現(xiàn)代企業(yè)管理者的“領(lǐng)導(dǎo)力”一 影響力（讓...
現(xiàn)代企業(yè)管理者的“領(lǐng)導(dǎo)力”
一 影響力（讓員工認(rèn)可追隨）
二 創(chuàng)新力（對(duì)未來的前瞻性）
三 決策力（關(guān)鍵時(shí)候的決斷能力）
四 組織力（能夠有效整合利用資源）
五 反應(yīng)力（較強(qiáng)的敏銳應(yīng)對(duì)能力）
六 正能力（誠實(shí)守信積極向上態(tài)度）
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