近日朋友圈傳瘋了幾個(gè)截圖,是一個(gè)主管給自己手下寫(xiě)的郵件,字字珠璣,用心良苦,干貨非常多。相信跟我一樣的職場(chǎng)老司機(jī)們,都會(huì)有很深的共鳴。對(duì)于年輕人,可借鑒意義很大。
小孟:
你入職也有將近一個(gè)月了。再次歡迎你加入公司,加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
近期我都在出差,無(wú)法與你面談,所以寫(xiě)郵件給你。
昨天的會(huì)議上,對(duì)你太兇,是我的不對(duì),我首先道歉。但是,我想你也一定做了反思,包括老吳后來(lái)肯定也跟你溝通了,你做的事情,確實(shí)有很多欠缺的地方。
這封郵件里,我想跟你說(shuō)說(shuō),一方面能夠給你帶來(lái)提高,另一方面,花出來(lái)的時(shí)間,也希望能對(duì)你有所幫助。
按你們年輕人的話(huà)說(shuō),我要開(kāi)始「吐槽」你了。你很聰明,有靈性,內(nèi)心單純,是個(gè)可塑之才,要好好努力,爭(zhēng)取早日轉(zhuǎn)正。
我不愿看到一個(gè)好苗子,因?yàn)槿鄙僦更c(diǎn),而渾渾噩噩度過(guò)職業(yè)發(fā)展中剛開(kāi)始這段最重要時(shí)間。
接下來(lái),我要說(shuō)的,可能是你在今后的職場(chǎng)中很難聽(tīng)到的話(huà)。
這些話(huà)講出來(lái)可能會(huì)影響你們這些心理承受力不夠的年輕人的積極性。甚至 90 后 95 后,有的還很叛逆。同時(shí),你還在被考察期,考試結(jié)束前,考官為什么要提示你某題的答案?
所以接下來(lái)說(shuō)的話(huà),希望對(duì)你有所幫助。
不要問(wèn)那么多沒(méi)有必要的為什么
多年前,在我還是一個(gè)實(shí)習(xí)生的時(shí)候,我的總監(jiān)告訴我,他看我們一線(xiàn)員工,和老總看他們總監(jiān),是一樣的。
他們需要最有執(zhí)行力、最能夠打仗的士兵。這些士兵用著踏實(shí),如果每次都能夠出色的完成任務(wù),那么他們下一次所得到的任務(wù),將會(huì)更加艱巨、也更加龐大。哪怕,新任務(wù)并不是他們擅長(zhǎng)的,但新任務(wù)需要贏(yíng),也會(huì)交給他們。
所以,不要問(wèn)那么多沒(méi)有必要的為什么。我覺(jué)得我需要向你解釋的時(shí)候,我會(huì)跟你說(shuō)。
不要傲氣,要謙虛
作為新人,剛到職場(chǎng),什么都不會(huì),你就是一張白紙,任憑你想法再多。
所以,當(dāng)同事、前輩、領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話(huà)的時(shí)候,不要搶話(huà)、不要插話(huà),因?yàn)槟阏f(shuō)的可能不對(duì),同時(shí)還會(huì)打亂了對(duì)方的思路,還不夠尊重人。
工作這么多年,謙虛,是一個(gè)人能否長(zhǎng)久成長(zhǎng)、不斷結(jié)交朋友的最關(guān)鍵要素。我想,你的謙虛,就從能不能讀完我寫(xiě)給你的這篇告白開(kāi)始吧。
不要只是執(zhí)行
你要學(xué)會(huì)動(dòng)腦子,你要了解清楚我的關(guān)注點(diǎn),了解清楚這件事的核心重點(diǎn),并且用最精益的辦法,達(dá)成它。如果連這些你都不清楚,你的產(chǎn)出一定不會(huì)滿(mǎn)足要求,更別說(shuō)超出預(yù)期了。
社會(huì)上,能做執(zhí)行的人,一抓一大把,但是只有執(zhí)行前、執(zhí)行時(shí),肯動(dòng)腦子的人,才有機(jī)會(huì)成為佼佼者。
此外,執(zhí)行的時(shí)候,你要考慮風(fēng)險(xiǎn)、要考慮怎么能超出預(yù)期、要想到你所做的這件事涉及到的方方面面,同時(shí),不要自作聰明,不要自以為是。
不要自己去吃飯,獨(dú)來(lái)獨(dú)往
中午同事們一起吃飯,我經(jīng)??吹侥阋粋€(gè)人去吃,然后在路上又遇到部門(mén)的其他同事。
