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人均產(chǎn)值是衡量酒店“人效”的重要指標(biāo)。酒店行業(yè)一方面面臨著人工成本的挑戰(zhàn),另一方面則是招人難、留人難的持續(xù)困境,提升“人效”成為行業(yè)急需面對(duì)的緊要問(wèn)題。
2022年,是酒店行業(yè)持續(xù)慘淡的一年,也是飽受疫情煎熬、最水深火熱的一年。這一年,在中國(guó)上市的錦江酒店(有限)、華住、首旅如家、香格里拉(亞洲)、金陵飯店、君亭、萬(wàn)達(dá)酒店發(fā)展、美麗華、山水酒店和華天十家酒店集團(tuán)的“人效”情況如何?筆者以人均產(chǎn)值為指標(biāo),從“人均產(chǎn)值的高低”、“人均產(chǎn)值的同比變動(dòng)”兩大維度進(jìn)行了客觀分析。
一、2022年人均產(chǎn)值排名
酒店集團(tuán)的人均產(chǎn)值是營(yíng)業(yè)收入與總?cè)藬?shù)之比,它的高低與酒店集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入類(lèi)型、酒店級(jí)別、商業(yè)模式和員工素質(zhì)等密切相關(guān)。錦江酒店(有限)、華住、首旅如家、金陵飯店等十家酒店集團(tuán),在2022年度除金陵飯店“商品貿(mào)易收入”占總營(yíng)業(yè)收入的56%左右,其余九家酒店集團(tuán)93%以上的營(yíng)業(yè)收入,均來(lái)自酒店運(yùn)營(yíng)、酒店管理及加盟、餐飲、物業(yè)租賃的收入。
上述十大上市酒店集團(tuán)2022年人均產(chǎn)值,高低相差數(shù)倍,除了疫情放開(kāi)區(qū)域的不均衡偶發(fā)因素外,筆者認(rèn)為其中有各酒店集團(tuán)運(yùn)營(yíng)水平的差異,也有公司治理等深層次的原因。
酒店上市公司,應(yīng)該是行業(yè)中的佼佼者,而山水酒店2022年的人均產(chǎn)值僅28萬(wàn)元/人,注定其經(jīng)營(yíng)成果慘痛。2022年財(cái)報(bào)顯示,山水酒店“歸母凈利潤(rùn)”虧損7980萬(wàn)元,“股東權(quán)益”同比減少了51%;華天人均產(chǎn)值更是低至17萬(wàn)元/人,2022年“歸母凈利潤(rùn)”虧損3.107億元。上市公司尚且如此,在酒店企業(yè)艱難度日的2022年,存續(xù)的大量非上市酒店企業(yè)的人均產(chǎn)值低下程度和經(jīng)營(yíng)成果之慘烈可想而知。
在今年5月9日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《2022年規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資情況》報(bào)告中,住宿和餐飲業(yè)平均工資在各行業(yè)中由多年的倒數(shù)第二,變?yōu)榈箶?shù)第一,年平均工資只有五萬(wàn)多元。
一方面酒店員工的平均工資低,大家不愿意到酒店就業(yè),酒店出現(xiàn)用工荒;另一方面即使酒店員工的平均工資如此之低,經(jīng)濟(jì)效率低下的酒店行業(yè)也已不堪更高的人工成本。盡快提高酒店資產(chǎn)質(zhì)量,應(yīng)成為酒店所有者和運(yùn)營(yíng)人的硬核任務(wù)。
資料來(lái)源:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局
二、人均產(chǎn)值同比變動(dòng)情況和原因分析
十大酒店集團(tuán)的人均產(chǎn)值2022年同比2021年又有什么變化?結(jié)果詳見(jiàn)表2。
上述酒店集團(tuán)2022年同比2021年的人均產(chǎn)值的增減,與其“營(yíng)業(yè)收入”和“人員總量”的增減直接相關(guān)。2022年同比2021年的“營(yíng)業(yè)收入”和“人員數(shù)量”增減情況分析結(jié)果,詳見(jiàn)表3。
從表2可以看出,2022年人均產(chǎn)值同比2021年增長(zhǎng)的有六家集團(tuán),分別是:錦江酒店(有限)8%、華住9%、金陵飯店6%、君亭2%、香格里拉(亞洲)14%和美麗華8%。
從表3可以看出六家集團(tuán)人均產(chǎn)值增加的直接原因:
美麗華和香格里拉(亞洲):人均產(chǎn)值2022年同比2021年,美麗華增長(zhǎng)了8%、香格里拉(亞洲)增長(zhǎng)了14%。主要得益于部分門(mén)店坐落地國(guó)家和地區(qū)疫情管控的放開(kāi),使其營(yíng)業(yè)收入2022年同比2021年大幅度增長(zhǎng)。美麗華營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)了11%,其中“餐飲收入”同比更是增長(zhǎng)了30%、“酒店及服務(wù)式公寓”增長(zhǎng)了11%;香格里拉(亞洲)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)了18%,其中直營(yíng)客房收入增長(zhǎng)了38%。
金陵飯店:2022年同比營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)3%、人員數(shù)量下降3%,使得2022年人均產(chǎn)值同比增長(zhǎng)了6%。2022年金陵飯店“商品貿(mào)易”類(lèi)收入額達(dá)到了79224萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)了7%。
