近年來，省財政不斷探索創(chuàng)新，完善機制，制定出臺了涵蓋評審專家管理、抽取、使用、監(jiān)督等方面的制度規(guī)范，通過全面梳理、清理整頓、定向征集、規(guī)范抽取、用管回避、強制評價等一系列措施，初步形成了能進能出、優(yōu)勝劣汰的動態(tài)管理機制。目前，全省政府采購評審專家?guī)旃灿性u審專家9500余人，覆蓋1500多個專業(yè)。
一是加強源頭管理。按照“統(tǒng)一條件、分級管理”的原則加強專家入庫管理。在專家征集入庫和信息維護方面，省、市財政部門均嚴格審核專家的基本條件和專業(yè)情況，并通過“信用中國”等渠道查詢嚴查專家的信用信息，對存在行賄、受賄、欺詐等不良信用記錄的人員，嚴禁納入評審專家?guī)臁Ｍ瑫r，分析專業(yè)、區(qū)域等分布情況，開展定向征集和補充工作，促進專家?guī)旖Y構更加均衡。
二是規(guī)范抽取使用管理。按照“隨機抽取、管用分離”的原則，規(guī)范評審專家的抽取使用。開發(fā)政府采購評審專家?guī)旃芾硐到y(tǒng)，實現(xiàn)系統(tǒng)隨機抽取、自動語音通知、名單加密保存、抽用全程留痕，為實現(xiàn)公正評審提供了基礎保障。同時，在使用管理方面，將采購代理機構（含公共資源交易平臺）工作人員和政府采購監(jiān)管人員納入回避范圍，避免了相關人員因身份交叉重疊、責任含糊不清而影響評審的公平與公正。
三是強化培訓管理。按照“分級組織、形式靈活”的思路，實施培訓管理。增強市級責任，分區(qū)域組織開展評審專家培訓;豐富培訓形式，通過現(xiàn)場集中培訓、短信平臺推送等多種形式開展培訓活動，提升評審專家的法規(guī)政策、職業(yè)道德和評審實務水平。積極引導評審專家守法守紀保底線，有規(guī)有矩保道義，誠信誠實保良心，進一步牢固“守法、守德、守紀、守信”意識，不斷提升評審能力和業(yè)務素質(zhì)。
四是嚴格出庫管理。按照“行為掛鉤、動態(tài)淘汰”的原則，在前期開展清理整頓的基礎上，將處理處罰和評審表現(xiàn)與出庫掛鉤，對于在評審活動中存在違法違規(guī)行為和受到行政處罰或刑事處罰的評審專家，一律清理出庫，凈化專家隊伍。
五是加強信息化保障管理。按照“流程科學、管理有效”的原則，進一步完善全省評審專家?guī)煜到y(tǒng)，將專家管理制度規(guī)定、服務措施等嵌入其中，對存在違規(guī)抽取、逾期評價等情形的代理機構系統(tǒng)自動鎖定，待糾正處理后才能重新使用專家?guī)欤瑯O大規(guī)范了代理機構行為；對存在違紀等不良行為以及評價較差的評審專家，系統(tǒng)可予以實時警示，并根據(jù)預設的條件，視情節(jié)輕重，自動暫停其抽取資格甚至解聘出庫。
