李某、王某在長達(dá)近十年的同居生活期間，財產(chǎn)混同，雙方解除同居關(guān)系時，王某名下尚留有部分集團(tuán)股，依法應(yīng)予以分割，但雙方均應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的個人所得稅。
李某、王某舉行婚禮并同居，一直未辦理結(jié)婚登記手續(xù)，雙方為同居關(guān)系。同居期間，雙方財產(chǎn)存在混同，并未對購置的財產(chǎn)歸屬作出明確約定。2008年1月12日，雙方解除同居關(guān)系，且未對財產(chǎn)作出明確分割處理。李某、王某曾通過訴訟，以生效判決的方式將雙方名下的兩套房屋、一輛轎車及李某名下的股票分割完畢。王某名下還有TCL集團(tuán)股票尚未分割。李某認(rèn)為，王某持有的集團(tuán)公司股票是同居期間取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)平均分割。王某認(rèn)為，該股票是同居前取得的個人財產(chǎn)，是信托財產(chǎn)，不是共同購置的財產(chǎn)；即使分割，其于2007年5月將部分股票出售用于李某購房的部分應(yīng)當(dāng)予以扣除。在審理過程中，一審法院依法向TCL集團(tuán)股份有限公司和TCL銷售公司工作人員進(jìn)行調(diào)查，調(diào)取了公司股票代碼為000100的相關(guān)內(nèi)部檔案資料，并制作了談話筆錄。調(diào)查結(jié)果顯示：無法調(diào)取資料顯示王某取得該集團(tuán)股的時間；截至2008年4月22日，王某持有集團(tuán)股84713股，該股票數(shù)應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨虻陀?008年1月12日的股票數(shù)，因為王某不可能在此期間新購集團(tuán)股；王某出售集團(tuán)股須通過集團(tuán)申請，不得私自出售。雙方通過網(wǎng)絡(luò)查詢，協(xié)商確定集團(tuán)股在2008年1月12日的市場價為每股4.78元。
李某向一審法院起訴請求：依法平均分割王某持有的TCL集團(tuán)股代碼000100共計84713股的職工股價值，由王某支付其一半股票折價款。
本案的爭議焦點是：王某名下的截至2008年4月22日結(jié)存84713股TCL集團(tuán)股，應(yīng)否作為同居期間購置的共同財產(chǎn)予以分割，以及如何分割。一審法院認(rèn)為，解除同居關(guān)系時，同居生活期間雙方共同所得的收入和購置的財產(chǎn)，一般按共同財產(chǎn)處理為原則，即對共有財產(chǎn)的分割，有協(xié)議的，按協(xié)議處理；沒有協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)等分原則處理。本案中，李某、王某在長達(dá)近十年的同居生活期間，財產(chǎn)混同，王某也自認(rèn)曾將其持有的部分集團(tuán)股出售，用于李某購房。2008年1月12日，雙方解除同居關(guān)系時，王某名下尚留有部分集團(tuán)股，鑒于王某早在2004年從單位離職，其不可能在離職后新購集團(tuán)股，故李某以84713股為基數(shù)計算股票價值，于法有據(jù)，一審法院依法予以支持。根據(jù)雙方協(xié)商確定的股票價格，即按照每股4.78元計算，李某有權(quán)分得一半，共計202464元。至于王某辯稱，該集團(tuán)股系其個人財產(chǎn)，因缺乏確鑿證據(jù)予以證實，一審法院依法不予采信。而王某辯稱，應(yīng)當(dāng)將其2007年5月匯給李某的股票出售款予以扣除的意見，因與李某訴請分割的剩余股票價值無必然關(guān)系，本案不予采信；如王某認(rèn)為該行為涉及其他法律爭議，可另行協(xié)商或訴訟解決。綜上，一審法院判決：王某于判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)支付李某股票補償款202464元。
