我們都知道職場是我們生活的重要組成部分，在職場上混的好與壞直接關(guān)系著我們職業(yè)生涯的前途，更關(guān)系著全家生活經(jīng)濟(jì)來源的安穩(wěn)。
在職場上我們也會遇到很多人，其中對我們有重要影響的一個角色就是我們的領(lǐng)導(dǎo)。與自己的領(lǐng)導(dǎo)相處的如何直接關(guān)系著我們職業(yè)生涯的長與短，也關(guān)系著我們的錢途和前途。
與領(lǐng)導(dǎo)相處有很多需要注意的地方，其中有3種狀不能告，有3種活不能接，一旦觸犯了這些禁忌，我們的職業(yè)生涯就會出現(xiàn)波折甚至?xí)邚澛贰?/span>
第一種撇清是非的狀不能告，在一些負(fù)面的事情纏身時，我們總會本能地想證明自己沒有參與進(jìn)去，自己是清白的，真正的幕后黑手是誰是誰。但俗話說越描越黑，我們?yōu)樽约恨q解的時候，領(lǐng)導(dǎo)會更加地懷疑我們，會認(rèn)為不關(guān)你的事你為什么急著跳出來為自己做解釋？那樣做只會讓領(lǐng)導(dǎo)更加懷疑你，最后的效果也是適得其反。
第二種厚此薄彼的狀不能告，我們拿這些事去告狀本身就會讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們內(nèi)心黑暗，心里的想法很自私，見不得半點(diǎn)陽光。領(lǐng)導(dǎo)還會認(rèn)為說這些話會嚴(yán)重破壞團(tuán)隊的和諧關(guān)系，挑撥離間同事之間的個人關(guān)系，告這樣的狀會讓領(lǐng)導(dǎo)很反感。千萬不要讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為自己是一個挑撥離間的小人，那樣可就給自己惹來大麻煩了。
第三種領(lǐng)導(dǎo)心腹的狀不能告，對于領(lǐng)導(dǎo)來說心腹就是他的左膀右臂，領(lǐng)導(dǎo)離不開這些人的輔佐，如果你不長眼，雞蛋碰石頭告領(lǐng)導(dǎo)心腹的狀，那就是感覺自己活夠了作死的節(jié)奏。你告這些人的狀，領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為你在向他發(fā)起挑戰(zhàn)，那他自己說事，可想而知一旦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你想和他作對，后果會是什么樣子？
除了上面3種狀不能告，還有3種活不能接。
第一種做別人思想工作的活不能接，如果有一天領(lǐng)導(dǎo)叫你去做別人的思想工作，那就是想讓同事們看到你背叛大部分人的笑話。做思想工作雖然好聽點(diǎn)，但本質(zhì)是讓你去說服別人接受一些不公平的待遇和事情。即便你做成功了，身邊的同事也會疏遠(yuǎn)你，認(rèn)為你沒有和他們站在一起。
第二種做決策的活不能接，有時候領(lǐng)導(dǎo)會告訴你，這件事你自己做決定吧，你說的算，其實(shí)這只不過是領(lǐng)導(dǎo)想把出現(xiàn)不良后果的責(zé)任推給你，因?yàn)闄?quán)力和責(zé)任是對應(yīng)的，誰有做出決策的權(quán)力，誰就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起出現(xiàn)后果的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)也不傻，當(dāng)他們覺得一些事有風(fēng)險時，就會讓下屬自己去做決定，出了事當(dāng)然也是下屬的責(zé)任了，所以這種看似給你權(quán)力的好事最好不要接下來。
第三種監(jiān)督檢查的活不能接，我們都知道檢查別人的工作是一件很得罪人的事，如果你接了這樣的活，只不過是替領(lǐng)導(dǎo)去得罪別人了。當(dāng)你看到同事工作有不到位的地方時你是如實(shí)匯報呢還是隱瞞不說呢？說了吧同事肯定就被你得罪了，他們會認(rèn)為你拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，不說吧，你就是不實(shí)事求是，隱瞞事實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)會喪失對你的信任，以后出了問題也會找到你，認(rèn)為你當(dāng)時沒有如實(shí)匯報這些隱患出來，總之這是一件兩頭不落好的差事，能不接就不接。
職場上充滿了陷阱和心機(jī)，這里并不是風(fēng)平浪靜的禪林世界，不管你是職場菜鳥還是老油條，仍然需要打起十足的精神，別讓自己掉到坑里才是最重要的。
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