導語:有一句話假裝他直到成為他。就是說當你想要成為一個人的時候首先要假裝就是他。這個道理同樣適用于得到財富。如果你想要變成有錢人，首先就要假裝成一個有錢人。你必須先把有錢的樣子做出來，你才能夠真的有錢。

比如你買水果花費十幾塊錢準備和老板討價還價的時候。你應該立馬轉變行為，直接購買就好了。一個有錢的人是不可能為了幾塊錢討價還價的。

我們必須先讓自己的樣子像一個有錢人。同時要讓別人覺得我們就是有錢人。這種潛意識是很重要的。只有這樣我們才能真的成為有錢人。

從工資來看，我們就基本上可以判斷一個人有錢還是沒錢了。

領工資的人都不可能太有錢。只有給別人發(fā)工資的人才可能真的有錢。

打工族是不可能致富的。背后的大老板才是真的有錢。

工資是窮人致命的陷阱

從窮人接受工資這個概念開始，他就掉入了陷阱。因為他會覺得賺的錢是有限度的。他會工資這個概念限制住其他的可能性。好像我現(xiàn)在只需要每天做好份內的事情就夠了。我能夠得到一份固定工資，一種安全感就夠了。既然有了安全感，為什么要去冒險呢？

萬一我自己做，賺不到這些錢呢？反正現(xiàn)在吃飽了，也不會餓死。領工資的人會慢慢的被工資馴化。他們會喜歡工資帶來的安全感，會很依賴工資。就算說外面的世界很精彩，自己努力可以賺的更多。他們也不可能出去了。

工資是短暫的麻醉劑，讓你暫時忘記怎么持久富裕。讓你今朝有酒今朝醉！

窮人們一旦領上工資，就會心甘情愿被資本家壓榨。他們不會想即便自己怎么努力都不可能實現(xiàn)財務自由這個扎心的事實。自己的努力只會讓老板加快退休。

因為窮人在公司做的一切努力，發(fā)明的一切專利都屬于公司。

窮人沒有生產資料，只能一次又一次的給資本打工。

富人從來不領工資。他們的眼睛里沒有工資這個概念。他們的目光會更加長遠，會看到5年10年，會看到乃至一生。他們思考的是怎么持續(xù)賺錢，怎么保留財富，怎么購買更多的資產。富人們吃飽了還在思考。

而窮人就是一吃飽了，就不會思考了。

如果你想要積極的思考，想要更努力。你想要突破和改變。首先就應該擺脫工資的概念，擺脫那種舒適區(qū)帶來的安全感。讓自己保持一種饑餓思維，讓自己努力消費更高水平的東西。當你的消費水平超過你的收入水平的時候。你就會很緊張，你就會剛開始想辦法開始沖。

位置決定思維！

思維這東西就是，你到了那個位置自然會有。當你思維不夠的時候，你可以先逼自己去那個位置感受一下。自然而然你的思維就會提升了。

發(fā)工資和領工資就是兩種位置，兩種感受。一旦你站上領工資的位置，你就會禁不住的想。怎么才能更努力的工作，領到更多的工資。

一旦你站在發(fā)工資的位置，你就會禁不住的想，怎么才能找到一種方式更加節(jié)約錢節(jié)約資源替換一個人。怎么樣才能夠壓榨員工的最大價值。怎么樣更好的借力，整合資源。

領工資的人的思路和發(fā)工資的人的思路完全不同。這完全是兩套邏輯！當你適應了一套思維邏輯，就不可能擁有另一套思維邏輯。

打工人想的都是怎么努力，提升價值獲得工資的。但其實真正決定工資的是不可代替性。你跟老板賺一百萬，你以為你的工資就是50萬甚至更多嗎？不可能的！你的工資是，老板找到一個和你擁有同樣能力的人需要多少錢？

你一定要去做一次老板，你感受一下給別人發(fā)工資的是什么滋味？

你的格局就會立馬提升。從書本上看，一味地看理論是沒有用的。必須真的做，感受一下！