無(wú)論是因?yàn)槟闾Γ€是因?yàn)槟悴幌矚g吃他們吃的東西,還是別的什么理由。我想說(shuō)的是,白天在公司的時(shí)候,生活和工作分不開(kāi)。也就是說(shuō),你要多和大家一起吃飯,因?yàn)樵诠ぷ髦校挥兄形顼埵亲钅軌蚍潘上?、交流感情的時(shí)候。這是同事之間增進(jìn)感情,促進(jìn)合作默契程度的最重要的一件事。彼此的了解、認(rèn)可,很大程度都建立在吃飯這件事上。
所以,從今天過(guò)后,多和同事們一起吃飯吧。
不要耍大小姐脾氣
你犯懶,耽誤了事兒,公司就換人。你發(fā)脾氣,無(wú)論你占不占道理,都會(huì)被打上一個(gè)「脾氣不好」的標(biāo)簽。脾氣不好的人,大多數(shù)人會(huì)避而遠(yuǎn)之,而你想短時(shí)間洗掉一個(gè)標(biāo)簽,是相當(dāng)之困難的。
在職場(chǎng)里,所有人到公司都是希望做好自己的工作,拿到更好的薪水,得到更大的空間。你耽誤了自己,也是公司的損失,你耽誤了別人,就是損人不利己了。
不要死板、膽小
你是公司最年輕的,天然有義務(wù)給我們一些新的想法,帶給公司老同事以新鮮感和熱情。為什么很多公司在持續(xù)招新人,不僅僅是因?yàn)槔蠁T工的離開(kāi),或者業(yè)務(wù)的快速擴(kuò)張,也因?yàn)樾氯艘彩枪镜?strong>「新鮮血液」,新鮮血液能夠帶來(lái)更大的組織活力。
如果你死氣沉沉,每天不開(kāi)心,笑的也很少,你這個(gè)「新」人,除了能力不像老員工那么強(qiáng),就沒(méi)什么「新」的東西了。
上面說(shuō)了這么多「不要」的,接下來(lái)想簡(jiǎn)單告訴你:管理者,想要的是什么的實(shí)習(xí)生和員工。
1. 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面跟你交代一件事的時(shí)候,你要梳理清楚做事的重點(diǎn),然后說(shuō):明白了。
2. 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)用微信給你交代工作的時(shí)候,你要理解任務(wù),并且第一時(shí)間回復(fù):收到。這樣領(lǐng)導(dǎo)的心里也會(huì)踏實(shí)。
3. 在前輩給你講一件事的時(shí)候,不要急于表達(dá)自己的想法。你要先全部聽(tīng)完,等對(duì)方講完了,再表達(dá)你的看法或者發(fā)問(wèn)。
4. 在開(kāi)會(huì)和討論的時(shí)候,你要記下相關(guān)事宜,記在本子上,因?yàn)槟悴豢赡芸磕X子記住所有的細(xì)節(jié)和靈感。
5. 在執(zhí)行工作,尤其是需要其他人配合的時(shí)候,你要多思考、多詢(xún)問(wèn),沒(méi)有人會(huì)討厭好學(xué)、努力的人,只要你夠謙虛,你的「老師」就會(huì)很多。
6. 在上交工作的時(shí)候,你要超出預(yù)期,不需要每次都以達(dá)成目標(biāo)為上限,但是如果你不能超出預(yù)期,你的職業(yè)發(fā)展空間,也就這樣了。
很多時(shí)候,你想成功,但是你不知道怎么成功,不知道問(wèn)題在哪兒,著急卻沒(méi)有辦法。
我們既然有緣共事,我既然看好你,就想花點(diǎn)時(shí)間告訴你這些事。
成功,或者說(shuō),做一個(gè)成功的職場(chǎng)人事,你要做到的、要規(guī)避的,其實(shí)還是那些爛大街的條條框框,所有人都知道,只是極少有人能夠做到。
做到會(huì)很累,抵抗累的辦法,是自己有目標(biāo)、有夢(mèng)想、有科學(xué)的工作理念和方法。
小孟,加油,我看好你!
希望你能體會(huì)我的良苦用心,作為實(shí)習(xí)生可以提升的地方還有很多,我希望見(jiàn)到像你這樣的更多的年輕人,在他們職業(yè)生涯開(kāi)端的時(shí)候,能夠多虛心,聽(tīng)前輩的建議,少走彎路。
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