會計行業(yè)一直被認為是門檻較低、錢少活多、競爭激烈的行業(yè)，考證的人千千萬，找不到工作的人也千千萬。但是，有一點我們不得不承認，處于不同階段的會計人的薪水相差甚遠，高薪招不到人才的情況也比比皆是。
所以，很多人通過考證來爭取他們職業(yè)的上升路徑。
如果考出了CPA你的月薪還沒上升到5位數(shù)的話，那你就得反思一下自己在哪個環(huán)節(jié)出了問題了。
01
你所持有的證書，
直接決定你的薪資水平！
擁有證書：初級會計職稱
薪資水平：3K到6K
一般來講，只有初級會計職稱的，在行業(yè)里從事的都是最底層的出納、基礎會計等工作。
首先在證書上，就失去了一定的競爭力，同時能從初級職稱里學到的知識，也不足以支撐高水平的工作所需，所以在薪水上必然會受到限制，一線城市的會計可能會有4K到6K，三四線城市的出納甚至連3K都不到。
但是，自2017年財會新政，對于那些想進會計行業(yè)的同僚們來說，沒有初級職稱證書還真不行！
擁有證書：中級會計職稱
薪資水平：6K到10K
企業(yè)對職稱還是比較重視的，據相關數(shù)據顯示，大多數(shù)中級會計職稱人員的平均月薪在8K左右，一線城市會更高，在10K左右。
能達到這個薪資水平的，一般已經做到了財務主管、甚至是財務經理的位置。中級職稱的難度雖然比不上高級職稱和CPA，但是做一些基礎的管理工作基本沒有問題。大多數(shù)人都會選擇中級職稱作為自己職業(yè)生涯的突破點。
擁有證書：高級會計職稱
薪資水平：8K到15K
大多數(shù)擁有高級職稱的會計人基本已經做到了財務經理或者是財務總監(jiān)的位置。職場地位越高，越需要一張高含金量的證書來證明自己的能力。
擁有高級職稱的會計人在專業(yè)能力、以及管理能力上已經具備了很高的水平，工作難度也涉及到企業(yè)經營的方方面面。因此在薪資上，月薪10K左右不是問題。
擁有證書：注冊會計師
薪資水平：10K到20K
有句話說，考出了CPA的不一定會成為CFO，但是每一個CFO，都會去考一張CPA。這句話，充分說明了CPA在財會證書領域的地位。
CPA的難度經常會讓很多考生懷疑人生，五年考出6科涉及到財務方方面面的科目，簡直是人生的一大不幸。但是對很多考過的人來說，考過之后，就會覺得人生豁然開朗，過去的苦和難都不是什么事。
當然，也有很多人表示不滿，自己花了四五年時間考出了CPA，結果呢，還不是照樣拿著6000塊錢的工資，做著一成不變的瑣事，CPA和白考了沒什么兩樣。其實，這種情況下，就應該好好從自己的實際出發(fā)，衡量自己應該努力的方向在哪里。
02
財務人薪資大揭秘
你所在的職位，直接影響你的薪資水平
一般來說，財務人在企業(yè)晉升的路徑大概可以概括為：出納——會計——財務主管——財務經理——財務總監(jiān)。當然這樣的途徑并不是絕對的，根據企業(yè)格局、規(guī)則制度的差異，財務人的晉升途徑不盡相同。
在此選定比較具有代表性的一線城市上海，對在滬財會人員的薪資水平進行大起底!
