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教師有福了!中央發(fā)文,5年內(nèi)10大行動(dòng)振興教師教育……

日前,教育部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、中央編辦聯(lián)合印發(fā)《教師教育振興行動(dòng)計(jì)劃(2018—2022年)》?!队?jì)劃》明確了當(dāng)前和今后一段時(shí)期教師教育振興發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和十大行動(dòng)。

教師有福了!

中央發(fā)文,5年內(nèi)10大行動(dòng)振興教師教育……



經(jīng)過(guò)5年左右努力,辦好一批高水平、有特色的教師教育院校和師范類專業(yè),教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系基本健全,為我國(guó)教師教育的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。師德教育顯著加強(qiáng),教師培養(yǎng)培訓(xùn)的內(nèi)容方式不斷優(yōu)化,教師綜合素質(zhì)、專業(yè)化水平和創(chuàng)新能力顯著提升,為發(fā)展更高質(zhì)量更加公平的教育提供強(qiáng)有力的師資保障和人才支撐。


(一)師德養(yǎng)成教育全面推進(jìn)行動(dòng)。

研制出臺(tái)在教師培養(yǎng)培訓(xùn)中加強(qiáng)師德教育的文件和師德修養(yǎng)教師培訓(xùn)課程指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。將師德教育貫穿教師教育全過(guò)程,作為師范生培養(yǎng)和教師培訓(xùn)課程的必修模塊。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,引導(dǎo)教師全面落實(shí)到教育教學(xué)實(shí)踐中。


(二)教師培養(yǎng)層次提升行動(dòng)。

引導(dǎo)支持辦好師范類本科專業(yè),加大義務(wù)教育階段學(xué)校本科層次教師培養(yǎng)力度。按照有關(guān)程序辦法,增加一批教育碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。

引導(dǎo)鼓勵(lì)有關(guān)高校擴(kuò)大教育碩士招生規(guī)模, 對(duì)教師教育院校研究生推免指標(biāo)予以統(tǒng)籌支持。


(三)鄉(xiāng)村教師素質(zhì)提高行動(dòng)。

各地要以集中連片特困地區(qū)縣和國(guó)家級(jí)貧困縣為重點(diǎn),通過(guò)公費(fèi)定向培養(yǎng)、到崗?fù)速M(fèi)等多種方式,為鄉(xiāng)村小學(xué)培養(yǎng)補(bǔ)充全科教師,為鄉(xiāng)村初中培養(yǎng)補(bǔ)充“一專多能”教師,優(yōu)先滿足老少邊窮島等邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)教師補(bǔ)充需要。

加大緊缺薄弱學(xué)科教師和民族地區(qū)雙語(yǔ)教師培養(yǎng)力度。

加強(qiáng)縣區(qū)鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展支持服務(wù)體系建設(shè),強(qiáng)化縣級(jí)教師發(fā)展機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)鄉(xiāng)村教師方面的作用。


(四)師范生生源質(zhì)量改善行動(dòng)。

依法保障和提高教師的地位待遇,通過(guò)多種方式吸引優(yōu)質(zhì)生源報(bào)考師范專業(yè)。改進(jìn)完善教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育政策,將“免費(fèi)師范生”改稱為“公費(fèi)師范生”,履約任教服務(wù)期調(diào)整為6年。

推進(jìn)地方積極開展師范生公費(fèi)教育工作。積極推行初中畢業(yè)起點(diǎn)五年制??茖哟斡變簣@教師培養(yǎng)。部分辦學(xué)條件好、教學(xué)質(zhì)量高的高校師范專業(yè)實(shí)行提前批次錄取。


(五) “互聯(lián)網(wǎng)+教師教育”創(chuàng)新行動(dòng)。

充分利用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、虛擬現(xiàn)實(shí)、人工智能等新技術(shù),推進(jìn)教師教育信息化教學(xué)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和應(yīng)用,推動(dòng)以自主、合作、探究為主要特征的教學(xué)方式變革。啟動(dòng)實(shí)施教師教育在線開放課程建設(shè)計(jì)劃,遴選認(rèn)定200門教師教育國(guó)家精品在線開放課程,推動(dòng)在線開放課程廣泛應(yīng)用共享。


(六)教師教育改革實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)行動(dòng)。

支持建設(shè)一批由地方政府統(tǒng)籌,教育、發(fā)展改革、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、編制等部門密切配合,高校與中小學(xué)協(xié)同開展教師培養(yǎng)培訓(xùn)、職前與職后相互銜接的教師教育改革實(shí)驗(yàn)區(qū),帶動(dòng)區(qū)域教師教育綜合改革,全面提升教師培養(yǎng)培訓(xùn)質(zhì)量。深入實(shí)施“卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃”,建設(shè)一流師范院校和一流師范專業(yè),分類推進(jìn)教師培養(yǎng)模式改革。


