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安 全 知 識
安全教育培訓制度
1、企業(yè)單位必須認真地對待新工人進行安全生產(chǎn)的入廠教育，車間教育，并且經(jīng)
過考試合格后，才能準許其進入操作崗位。
2、對于從事特種作業(yè)的工人必須進行專門的安全操作技術(shù)訓練，經(jīng)過考試合格
后，才能準許他們持證上崗；
3、企業(yè)單位都必須建立安全活動日和在班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況等制度，
對職工進行經(jīng)常的安全教育，并且注意結(jié)合職工文化生活，進行各種安全生產(chǎn)
的宣傳活動；
4、在采用新的生產(chǎn)方法、添設(shè)新的技術(shù)設(shè)備、制造新的產(chǎn)品或調(diào)換工人工作的時
候，必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。
一、 入廠安全教育的必要性：
新入廠的工人進入工作崗位之前，必須由廠、車間、班組對其進行勞動保護和安全知識的初步教育，以減少由于缺乏安全技術(shù)知識而造成的各種人身傷害事故。
入廠安全教育制度是廠礦企業(yè)安全教育制度的重要組成部分，國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》和勞動部頒布的關(guān)于進一步加強安全技術(shù)教育的決定〉等文件，都要求新入廠職工必須接受三級安全教育(廠級教育、車間教育、班組教育；方可進行操作。
二、 入廠安全教育制度
廠礦企業(yè)里的新職工三級安全教育，目前已經(jīng)制度化，相應(yīng)地要履行一定手續(xù)。
首先，新職工入廠時，由勞動人事部門負責填寫“新職工安全教育卡片”。然后將新職工連同教育卡片介紹到工廠的安全主管部門進行廠級安全教育。廠級安全教育結(jié)束后，經(jīng)考試合格并由負責人在教育卡片上簽字蓋章后退回勞動人事部門。然后勞動人事部門將新職工連同教育卡片分配到車間。
車間接到新職工后，應(yīng)立即進行車間級安全教育，車間負責人也應(yīng)當在教育卡片上簽字，才能分配到班組。
班組接到新工人后，應(yīng)立即進行崗位教育。經(jīng)考試合格，班組負責人在教育卡片上簽字蓋章并將教育卡片送回車間。車間再統(tǒng)一送往安全主管部門，加以保管備查。
三、 入廠安全教育的主要內(nèi)容和方式
1、廠級教育：新工人入廠后，在分配到車間之前，首先進行廠級教育。廠級教育由工廠安全主管部門負責，時間為2-3天。內(nèi)容主要有：
(1；工廠的性質(zhì)及其主要工藝過程；
(2；我國安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)和管理體制；
(3；本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度、勞動紀律和有關(guān)事故案例；
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OHSAS18001
(4；工廠內(nèi)主要危險地點和設(shè)備及其安全防護注意事項；
(5；新工人的安全心理教育；
(6；機械、電氣、起重、運輸?shù)劝踩夹g(shù)知識；
(7；防火防爆知識；
(8；防塵防毒的注意事項；
(9；安全防護裝置和個人防護用品的正確使用方法；
(10；新工人的安全生產(chǎn)責任制等內(nèi)容。
廠級教育結(jié)束后，應(yīng)進行考試，成績合格者，才能分配到車間。考試應(yīng)由安全主管部門負責。
2、車間教育車間，教育應(yīng)有車間主任或者負責安全工作的副主任負責。時間為2-4天。
車間教育的主要內(nèi)容是：
1、本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要工藝流程；
2、本車間的預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；
3、本車間的危險部位及其注意事項；
4、本車間安全生產(chǎn)的狀況及其注意事項；
5、本車間的典型事故案例；
6、新工人的安全生產(chǎn)職責和尊章守紀的重要性。
車間級教育結(jié)束后，才能將新工人分配到班組。如果未進行車間級安全教育，工長或班組長有權(quán)拒絕接收。
、班組教育，班組教育應(yīng)由工長或班組長負責，時間為1-2天。 3
班組教育的主要內(nèi)容有：
1、工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責范圍；
2、新工人將要從事的工作性質(zhì)、安全生產(chǎn)責任、安全操作規(guī)程以及其它有關(guān)安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用；
3、工作地點的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求；
