該不該逃離北上廣？
如何使才華撐得起野心？
為何同在職場，別人總能升職加薪？
為何上司安排的工作總是很無聊？
為何你必須做到高于薪資的成果？
為何好的領(lǐng)導(dǎo)都自帶讓人愉悅并獲益的氣場？
......
即使是底端的職場菜鳥，也渴望蛻變成頂尖人才。即使沒有遠(yuǎn)大抱負(fù)，平凡人物也需自我實(shí)現(xiàn)。
人們常說，讓你感到累的不是工作本身，往往是工作中遇到的人以及在壓力下只想逃避的自己?？梢姡榫w層面對職場狀態(tài)有很大影響。
了解職場心理學(xué)，學(xué)會疏導(dǎo)自己的情緒，沖破社交障礙，是工作的進(jìn)階要素，也是生活的必備法則。
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《高情商領(lǐng)導(dǎo)力》
內(nèi)容簡介
丹尼爾·戈爾曼（DanielGoleman） 是哈佛大學(xué)心理學(xué)博士，被譽(yù)為美國心理學(xué)會終生成就獎獲得者?！督鹑跁r報》和《華爾街日報》更稱其為“極具影響力的商業(yè)思想家之一”。
本書是戈爾曼博士繼《情商：為什么情商比智商更重要》后，在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)及情緒智商領(lǐng)域又一次掀起的心智革命。
戈爾曼博士提出：熟習(xí)四種以上風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者，特別是權(quán)威型、民主型、聯(lián)系型及教練型，能夠帶出更好的工作氣氛和事業(yè)表現(xiàn)。而高績效領(lǐng)導(dǎo)者能夠視其需求，在各種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格間彈性轉(zhuǎn)換。此外，本書對領(lǐng)導(dǎo)者自我覺察，自我管理，同理心，和社交能力等方面都提供了許多指導(dǎo)與案例分析。杰出的領(lǐng)導(dǎo)者，能體會情緒在工作場合扮演的重要角色，不僅可以提升企業(yè)成果、留任人才，還能提高士氣、沖勁及責(zé)任感等。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。本書對培育明日卓越管理階層，以及推動創(chuàng)新的商業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)者更具意義！
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《吸引：與人成功交流的科學(xué)》
內(nèi)容簡介
你不必成為一個活潑的外向者！在屬于你的位置上發(fā)揮，你本來，就很有吸引力。
很多人都誤以為，社交障礙僅源于自身的內(nèi)向性格。殊不知，不同性格的人都可以找到社交甜點(diǎn)，繼而碰撞出聊天火花。本書通過介紹如何將人類實(shí)驗(yàn)室研發(fā)出的14條社交密技，應(yīng)用在日常交流和商業(yè)談判中，幫助更多的人發(fā)揮自身的魅力，融入周圍的生活。
本書的作者瓦妮莎·范·愛德華茲也被譽(yù)為現(xiàn)代卡耐基，也是很多財富500強(qiáng)企業(yè)的人際智商教練。因此，她擅長解讀商務(wù)中身體語言，包括連載微表情解讀，自我矩陣破解，也提出分享脆弱，尋求建議，適時“假裝”，自我調(diào)節(jié)，權(quán)衡宜人性和自我力等重要觀點(diǎn)。
值得一提的是，本書并不是從單一維度教你如何高效社交，而是自始至終把社交看成一個互助的閉合過程。這意味著我們在捕獲他人傾心的同時還能成為彼此成就的高光筆。除了工作生涯，生活和愛情里，我們更需要與親密的人彼此懂得，不是嗎？
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《銷售中的心理學(xué)詭計》
內(nèi)容簡介
銷售是什么？銷售就是發(fā)現(xiàn)客戶還沒被滿足的需求并去滿足他。
銷售崗位的需求量是龐大的，這凸顯出該職位的必要性，同時也意味著該領(lǐng)域的競爭是激烈的，想要脫穎而出或者取得優(yōu)異的銷售業(yè)績，更加困難。
而市場上同類型的書也是數(shù)不勝數(shù)，但純粹的工具書不易讀，鼓吹口才技巧的書難實(shí)現(xiàn)，光環(huán)加身的營銷書又覺得水......這本書比較討巧的是，它從心理學(xué)角度切入，以日常生活中一些真實(shí)的銷售案例為主線，輔之以相關(guān)的心理學(xué)知識，系統(tǒng)地分析了心理學(xué)在銷售領(lǐng)域的應(yīng)用。對客戶的真實(shí)需求、不同客戶的心理弱點(diǎn)、各式各樣的“身體語言”、與客戶談判的策略以及銷售的語言藝術(shù)等方面，都做了全面而詳細(xì)的講解，并提出了很多中肯、有效的建議。
接地氣、本土化的系統(tǒng)性銷售方案可能更能淺顯的講清斗心智和得人心，對讀者來說，更接近中國的市場環(huán)境本身，相對實(shí)用。
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《富有的習(xí)慣》
內(nèi)容簡介
“富有的習(xí)慣”這個概念是托馬斯·科里創(chuàng)造的。他花了五年時間研究了233位自力更生的百萬富翁以及128位窮人的日常習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)一個人的日常習(xí)慣會透露出這個人在生活中能否獲得成功，即習(xí)慣預(yù)示著一種因果關(guān)系。
該書分為兩個部分，第一部分通過各行業(yè)幾個普通員工從貧窮到富有的代表性案例講述了富有的習(xí)慣的重要性與無限可能性；第二部分則系統(tǒng)分析了富有的習(xí)慣與貧窮的習(xí)慣，并給出了改變習(xí)慣和培養(yǎng)習(xí)慣的有效途徑。 所有的習(xí)慣都是可以改變和培養(yǎng)的，所有的人都是有機(jī)會成為百萬富翁的，關(guān)鍵就在于你是否愿意把握這個機(jī)會。
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