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       培養(yǎng)上進(jìn)心,"從奴隸到將軍",不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓夢(mèng)想成真.這是人生成功的必備條件，因?yàn)槿魏尾粫?huì)不懂或困難都可以通過學(xué)習(xí)來(lái)解決.    

        一個(gè)好的企業(yè)能夠?yàn)閱T工提供實(shí)現(xiàn)"從奴隸到將軍"的機(jī)會(huì). 這種機(jī)會(huì)就是培訓(xùn). 通過不斷的培訓(xùn)、有計(jì)劃的崗位鍛煉，培養(yǎng)企業(yè)需要的人才, 同時(shí)，也是這些人實(shí)現(xiàn)"從奴隸到將軍"一一從普通青年到企業(yè)高級(jí)白領(lǐng)的跨越。在這樣的企業(yè)，員工自然會(huì)用業(yè)績(jī)與忠誠(chéng)回報(bào)企業(yè)。如果員工隊(duì)伍整體有一種蓬勃向上的拼搏力量，這樣的企業(yè)能沒有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力嗎?

        有完整的員工培訓(xùn)計(jì)劃，員工培訓(xùn)體系，員工培訓(xùn)方式是世界上大的跨國(guó)公司必須具備的先決條件. 麥當(dāng)勞最重要的競(jìng)爭(zhēng)力之一是其完善的培訓(xùn)之道，全世界有兩萬(wàn)多個(gè)麥當(dāng)勞店，每個(gè)店經(jīng)理都要經(jīng)過18個(gè)月的嚴(yán)格培訓(xùn)。美國(guó)通用電氣公司每年培訓(xùn)預(yù)算不低于20億美元，接受培訓(xùn)的員工不少于1萬(wàn)名，公司每年在設(shè)立培訓(xùn)學(xué)校的同時(shí)，還不斷的加強(qiáng)網(wǎng)上大學(xué)的建設(shè)，完善員工自助培訓(xùn)的體系。

      所以說,企業(yè)是大學(xué),工作是學(xué)歷,客戶是老師,同行是榜樣,職場(chǎng)就是教室。取眾人之長(zhǎng),才能長(zhǎng)于眾人。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是員工最好的福利，不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)才能“從奴隸到將軍”，才能取的成功！