4、容易發(fā)生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹；
5、個人防護用品的正確使用和保管；
6、發(fā)生事故以后的緊急救護和自救常識；
7、工廠車間內(nèi)常見的安全標志、安全色介紹；
8、遵章守紀的重要性和必要性。
特種作業(yè)人員安全教育
特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)包括：
1、電工作業(yè)；
2、金屬焊接切割作業(yè)；
3、起重機械(含電梯；作業(yè)；
4、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛；
5、登高架設(shè)作業(yè)；
6、鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗；；
7、壓力容器作業(yè)；
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8、制冷作業(yè)；
9、爆破作業(yè)；
10、礦山通風作業(yè)(含瓦斯檢驗；；
11、礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè)；；
12、由省市治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務(wù)院行業(yè)主管部門提出，并經(jīng)國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會批準的其他作業(yè)。
根據(jù)國家規(guī)定，特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：工作認真負責，遵章守紀；年滿18周歲；初中以上文化程度 ；按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核成績合格；身體健康，妨礙從事本本種作業(yè)的疾病和生理缺陷。 特種作業(yè)人員的培訓有兩種形式：
(1；崗前培訓。這種培訓一般集中進行，以提高特種作業(yè)人員的操作技術(shù)。嚴把考試關(guān)，只對考試合格者才能發(fā)給操作證，準予上崗操作。
(2；在崗管理。對所有取得操作證的特種作業(yè)人員在生產(chǎn)中要加強安全監(jiān)督和實施管理措施。
其他安全教育形式
(1；經(jīng)常性的安全教育
經(jīng)常性的安全教育，是基于安全生產(chǎn)教育的長期性和艱巨性的特點。職工的經(jīng)常性安全教育，應(yīng)貫穿于生產(chǎn)活動之中，經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育的形式有多種，可以根據(jù)具體情況采用，根據(jù)許多企業(yè)的經(jīng)驗，例如：安全活動日、班前班后會、安全會議、安全技術(shù)交流、廣播、黑板報、事故現(xiàn)場會、安全教育陳列室、安全衛(wèi)生展覽會、放安全電影和錄像、安全考試、安全講演、安全競賽等。一些企業(yè)在生產(chǎn)過程中堅持班前布置安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全的制度 和職工違章離崗安全教育、工作事故責任者復(fù)工安全教育，都收到較好的安全教育效果。
(2；安全“繼續(xù)工程”教育
繼續(xù)工程教育是指那些已經(jīng)受過大專院校教育，并已在工作崗位上工作的科技、管理人員和企業(yè)里領(lǐng)導者，經(jīng)過一定時期，必須繼續(xù)接受安全知識和勞動保護新知識的教育。它是從不同專業(yè)、不同水平等具體情況出發(fā)保護新知識的教育。它是從不同專業(yè)、不同水平等具體情況出發(fā)安排學習內(nèi)容。組織專修的，因此要求具有較強的針對性、理論性和實用性。這一層次的教育，主要是對專職從事安全管理的干部、企業(yè)主管安全的負責人領(lǐng)導、安全工程技術(shù)人員的培訓教育，特別是對新任職的領(lǐng)導必須經(jīng)安全專業(yè)培訓，考試合格后才能上崗工作。 “四新”和變換工種教育
“四新”教育，系指采用新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品時或工人調(diào)換工種時，進行新操作方法和新工作崗位的安全教育。
四新安全教育由技術(shù)部門負責進行，其內(nèi)容主要有：
(1；新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點和使用方法；
(2；“四新”投產(chǎn)使用后可能導致的新的危害因素及其防護方法；
(3；新產(chǎn)品、新設(shè)備的安全防護裝置的特點和使用方法；
(4；新制定的安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。
“四新”和變換工種人員教育后要進行考試，合格后，要填寫《四新和變換工種人員安全教育登記表》。
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