出納
工作經驗：0-1年（初級會計職稱）
出納可以稱得上是“財會人中的“農民工”級別”。一般做著最底層、最基本的辛苦活。甚至，在從業(yè)人員里，一般不會稱出納為會計人員。再加上初級會計市場已經嚴重飽和，出納人的薪資水平可謂是略顯悲慘。據某研究機構調查的結果顯示，在滬出納人收入水平浮動在2K到6K之間，其中最高工資和最低工資占比不大，主要在中間段浮動，平均薪資水平4K。
會計
工作經驗：0-2年（初級會計職稱）
一般會計在企業(yè)里被分為成本會計、總賬會計、稅務會計等等。相對于成本會計和稅務會計，總賬會計收入可能略高，并且總賬會計如果經驗豐富的話，很有機會晉升為企業(yè)的財務主管。因此成本會計和稅務會計等的收入只能說比出納好上一點。雖然會計工資也在2K到6K浮動，但是平均工資可達到5.5K。
財務主管
工作經驗：3-5年（初、中級會計職稱，CPA）
一般財務主管不僅要組織領導公司成本、預算、財務分析等方面的工作，還要負責建立和完善財務管理制度等相關工作。前面提到，擁有三到五年的總賬會計一般可以晉升為財務主管。由于擁有一定的從業(yè)經驗，并且工作職能相對較大，因此財務主管平均薪資10k。當然相對效益較好的企業(yè)、行業(yè)，薪資達到15k也是不在話下的。
財務經理
工作經驗：5年以上（初、中、高級會計職稱，CPA）
一般來說，財務經理要負責本部門的全面工作，組織并督促本部門人員完成各項工作目標。除此之外還要負責組織公司財務管理制度、成本管理監(jiān)督等與財務有關的管理制度的擬定、修改和實施。除此之外，財務經理還要協(xié)調本公司與稅務部門、工商部門、銀行等等機構的關系。因此收入相對來說較客觀。平均薪資15k。
財務總監(jiān)
工作經驗：8年以上（中、高級會計職稱、CPA）
ICMA研究中心指出，現(xiàn)金對于企業(yè)來說就是企業(yè)存貨的“血液”，而財務總監(jiān)則是掌管企業(yè)“血液”的人，因此財務總監(jiān)對企業(yè)生存的重要性可見一斑，可以說CFO是現(xiàn)代公司中最具價值的頂尖管理職位之一。
目前，CFO的職責趨向于“廣譜化”，除了資金管理和納稅統(tǒng)籌兩個工作重點，CFO發(fā)揮主導性的領域已經擴大到內部控制、戰(zhàn)略成本管理等等方面。當下，很多CFO轉型成功為企業(yè)的CEO的大有人在，近日，原方正集團CFO余麗就升任為集團總裁。
據相關機構調查，五分之一的CEO都出身于CFO。因此，財務總監(jiān)的薪資相當可觀，基本薪資以年薪來計算。底薪在30萬,薪資水平無上限。
03
除了證書和工作經驗之外，這些方面同樣不能忽略！
增強實操能力
考證不是追求職業(yè)生涯的全部，還需無數(shù)專業(yè)知識和實操技能方能存在一個體系，如果自己的實操經驗跟不上理論知識的發(fā)展，即使你考上了中級職稱證書或是注冊會計師證書還是沒有辦法發(fā)揮它的價值，所以不要想著單憑一張證書就能拿到上萬月薪。
抓住機遇跳槽
有些企業(yè)在用人方面比較坑，就需要你自己下決心主動跳出這個坑了。我有個朋友之前在一家事業(yè)單位做會計，后來被公司的用人制度坑過之后狠心在一年內考出了中級職稱證書，然后馬上找好下家辭職，原單位想留她給她升職加薪，但她覺得新工作更有發(fā)展，于是直接離開了。
擺正工作心態(tài)
考證不僅是會計人員必經之路，就拿中級職稱為例：首先，報考中級你必須要滿足學歷和工作經驗的要求；其次，中級職稱證書作為財務人員的標配證書，也是邁向高端財務階層的基礎；最后，要知道中級職稱證書含金量高，考試難度大，而中級備考生多半是上班族為主力，備考中級最重要的就是擺正工作心態(tài)，唯有表現(xiàn)出比別人更優(yōu)秀的能力時，才能得到得到升職加薪的資本。
來源網絡
中國證書人才網
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