做人要多個心眼，不要過于相信任何人，而這里說的多個心眼，并非說不讓你以誠待人，也不是讓你跟別人耍心機(jī)，而是讓你要保護(hù)好自己。
這里說的不讓你相信任何人，也不是說讓你成為一個，跟他人形成一個無法信任的關(guān)系，而是讓你別輕信，你信了可以，但是別對對方，抱有很大的期望值，否則最后失望的肯定就是你。
有人曾說過這樣一句話能，說按照我的活法會很累，能活出自己的人生嗎？但我絕的并不累，只是多思考了一些事情而已，況且，也許正是您不累的生活方式，最后才成了別人攻擊的對象，也是你的掏心掏肺，所以才會有今天的遍體鱗傷。
而今天，我要寫一篇關(guān)于職場的文章，標(biāo)題是，“職場人脈中的5條潛規(guī)則，一定要牢記，對你事業(yè)很有幫助”。
這篇文章，也是本人多年的總結(jié)，我并不希望本篇文章對你有幫助，而是你看完后，肯定對你有幫助。
年輕人看完，你能看透職場的潛規(guī)則，這對你未來的人生幫助很大，年齡大的人看完，你定然會感同身受。
長話短說，步入正題。
第一條：跟同事一定要保持距離，因?yàn)槲磥硭赡軙蔀槟阕畲蟮恼系K。
你沒聽錯，就是要跟同事保持距離，就算你表面跟對方處得非常好，稱兄道弟的，但是心一定要保持距離。
因?yàn)橥掠肋h(yuǎn)是你的對手，同行是冤家，既然是同事，那你們就不可能不存在著競爭關(guān)系。
你可能會問我，盧先生，像你這么說，還怎么處好朋友，聽到這三個字，我有點(diǎn)想笑，別太天真，哪有什么好朋友，只是互利互助而已。
而之所以你跟他關(guān)系好，那也是你們在同頻的情況下的，如果有一天，你的成就超過了他，升職了或者加薪了，那么你就會成為，你口中那所謂好朋友的嫉妒對象。
你之前，跟他說的一切所有秘密，或者不堪事，都會成為他把你拉下水的武器。
記住，所有的好朋友，都是在你們是同一個階層情況下的，當(dāng)你超過了他，他要么是嫉妒的想拉你下水，要么就是遠(yuǎn)離你，因?yàn)椴煌l了。
比如你們月薪5千，突然有一天你月薪50萬了，那么你們的關(guān)系就會疏遠(yuǎn)，就算你不想放棄他，他也會遠(yuǎn)離你，因?yàn)槟銈兺娌坏揭黄鹑チ恕?/p>
所以，好朋友，永遠(yuǎn)是建立在同頻的情況下的，當(dāng)天秤失去平衡后，就會出現(xiàn)一些不可抗力因素。
而你要做的是，保留自己的秘密和軟肋，不要告訴任何人，特別你身邊的好同事。
不要覺得我在寫毒雞湯，因?yàn)檫@些事，本人親身經(jīng)歷過，曾經(jīng)也跟一個人好的穿一條褲子，可是當(dāng)我超越他的時候，他卻在背后，做一些不可描述的行為，所以啊，你現(xiàn)在最要好的同事，未來可能會成為你最大的障礙，防人之心不可無，不說他了，繼續(xù)寫第二條。
第二條：職場沒有公平，實(shí)力決定著你的公平。
遇到了不同頻的人，要遠(yuǎn)離，不要傾訴你的苦，也別指望誰能理解你的難處，所有人對你的安慰，都是隔靴撓癢，安慰你的話，也都是風(fēng)涼話，并不能從根本上解決你的問題。
受委屈了，你也別想著誰能跟你感同身受，也別跟誰去抱怨，沒用，因?yàn)椴还苁锹殘鲞€是世界的法則，只有強(qiáng)者才有話語權(quán)，只有強(qiáng)者才能制定規(guī)則。
弱者受到不公平待遇，只能說他不夠強(qiáng)，而從弱者當(dāng)中脫變成強(qiáng)者的人，那么這個人必定跟弱者比較，消化痛苦的能力不同。
你痛苦，是因?yàn)槟愕膶?shí)力還不足以制定規(guī)則，所以你要做的是，要么成為強(qiáng)者，因?yàn)閷?shí)力決定著你的公平，要么，你就要思考，怎么才能在不公平的職場中，迅速擴(kuò)大化自己的利益。
第三條、在同事面前你要精明，在領(lǐng)導(dǎo)面前你要傻。
