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創(chuàng)業(yè)者精神的五大要素
一、創(chuàng)建未來的宏大圖景
    創(chuàng)業(yè)者都是教徒,他們信奉的是“拜創(chuàng)業(yè)教”,有時要像傳教士一樣,將自己的信念傳遞給員工,合伙人,投資者。沒有共同的愿景,沒有對未來的憧憬,就沒有支撐團隊永恒的動力。
二、堅如磐石的意志;
 創(chuàng)業(yè)團隊經(jīng)常會有山重水復(fù)疑無路的困惑,只要有堅定的信念和必勝的信心,就會迎來柳暗花明又一村的未來。
三、腳踏實地接近用戶;
   一切互聯(lián)網(wǎng)+時代的創(chuàng)業(yè)原點都是從尋找市場的痛點出發(fā),親近用戶,快速應(yīng)對用戶反饋的信息,小步快跑快速迭代,獲得用戶的口碑才能積累病毒式傳播的強大勢能。沒有清晰的用戶思維,產(chǎn)品開發(fā)與市場開拓就會迷失方向。
四、永遠保持冷靜;
   新思維新技術(shù)新模式層出不窮的信息時代,作為創(chuàng)業(yè)團隊的掌門人在面對瞬息萬變的市場行情,要保持清醒的頭腦,知道自己有什么?能夠做什么?要做什么?不受短期誘惑所羈絆,一直朝自己的目標進發(fā)。
五、常存利他之心
 社群經(jīng)濟和分享經(jīng)濟的開始都是從利他起步的,沒有利他情懷,在創(chuàng)新模式大行天下之時你永遠走不太遠。
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