華?。?022年同比2021年,人均產(chǎn)值增長(zhǎng)了9%。華住2022年度人員數(shù)量幾乎沒(méi)有變化(同比降低0.2%),人均產(chǎn)值增長(zhǎng)主要是營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)8%的帶動(dòng)。營(yíng)業(yè)收入的增一方面源于德意志酒店坐落地國(guó)家疫情管控放開(kāi)的利好,使其集團(tuán)整體“租賃與自有酒店收入”同比大幅度增長(zhǎng)13%;另一方面,華住扣除德意志的營(yíng)業(yè)收入(即:境內(nèi)收入),2022年同比2021年僅降低了5%,降幅遠(yuǎn)好于上述主要收入來(lái)源于酒店相關(guān)收入集團(tuán)的降幅(君亭由于同期收購(gòu)君瀾,數(shù)據(jù)無(wú)可比性)。
此外,華住“為酒店提供信息技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)收入、華住商城TM收入、Legacy-DH業(yè)務(wù)的其它收入”同比增長(zhǎng)14%,也對(duì)人均產(chǎn)值的提高起了積極作用。
錦江酒店(有限):2022年人均產(chǎn)值同比2021年雖增加8%,但營(yíng)業(yè)收入同比下降了3%,人均產(chǎn)值的增長(zhǎng)主要是集團(tuán)總?cè)藬?shù)同比下降10%所致。錦江酒店(有限)2022年度,人員數(shù)量從2022年初的33162人,下降到年末的29820人,減少了3342人;
錦江酒店(有限)2022年?duì)I業(yè)收入同比下降3%,是境內(nèi)收入同比下降17%、境外業(yè)務(wù)同比上漲52%共同作用后的結(jié)果。從業(yè)務(wù)類(lèi)別看,營(yíng)業(yè)收入下降的主要原因是,“前期加盟服務(wù)收入”和“會(huì)員卡收益”同比大幅度下降了45%和35%。值得一提的是,2022年度“餐飲收入”由2021年的64314萬(wàn)元,增長(zhǎng)到2022年的111859萬(wàn)元,增幅達(dá)74%。
君亭酒店:2022年同比2021年?duì)I業(yè)收入增加23%,人員數(shù)量增加了21%,人均產(chǎn)值增加了2%,原因主要是2022年初君亭收購(gòu)君瀾酒店集團(tuán)所致。
從表2可知,2022年人均產(chǎn)值同比2021年下降的有四家集團(tuán),分別是:首旅如家-11%、華天-5%、萬(wàn)達(dá)酒店發(fā)展-57%和山水酒店-5%,其原因不盡相同。
萬(wàn)達(dá)酒店發(fā)展:2022年人均產(chǎn)值同比雖大降57%,在十家酒店集團(tuán)中降幅最大,但降后的2022年人均產(chǎn)值仍有51萬(wàn)元/人,位列上述十大酒店集團(tuán)第四位。從表3可以看出,萬(wàn)達(dá)酒店發(fā)展人均產(chǎn)值的大幅度下降,主要是人員數(shù)量從2022年初的616人,大增到2022年末的1342人,同比增加了118%所致。2022年度萬(wàn)達(dá)酒店發(fā)展凈新增(新開(kāi)-關(guān)閉)了管理和加盟類(lèi)酒店33家,增幅為37%。另外,截至2022年末還有232家已簽約正在開(kāi)發(fā)中尚未開(kāi)業(yè)的管理類(lèi)酒店。不難看出2022年度的大規(guī)模擴(kuò)充人員,有新開(kāi)門(mén)店的業(yè)務(wù)要求,也有在開(kāi)發(fā)門(mén)店人才儲(chǔ)備的需要。
首旅如家:從表3可以看出首旅如家2022年人均產(chǎn)值同比下降了11%,是由人員數(shù)量同比減少7%和營(yíng)業(yè)收入同比下降17%兩個(gè)因素雙向作用的結(jié)果。2022年首旅如家營(yíng)業(yè)收入同比下降17%,主因是占收入比重最大的“酒店運(yùn)營(yíng)”類(lèi)收入同比下降了17%。首旅如家的 “在營(yíng)直營(yíng)房間數(shù)量”2022年末比2022年初減少了7943間,是此類(lèi)收入下降的重要因素之一;2022年度其 “在營(yíng)管理和加盟房間數(shù)量”雖凈增加(新開(kāi)-關(guān)閉)了802間,但“管理加盟”類(lèi)收入同比仍降低了13%,讓全年?duì)I業(yè)收入整體下降17%成為必然。
華天和山水酒店:華天和山水酒店2022年人均產(chǎn)值同比均下降5%,降幅雖不是上述十家酒店集團(tuán)中最多者,但兩家集團(tuán)2022年度人員數(shù)量大幅度減少,營(yíng)業(yè)收入急劇下降。2022年同比2021年,華天和山水酒店?duì)I業(yè)收入分別下降了20%和17%、人員數(shù)量分別下降了16%和13%,收入和人員數(shù)量下降的程度均在十大酒店集團(tuán)中最大。盡管2022年度兩大酒店集團(tuán)人員總量大規(guī)模減少,也難抵營(yíng)業(yè)收入的大幅度下滑,最終華天和山水酒店的2022年人均產(chǎn)值,也只有17萬(wàn)元/人和28萬(wàn)元/人。
筆者注意到,2022年度上述十家在中國(guó)上市的酒店集團(tuán)人均產(chǎn)值最低的三家是國(guó)家隊(duì),營(yíng)業(yè)收入和人員數(shù)量同比降幅最大的三家也是國(guó)家隊(duì)。是否巧合?2023年讓我們拭目以待。
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