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在單位里一定要管好自己的嘴,哪些話千萬不要說出口?

好馬好在腿,好人好在嘴。能說會道的人,在各行各業(yè)確實比較吃得開,但如果不分時機、不分場合,隨便亂說話,就容易給自己帶來不必要的麻煩。尤其在工作單位,一定要注意管住自己的嘴,做到多傾聽,多思考,少說話。

沉默是金,宜多聽、多看、多積累經驗

沉默是金這個成語出自《論語·為政》子張學干祿。

子曰:“多聞闕疑,慎言其余,則寡尤;多見闕殆,慎行其余,則寡悔。言寡尤,行寡悔,祿在其中矣!”

孔子告訴子張,想做一個好干部,要知識淵博,宜多聽、多看、多積累經驗,有懷疑不懂的地方則保留,等著請教他人,講話要謹慎,不要講過分的話。對于模棱兩可的事,隨時隨地都用得到古人的兩句話:“事到萬難須放膽,宜于兩可莫粗心。”這樣處世就少后悔,行為上就不會有差錯的地方。這樣去謀生,隨便干哪一行都可以,祿位的道理就在其中了。

職場中的人,都有升職加薪的愿望,這個愿望的實現,不是靠說出來的,而是靠干出來的。要多學習,向同事學,向書本學,不斷摸索,增長自己的才干。一定要杜絕光說不做,說了不做,說大做小的行為。沉默不是無知,而是心中有數。沉默不是不說,而是該說的時候說,不該說的時候一定不說。

難得糊涂,不要好為人師

即使我們的工作能力強,業(yè)務水平高,也一定要保持低調。

不要在業(yè)務能力差的同事面前,炫耀自己的高明,尤其不要好為人師,指手劃腳地教別人做這個那個,這樣,很容易招來別人的討厭和嫉恨。

尤其在領導面前更應該收斂,因為你是領導的助手,你不能表現得比領導更聰明,更有智慧。領導不明白的事,即使你知道,也要裝作不懂。并不是你不負責任,而是領導不喜歡下屬搶自己的風頭。所以,領導說什么,你服從就可以,即使領導說得不對,你也不要當面辯解,執(zhí)行的時候把握好尺度就可以了。

不要輕易表露自己內心的真實想法

同事是你的工作伙伴,也是競爭對手,不要把同事當朋友看,和同事說話一定要注意分寸。

一是你的未來規(guī)劃不能說。你想如何干工作,想在未來謀取哪個職位,自己心中有數就行,不要跟同事說。有些和你有利益之爭的同事,如果知道了你想法,就會想辦法給你設置障礙,以達到自己的目的。

二是自己的煩惱事不能說。遇到夫妻關系不融洽、孩子不求上進等鬧心的事,你總想找一個發(fā)泄口說出來,但不要和同事說。和一個同事說了,可能整個單位的人就都知道了,你的問題不僅不會得解決,而且你還有可能成為別人眼中的笑料和茶余飯后的談資。

三是不要說領導和同事的壞話。即使你對領導或某個同事有想法,也不要在同事面前表露,你的言論,很可能會傳到你議論過的領導或同事耳中,不良后果可想而知。

四是在同事面前可以說一些云淡風輕的話。比喻談談足球,說說明星,探討一下廚藝等無關緊要的話題,既能避免無話可說的尷尬,又能避免一些不愉快的事發(fā)生。

因此,作為職場中的人,要多聽取別人的意見和建議,謹言慎行,不要隨便發(fā)表議論。聽不進別人意見的人與禍從口出的人都不會成為職場的勝利者。只有多聞慎言,多見闕殆,凡事心中有數,才能更好地做人做事。

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