huì)讓好多小伙伴沒(méi)耐心看完,大家先消化一下今天的內(nèi)容~

如果想學(xué)習(xí)到更多的求職技巧,歡迎大家來(lái)問(wèn)「愛(ài)思益小公舉」,小祎老師會(huì)給大家解決問(wèn)題啦!如果大家喜歡的話,小祎老師下期繼續(xù)寫(xiě)一些求職干貨技巧送給大家啦~ 


最后送大家福利:


加小公舉微信號(hào),每人變著花樣夸一句“小公舉你最美~” 傲嬌小公舉會(huì)視情況幫大家點(diǎn)評(píng)簡(jiǎn)歷喲!幸運(yùn)的小伙伴還能領(lǐng)到歐萊雅前副總裁送出的潔面水一瓶呢?。?!



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