王某不服一審判決不提出上訴，并提交了新證據(jù)：1、員工持股通知書，證明上訴人為獲得案涉股票向公司借款62955.2元，應(yīng)在股權(quán)收益中將該借款扣除。2、確認(rèn)函一份，證明上訴人作為TCL員工所享有的股權(quán)受益權(quán)，經(jīng)2008年2月8日規(guī)范為委托人為工會的信托受益權(quán)，證明上訴人獲得的股權(quán)收益是其作為TCL集團(tuán)上市之前原單位的員工股權(quán)收益，系上訴人到公司上班第一天即1997年2月17日原始取得的股權(quán)收益，系同居之前的個人財產(chǎn)，不應(yīng)作為同居財產(chǎn)進(jìn)行分割。二審中，上訴人主張被上訴人應(yīng)共同承擔(dān)其出售案涉股票應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅費，被上訴人同意各半承擔(dān)個人所得稅，但要求按照確定的分居之日股票價格計算股票總價值及應(yīng)負(fù)擔(dān)的個人所得稅數(shù)額。本院認(rèn)為，根據(jù)雙方當(dāng)事人陳述，本案爭議焦點為：王某是否應(yīng)當(dāng)支付李某股票補償款202464元。本案中，雙方于2008年1月12日解除同居關(guān)系時，上訴人王某名下尚留有84713股TCL公司集團(tuán)股，依法應(yīng)予以分割。上訴人提出該股票取得于雙方同居之前，因其提交的員工持股通知書并未明確載明該股票取得時間早于××××年，故該上訴理由無事實依據(jù)，本院不予采納。關(guān)于上訴人所提在雙方同居期間上訴人就名下所持股票進(jìn)行變賣，變賣款已轉(zhuǎn)給被上訴人，被上訴人所收變賣款應(yīng)在本案中予以扣除的問題，對此被上訴人辯稱該款已經(jīng)全部花銷完畢，鑒于雙方對此未達(dá)成一致意見，且被上訴人在本案的訴訟請求僅主張分割在雙方解除同居關(guān)系時上訴人名下尚存的股票，對于上訴人主張的同居期間轉(zhuǎn)給被上訴人的股票變賣款，本案不予理涉。關(guān)于上訴人所提其因TCL公司配股，其繳納配股款時借款62955.2元的問題，因上訴人已于2004年從TCL離職，現(xiàn)并無證據(jù)證實該欠款在雙方解除同居關(guān)系時仍真實存在，且涉及第三人利益，故本案對該借款不予處理。關(guān)于上訴人所提被上訴人應(yīng)共同承擔(dān)其出售案涉股票稅費的問題，根據(jù)一審在案證據(jù)股票交割明細(xì)，王某于2011年出售案涉股票時，以出售價格的20%繳納個人所得稅，對此被上訴人亦認(rèn)可其承擔(dān)一半的個人所得稅，但認(rèn)為計算個人所得稅的基數(shù)應(yīng)以雙方解除同居關(guān)系時的股票價值為準(zhǔn)。考慮到雙方解除同居關(guān)系時案涉股票尚未出售，故本院酌定由被上訴人承擔(dān)出售該股票應(yīng)繳納的個人所得稅的一半，即按雙方一致確認(rèn)解除同居關(guān)系時股票單價4.78元/股、總價404928.14元計算個人所得稅為80985.63元，被上訴人應(yīng)承擔(dān)其中的一半40492.81元，故上訴人應(yīng)給付被上訴人的股票補償款應(yīng)為161971.2元（202464-40492.81元）。綜上，上訴人關(guān)于案涉股票不應(yīng)予以分割的請求無事實和法律依據(jù)，本院不予支持；上訴人要求被上訴人承擔(dān)部分稅費的請求成立，本院予以支持。因二審出現(xiàn)新事實，本院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（二）項之規(guī)定，判決如下：變更南京市秦淮區(qū)人民法院（2018）蘇0104民初20號民事判決為：王某于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)支付李某股票補償款161971.2元。職工持股會與信托制度的概述