在同事面前，你表現(xiàn)出精明狠辣的一面，競爭對手才會忌憚你，或者佩服你，這就間接地造成了，沒幾個人敢欺負(fù)你。
而在領(lǐng)導(dǎo)面前，你要表現(xiàn)的傻一點(diǎn)，那么領(lǐng)導(dǎo)才會重用你，這里的傻，并不是讓你真傻，而是大智若愚。
你要記住，在領(lǐng)導(dǎo)面前，就算你表現(xiàn)的略傻一點(diǎn)，也勝過你千萬倍的自作聰明，因?yàn)橹挥心惚磕闵?，才能顯示出領(lǐng)導(dǎo)的聰明，如果你的風(fēng)頭壓過了領(lǐng)導(dǎo)，那么領(lǐng)導(dǎo)會把你記在心里的，你懂的。
聽話，好用，沒威脅，才是領(lǐng)導(dǎo)重用你的三大條件，如果你太過豐滿畢露，讓領(lǐng)導(dǎo)感受到了一絲威脅，那么，他就會故意打壓你，本來你還能翻身，結(jié)果你永無翻身之日了。
第四條、即使領(lǐng)導(dǎo)跟你關(guān)系再好，你也別跟他走得太近。
你要有君臣之分的意識，哪怕領(lǐng)導(dǎo)是你親哥，你也要有這個意識，你不要傻傻地跟對方掏心掏肺，口不擇舌，因?yàn)榧热皇巧舷聦訇P(guān)系，就不可能平等，不管是領(lǐng)導(dǎo)跟你再好，或者他是你的親屬，他也永遠(yuǎn)是君，而你，就是臣。
領(lǐng)導(dǎo)跟你稱兄道弟，那是因?yàn)槟憧赡苡袃r值，目的也是讓你多干活提高業(yè)績，你以為他真的把你當(dāng)兄弟，或者你還真傻傻的把他當(dāng)大哥？然后跟領(lǐng)導(dǎo)，說話也開始沒有個分寸了？
特別是領(lǐng)導(dǎo)讓你提意見的時候，你也要分場合，別真把自己當(dāng)回事了，你要記住，在私下里，你可以謙虛地給出一兩點(diǎn)意見，但是在公眾場合，你一定要跟領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線。
否則領(lǐng)導(dǎo)就會認(rèn)為你跟他作對，就像曹操跟手下大謀士荀彧一樣，你不跟我同心，反對我稱魏王，不管你功勞多大，你也沒必要存在了，最后逼迫荀彧?dú)w了西。
職場的水，深著那，年歲大的人，吃過幾次虧之后自然就懂了，但年齡小的人，你可要閱覽群書，增加智慧多學(xué)習(xí)了。
第五條、平時多燒香，有事不發(fā)愁。
這句話什么意思，就是針對你的貴人，你要時常跟對方保持良好關(guān)系，不要等用到人家的時候，才想起對方，你平時請對方吃幾頓飯，偶爾送點(diǎn)小禮物，比你求人辦事前送大禮物強(qiáng)太多。
就拿結(jié)婚隨禮這件事來說，有的人跟好朋友常聯(lián)系，或者經(jīng)常在一起互動，在結(jié)婚之前也請了對方吃了幾次飯，這樣當(dāng)你結(jié)婚之時，讓他捧個場，人家也十分愿意。
但是，有些人就是十年八年的不聯(lián)系你，結(jié)果結(jié)婚時才想到了你，給你打電話讓你去，這種行為，是非常讓人反感的。
或者有些人有些事才找你，沒事把你扔在一邊，這類人也很難處理好人際關(guān)系，除非你誰也不用，永遠(yuǎn)獨(dú)來獨(dú)往，那你自然可以隨心所欲。
人際交往，重在收心，動之以情曉之以理，你必須要用情感來維護(hù)與對方的合作關(guān)系，你不能說為了合作，才維護(hù)跟對方的情感，雖然事情就是這樣，但是你說破了，那么沒人愿意跟你成為朋友，相反還會遠(yuǎn)離你。
如果你悟透了本篇文，并運(yùn)用得爐火純青，那么我相信，這對你的事業(yè)很有幫助，特別在大公司的工作人員，公司內(nèi)魚龍混雜，你多個心眼，在關(guān)鍵時刻，往往能給自己爭取到最有力的局面。
好了，今天就寫到這里，關(guān)注我，每天給你寫實(shí)在干貨！
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