(七)高水平教師教育基地建設(shè)行動(dòng)。

綜合考慮區(qū)域布局、層次結(jié)構(gòu)、師范生招生規(guī)模、校內(nèi)教師教育資源整合、辦學(xué)水平等因素,重點(diǎn)建設(shè)一批師范教育基地,發(fā)揮高水平、有特色教師教育院校的示范引領(lǐng)作用。加強(qiáng)教師教育院校師范生教育教學(xué)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)

國(guó)家和地方有關(guān)重大項(xiàng)目充分考慮教師教育院校特色,在規(guī)劃建設(shè)方面予以傾斜。

推動(dòng)高校有效整合校內(nèi)資源,鼓勵(lì)有條件的高校依托現(xiàn)有資源組建實(shí)體化的教師教育學(xué)院。制定縣級(jí)教師發(fā)展中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。


(八)教師教育師資隊(duì)伍優(yōu)化行動(dòng)。

國(guó)家和省級(jí)教育行政部門加大對(duì)教師教育師資國(guó)內(nèi)外訪學(xué)支持力度。引導(dǎo)支持高校加大學(xué)科課程與教學(xué)論博士生培養(yǎng)力度。高校對(duì)教師教育師資的工作量計(jì)算、業(yè)績(jī)考核等評(píng)價(jià)與管理,應(yīng)充分體現(xiàn)教師教育工作特點(diǎn)。

在崗位聘用、績(jī)效工資分配等方面,對(duì)學(xué)科課程與教學(xué)論教師實(shí)行傾斜政策。推進(jìn)職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校與大中型企業(yè)共建共享師資,允許職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校依法依規(guī)自主聘請(qǐng)兼職教師,支持有條件的地方探索產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師特設(shè)崗位計(jì)劃。


(九)教師教育學(xué)科專業(yè)建設(shè)行動(dòng)。

建立健全教師教育本??坪脱芯可囵B(yǎng)的學(xué)科專業(yè)體系。鼓勵(lì)支持有條件的高校自主設(shè)置“教師教育學(xué)”二級(jí)學(xué)科,國(guó)家定期公布高校在教育學(xué)一級(jí)學(xué)科設(shè)立“教師教育學(xué)”二級(jí)學(xué)科情況,加強(qiáng)教師教育的學(xué)術(shù)研究和人才培養(yǎng)。

明確教育實(shí)踐的目標(biāo)任務(wù),構(gòu)建全方位教育實(shí)踐內(nèi)容體系,與基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育課程教學(xué)改革相銜接,強(qiáng)化“三字一話”等師范生教學(xué)基本功訓(xùn)練。


(十)教師教育質(zhì)量保障體系構(gòu)建行動(dòng)。

建設(shè)全國(guó)教師教育基本狀態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù),建立教師培養(yǎng)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)測(cè)機(jī)制,發(fā)布《中國(guó)教師教育質(zhì)量年度報(bào)告》。出臺(tái)《普通高等學(xué)校師范類專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》,啟動(dòng)開展師范類專業(yè)認(rèn)證,將認(rèn)證結(jié)果作為師范類專業(yè)準(zhǔn)入、質(zhì)量評(píng)價(jià)和教師資格認(rèn)定的重要依據(jù),并向社會(huì)公布。


(一)明確責(zé)任主體。

要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把振興教師教育作為全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的重大舉措,列入重要議事日程,切實(shí)將計(jì)劃落到實(shí)處。教育行政部門要加強(qiáng)對(duì)教師教育工作的統(tǒng)籌管理和指導(dǎo),發(fā)展改革、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、編制部門要密切配合、主動(dòng)履職盡責(zé),共同為教師教育振興發(fā)展?fàn)I造良好的法治和政策環(huán)境。成立國(guó)家教師教育咨詢專家委員會(huì),為教師教育重大決策提供有力支撐。


(二)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。

要加大教師教育財(cái)政經(jīng)費(fèi)投入力度,提升教師教育保障水平。根據(jù)教師教育發(fā)展以及財(cái)力狀況,適時(shí)提高師范生生均撥款標(biāo)準(zhǔn)。教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要列入財(cái)政預(yù)算。幼兒園、中小學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校按照年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。中央財(cái)政通過(guò)現(xiàn)行政策和資金渠道對(duì)教師教育加大支持力度。在相關(guān)重大教育發(fā)展項(xiàng)目中將教師培養(yǎng)培訓(xùn)作為資金使用的重要方向。積極爭(zhēng)取社會(huì)支持,建立多元化籌資渠道。


(三)開展督導(dǎo)檢查。

建立教師教育項(xiàng)目實(shí)施情況的跟蹤、督導(dǎo)機(jī)制。國(guó)家有關(guān)部門組織開展對(duì)教師教育振興行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施情況的專項(xiàng)督導(dǎo)檢查,確保各項(xiàng)政策舉措落到實(shí)處。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)先進(jìn)典型予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)實(shí)施不到位、敷衍塞責(zé)的,要追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

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