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2012年丹東市事業(yè)單位

附件1

2012年丹東市事業(yè)單位

公開招聘普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生實(shí)施方案

根據(jù)中共丹東市委 丹東市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》(丹委發(fā)〔201015號(hào))、中共丹東市委組織部 丹東市人社局《關(guān)于選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到我市創(chuàng)業(yè)發(fā)展的工作意見》(丹人發(fā)〔201172號(hào))精神,2012年丹東市事業(yè)單位擬公開招聘普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生190名,其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事業(yè)單位招聘普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生90名,事業(yè)單位招聘“985工程”、“211工程”普通高校畢業(yè)生100名。

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)錄用時(shí)年齡在18周歲以上、35周歲以下;

(四)具有良好的德才素質(zhì);

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有招聘職位要求的資格條件。

二、招聘范圍和對(duì)象

(一)國(guó)家“985工程”、“211工程”普通高校畢業(yè)生招聘范圍和對(duì)象

1、國(guó)家“985工程” 普通高校本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位、擇業(yè)期內(nèi)(20105月以后畢業(yè))離校未就業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生,且所學(xué)專業(yè)符合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要;

2、國(guó)家“211工程”普通高校重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專業(yè)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位、擇業(yè)期內(nèi)(20105月以后畢業(yè))離校未就業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生,且所學(xué)專業(yè)是我市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位招聘范圍和對(duì)象

普通高校擇業(yè)期內(nèi)20105月以后畢業(yè))離校未就業(yè)的本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生;要求是丹東生源或有丹東地區(qū)戶籍(2012730以前落戶)。其中,應(yīng)聘縣(市)屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位的,要求是戶籍所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn);應(yīng)聘區(qū)屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位職位的,要求是丹東城區(qū)的戶籍。

所有應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位職位的畢業(yè)生,還應(yīng)具備以下條件之一:

1、在大學(xué)學(xué)習(xí)期間擔(dān)任院校學(xué)生會(huì)干部或黨團(tuán)組織的委員、班級(jí)班長(zhǎng)或團(tuán)(黨)支部書記(要求畢業(yè)生檔案有記載);

2、在上學(xué)期間(高中或大學(xué))加入中國(guó)共產(chǎn)黨(含預(yù)備黨員)。

(三)其它說明

1、定向生、委培生、專升本畢業(yè)生、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入本次招聘范圍。

2、在丹東域外就業(yè)的、符合本次招聘條件的國(guó)家“985工程”和 “211工程”院校的優(yōu)秀畢業(yè)生,應(yīng)聘我市事業(yè)單位,不受擇業(yè)期限制。

3、取得雙學(xué)位的普通高校畢業(yè)生參加選聘時(shí),以高考錄取專業(yè)為準(zhǔn)。

三、招聘方式

(一)各縣(市)區(qū)、和市直各部門,在組織人社部門協(xié)調(diào)下,根據(jù)審定的招聘職位,組織專業(yè)的招聘隊(duì)伍赴相關(guān)地區(qū)和高校進(jìn)行招聘;

(二)在與我市簽約的各城市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的人才市場(chǎng),設(shè)立招聘窗口,推薦普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市應(yīng)聘;

(三)動(dòng)員和鼓勵(lì)社會(huì)各界向市人社局推薦符合招聘條件的普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生;

(四)引導(dǎo)和鼓勵(lì)符合招聘條件的普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生自薦。

四、報(bào)名、考試和考核

(一)報(bào)名

采取畢業(yè)生自薦、用人單位推薦、學(xué)校推薦、社會(huì)各界推薦等方式組織報(bào)名。

(二)資格審查

由市人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查時(shí),畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證或戶口薄原件及復(fù)印件;畢業(yè)生檔案以及報(bào)名所要求的其它相關(guān)材料。

(三)確定招聘對(duì)象

1、招聘數(shù)量

選聘符合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的國(guó)家“985工程”、“211工程”普通高校本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生100名;選聘符合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的普通高校本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生90名。

2、考試

招聘對(duì)象采取擇優(yōu)選拔、考核聘用,以遴選的方式確定。

對(duì)通過資格審查的招聘對(duì)象,根據(jù)職位要求,先由人社部門或由人社部門委托用人單位采用個(gè)別談話的方式面試,面試合格后再采用公共科目、專業(yè)科目筆試的方式確定考核對(duì)象。公共科目筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論;專業(yè)科目筆試內(nèi)容為申論。

3、考核

考核由市委組織部、市人社局組織。主要考察擬選聘人員思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、在校學(xué)習(xí)期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況及職位要求的其它條件。

根據(jù)筆試成績(jī)確定的考核對(duì)象未通過考核,將從參加該職位的筆試人員中,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施。選聘對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄應(yīng)聘。

選聘對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格所空的職位,將從參加該職位的考試、考核合格人員中依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果在丹東人事人才網(wǎng)公布。

五、公示和錄取

(一)公示

考核、體檢后,市委組織部、市人社局將擬錄用人員名單在丹東人事人才網(wǎng)上公示7天。

(二)錄取

1、公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響選聘的,由市人社局統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。

2對(duì)清華大學(xué)、北京大學(xué)等國(guó)家“985工程”普通高校中的名校,本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生,如所學(xué)專業(yè)符合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,可以調(diào)劑安置。

3、對(duì)取得博士學(xué)位的普通高校研究生,只要專業(yè)對(duì)口,用人單位接收,可直接安置。

4、對(duì)反映有影響選聘的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄??;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩辦理錄取手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

5、招聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消錄取資格。招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位的人員,不服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)一安排到村和社區(qū)任職鍛煉的,取消錄取資格。

6、錄取的國(guó)家“985工程、“211工程普通高校本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生,與用人單位簽訂5年以上聘用合同的,由市政府每人一次性發(fā)給住房補(bǔ)貼5萬元。

六、注意事項(xiàng)

(一)有關(guān)選聘政策、選聘單位和職位等可在丹東人事人才網(wǎng)查詢。

(二)報(bào)名人員提交的所有應(yīng)聘信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假應(yīng)聘材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,5年內(nèi)取消公務(wù)員、事業(yè)單位人員報(bào)考資格。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009126號(hào))執(zhí)行。

 

 

 

 

 

                丹東市人力資源和社會(huì)保障局

                     一二年二月九日

 

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