2013年三一重工誕生湖南打工皇帝，來(lái)自海外的高級(jí)副總裁NorbertScheuch以499萬(wàn)的年薪，高居湘股高管薪酬榜榜首。
這家誕生于湖南的機(jī)械巨頭從長(zhǎng)沙搬去北京已有7年，如今高管年薪超過(guò)500萬(wàn)的有6人，其中2人超過(guò)千萬(wàn)，打工皇帝的薪酬高達(dá)近3000萬(wàn)元，
48歲打工皇帝年薪2858萬(wàn)元
三一重工年報(bào)顯示，過(guò)去一年，包括已經(jīng)離任的高管在內(nèi)，公司共有33名董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員，從公司獲得的稅前報(bào)酬總額為1.12億元，平均年薪340萬(wàn)元。
從薪酬梯度上看，2000萬(wàn)以上1人，1000萬(wàn)-2000萬(wàn)1人，500萬(wàn)-1000萬(wàn)4人，100-500萬(wàn)13人，30萬(wàn)-100萬(wàn)5人，1萬(wàn)-30萬(wàn)6人。3人從領(lǐng)取的報(bào)酬為0，其中兩名董事是在關(guān)聯(lián)公司獲得報(bào)酬，唐修國(guó)則是完全的0薪酬。
三一重工2019年董事、監(jiān)事及高管薪酬排名。
作為董事長(zhǎng)，梁穩(wěn)根的年薪并不是最多的，去年領(lǐng)取的報(bào)酬為106.07萬(wàn)元。高級(jí)副總裁向儒安是三一重工的打工皇帝，年薪遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其他高管，達(dá)到2858.58萬(wàn)元。
三一重工打工皇帝向儒安。
簡(jiǎn)歷顯示，向儒安48歲，同時(shí)兼任泵送事業(yè)部董事長(zhǎng)。向儒安于1998年進(jìn)入三一，起初是負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作，僅花了5年時(shí)間，就升至總裁助理兼泵送營(yíng)銷公司副總經(jīng)理。入職的第12個(gè)年頭，拿到中歐國(guó)際工商學(xué)院碩士學(xué)位的次年，向儒安正式擔(dān)任三一重工副總裁兼三一重機(jī)副總經(jīng)理及三一重機(jī)營(yíng)銷公司總經(jīng)理。
三一重工董事、監(jiān)事人員薪酬情況。
三一重工高級(jí)管理人員薪酬情況
另一位年薪千萬(wàn)的也是位副總裁，名叫俞宏福，他去年領(lǐng)取的稅前報(bào)酬為1514.43萬(wàn)元。俞宏福57歲，比向儒安晚8年進(jìn)入三一，但他在機(jī)械行業(yè)摸爬滾打近30年。目前，俞宏福還兼任三一重機(jī)董事長(zhǎng)和黨委書(shū)記。
年薪排在第三位的是高級(jí)副總裁代晴華，也是1998年進(jìn)入三一，擁有20多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，年薪為718.79萬(wàn)元。
值得一提的是，三一重工去年有6位副總裁和1位高級(jí)副總裁離任，包括三位外籍高管。其中德國(guó)籍的MartinKnoetgen此前擔(dān)任高級(jí)副總裁，年薪429.85萬(wàn)元。
最年輕的副總裁今年30歲
三一重工的高管中有兩位80后和一位90后，身份極為惹眼。三人的姓剛好對(duì)應(yīng)三位大佬，分別是創(chuàng)始人梁穩(wěn)根、唐修國(guó)及副董事長(zhǎng)向文波的兒子，名字分別叫梁在中、唐立樺、向思龍。
梁在中是三人最年長(zhǎng)的，1984年出生，畢業(yè)于英國(guó)華威大學(xué)，現(xiàn)任三一重工董事。向思龍比梁在中小3歲，也是在英國(guó)華威大學(xué)念的大學(xué)，畢業(yè)后直接進(jìn)入三一，現(xiàn)任公司副總裁。
唐立樺是高管中唯一的90后，今年才會(huì)滿30歲，同樣有著海外留學(xué)經(jīng)歷，2010年從英國(guó)倫敦大學(xué)畢業(yè)，曾在三一泵送計(jì)劃、質(zhì)保等部門(mén)工作，現(xiàn)在職務(wù)也是副總裁。
左一為唐立樺。資料圖
向思龍和唐立樺去年在公司領(lǐng)取的報(bào)酬分別是51.98萬(wàn)元、54.01萬(wàn)元，而梁在中因同時(shí)擔(dān)任三一集團(tuán)的董事，其薪酬并不在三一重工領(lǐng)取，因此年報(bào)披露的數(shù)據(jù)為0。
員工平均年薪超過(guò)30萬(wàn)
去年，三一重工在職員工18450人，其中生產(chǎn)人員最多，占比剛好為50%，其次是研發(fā)人員3204人。從教育程度上看，公司擁有49名博士，2434名碩士，本科以上學(xué)歷的員工占比超過(guò)43%。
根據(jù)年報(bào)披露的數(shù)據(jù)計(jì)算，公司去年支付的薪酬為56.17億元，員工平均年薪超30萬(wàn)元，月薪2.54萬(wàn)。
當(dāng)然這2.54萬(wàn)是整個(gè)公司的平均值，且是包括五險(xiǎn)一金及獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等其他福利在內(nèi)，不能當(dāng)成實(shí)際薪資，但可作為行業(yè)內(nèi)的參考。
三一重工公司。資料圖
湘財(cái)Plus同時(shí)統(tǒng)計(jì)了三一重工研發(fā)人員和銷售人員的薪資情況，發(fā)現(xiàn)銷售的薪金及福利遠(yuǎn)高于研發(fā)。
去年全年，三一重工研發(fā)費(fèi)用為36.44億元，同比增長(zhǎng)107.72%，增長(zhǎng)最多的是直接投入和薪金及福利，其中薪金及福利從5.96億元增長(zhǎng)至11.24億元，以此計(jì)算研發(fā)人員的年薪為35.08萬(wàn)元。
銷售費(fèi)用中，薪金及福利為8.78億元，公司銷售與市場(chǎng)推廣人員為1588人，以此粗略計(jì)算，銷售的人員年度報(bào)酬超過(guò)55.29萬(wàn)元，比研發(fā)人員高出整整20萬(wàn)元。
聲明：本文系轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)，請(qǐng)讀者僅作參考，并自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。若對(duì)該稿件內(nèi)容有任何疑問(wèn)或質(zhì)疑，請(qǐng)立即與鐵甲網(wǎng)聯(lián)系，本網(wǎng)將迅速給您回應(yīng)并做處理，再次感謝您的閱讀與關(guān)注。
聯(lián)系客服