信托，是指委托人基于對受托人的信任，將其財產(chǎn)權(quán)委托給受托人，由受托人按照委托人的意愿以自己的名義，為受益人的利益或者特定目的進(jìn)行管理或者處分的行為。信托是一種民事關(guān)系，由委托人、受托人、受益人三方的權(quán)利義務(wù)構(gòu)成，這種權(quán)利義務(wù)關(guān)系圍繞信托財產(chǎn)的管理和分配而展開。2001年10月1日起施行的《信托法》，為職工持股計劃制度的欠缺提供了一種解決的可能性，信托制度在我國的確立為職工持股計劃提供了一種制度性的實施架構(gòu)，信托制度在職工持股制度的規(guī)范化發(fā)展中具有重要作用。《信托法》頒布以后，以信托方式解決職工持股問題，即由職工持股會、工會或者自然人持股者作為委托人，與信托投資公司、其他法人或者自然人作為受托人，簽訂股權(quán)信托管理合同，委托人將其所持股份委托給受托人，受托人按照委托人的意愿和有利于委托人利益最大化的原則，以自己的名義對信托財產(chǎn)進(jìn)行管理和處分，委托人在信托合同中指定受益人(可以是委托人或者出資人)，受益人享有信托受益權(quán)，根據(jù)信托合同的規(guī)定享有信托利益。《信托法》規(guī)定信托財產(chǎn)本身及其所生利益，不能由受托人而只能由受益人享受，這就是信托法上的“所有權(quán)與利益相分離”原則。職工持股，主要是獲取收益，所以信托持股，有助于職工(委托人和受益人)利益的保障。根據(jù)《信托法》的規(guī)定，在企業(yè)改制或者股票發(fā)行上市過程中，企業(yè)職工或者其他自然人和法人，可以對特定公司的股權(quán)投資為目的設(shè)立資金信托，選擇值得信賴的受托人代表他們成為有限責(zé)任公司、股份有限公司的發(fā)起人和股東，從而間接享受特定公司的資本收益。許多經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家普遍利用信托制度實施職工持股計劃，主要功能是發(fā)揮專家理財、表決權(quán)集中行使、融資等方面的作用。信托制度可以解決我國職工持股制度存在的以下問題：信托持股，解決了職工持股中持股主體缺位的問題。信托持股可以設(shè)計為以自然人或者非法人社會團(tuán)體名義將職工持有的股份信托給自然人或者法人進(jìn)行管理、處分和收益分配。信托持股，解決職工出資能力不足的問題。信托投資基金或者其他受托人，可以以信托管理的職工股份作為融資擔(dān)保，向銀行貸款，推動職工持股的規(guī)范化和規(guī)模化。通過信托公司代為持股，可以解決由于職工雙重身份、角色重合造成的企業(yè)管理上的困惑，使企業(yè)和職工股東不發(fā)生直接關(guān)系，由信托公司代表職工上升為股東從而提高管理效率。能夠合理解決股份繼承和預(yù)留股份問題。在信托法律關(guān)系中，股份繼承和預(yù)留股份問題可以通過信托文件約定解決。例如，在職工購股融資的歸還、在職期間轉(zhuǎn)讓股權(quán)、跳槽要求兌現(xiàn)股權(quán)等問題上，可以避免內(nèi)部人管理出現(xiàn)可能的道德風(fēng)險。信托持股，有助于職工持股管理，發(fā)揮激勵約束作用。通過“表決權(quán)信托”，受托機(jī)構(gòu)或者受托人可以依法行使與信托財產(chǎn)相聯(lián)系的表決權(quán)，有利于企業(yè)完善法人治理結(jié)構(gòu)、推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化，從而解決職工個體參與投票表決和管理無法落實的問題。并且因為受托機(jī)構(gòu)或者受托人具有專業(yè)知識和技能，可以有效地發(fā)揮這種權(quán)利的價值。根據(jù)《信托法》的規(guī)定，個人持股造成的障礙可以通過股權(quán)信托方式予以解決。以信托方式解決的優(yōu)越性：(1)規(guī)范資本市場秩序。信托方式將個人持有的股份轉(zhuǎn)變?yōu)椴豢闪魍ǖ男磐泻贤?，信托公司因信托關(guān)系持有公司的相應(yīng)股權(quán)，同時在信托合同中限制了受益權(quán)的轉(zhuǎn)讓，解決了長期難以解決的非上市公司股份或者股權(quán)非法流通的問題。(2)規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)，保護(hù)中小股東利益。作為中小股東的大量自然人直接或者以職工持股會、工會名義間接持有公司股份，難以充分行使自己的股東權(quán)利。而通過信托關(guān)系，作為受托人的信托投資公司成為公司股東，將以實現(xiàn)受益人的最大利益為宗旨，集合分散的個人股份、選派專業(yè)人士，通過參加股東會，向公司推薦董事、監(jiān)事人選等方式，參與公司運作，主張股東權(quán)利，為公司發(fā)展提供專業(yè)意見，從而更大限度地實現(xiàn)股東權(quán)益。職工持股制度的信托設(shè)計：(1)企業(yè)將職工的購股資金，即銀行擔(dān)保借款、稅前利潤獎勵分配、企業(yè)公益金或者現(xiàn)金出資作為信托資金，甚至可以將科技成果作為信托財產(chǎn)，委托給信托機(jī)構(gòu)。(2)企業(yè)或者職工作為委托人與信托公司簽訂信托合同，依據(jù)委托人確定的管理方式或者信托公司代為確定的管理方式管理和運用信托資金或者信托財產(chǎn)。信托合同應(yīng)當(dāng)包括信托目的、信托期限、管理方式、受托人權(quán)限、信托利益的計算、稅費承擔(dān)、受托人報酬、權(quán)利義務(wù)等主要條款。(3)信托公司利用上述信托資金受讓或者認(rèn)購企業(yè)股份，進(jìn)行股東變更的工商登記，成為公司法律意義上的股東。對于股東登記時，是否披露信托關(guān)系，我國法律沒有具體規(guī)定。(4)信托公司履行信托合同，按照信托合同由信托公司或者職工持股會或者其他職工股權(quán)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)分配股權(quán)、管理股權(quán)。職工股權(quán)可以在內(nèi)部按照規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、繼承、回購等行為。上市公司的職工持股信托，應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：上市公司選定信托投資基金或者信托投資公司作為受托人；擬定信托協(xié)議，出資職工與受托人簽署信托協(xié)議；公司上市后職工股份交付受托人；受托人行使信托財產(chǎn)的處分權(quán)，包括表決權(quán)、管理權(quán)等；受托人向出資職工進(jìn)行年度信托財產(chǎn)的現(xiàn)狀和管理情況的匯報。上市公司與職工股份相關(guān)的信托業(yè)務(wù)設(shè)計的重點是表決權(quán)信托。我國的股份公司存在的問題之一是股權(quán)分散，股東大會很難召開，股東會的決策作用和對董事會的制約作用無從體現(xiàn)。如果運用表決權(quán)信托，若干中小股東將股權(quán)信托給某一信托公司，由其集中管理和投票，可將分散的、小股東的權(quán)益集中起來，對股份公司乃至整個證券市場都可能起到積極的推動作用。通過信托制度形成職工持股在信托關(guān)系框架內(nèi)的繼承和交易，使職工注重通過勞動和貢獻(xiàn)獲得資本收益，關(guān)心企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。非上市公司中，可以視企業(yè)規(guī)模選擇對自然人信托、信托投資基金、信托投資公司等作為受托人。非上市公司的職工持股信托中，需要重點解決的是職工出資能力不足的問題、預(yù)留股份問題、表決權(quán)信托問題等。國營企業(yè)效益低下的一個重要原因就是管理水平低下，因此，在管理方式上進(jìn)行了一系列的改革，先是承包，后是租賃，再是委托經(jīng)營。委托經(jīng)營的實質(zhì)是一種經(jīng)營權(quán)信托，即將國有中小型企業(yè)的經(jīng)營權(quán)委托給有管理能力的企業(yè)或者信托公司，由其進(jìn)行管理。 同居財產(chǎn)分割問題
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