又到一年春招季節(jié)，還有各大實習生的面試也開始了。
這篇面經(jīng)也算是對自己兩個月的求職經(jīng)歷做一個小結(jié)，說實話在經(jīng)歷方面簡歷并沒有太多出彩的地方。自身也從開始的排斥『套路』，想著本色征服面試官，一步步總結(jié)『套路』，發(fā)現(xiàn)面試真的有技巧可言，不指望技巧幫你超常發(fā)揮，只求可以讓你展示真實實力。
作者：大成要做產(chǎn)品，微信號（Rock-Fri)
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休息了好幾天，終于有時間來填這篇面經(jīng)。我這人比較懶，總是不愿意在面試前就查閱好相關(guān)資料做好準備，而是選擇去面試，去碰墻。
我總是通過一次次面試去排除錯誤答案，優(yōu)化自己的語言表達和回答問題的方向，就這樣，在校招期間，搞定了網(wǎng)易產(chǎn)品經(jīng)理崗、百度產(chǎn)品經(jīng)理崗的所有面試流程，也拿到了最想去鵝廠的Offer，甚至之后的面試都不想再去了。
1、簡歷
從簡歷開始聊吧，我因為專注于產(chǎn)品經(jīng)理崗，針對這個崗位制作了簡歷，非常強的針對性使得其他崗位都懶得面，因為需要徹底修改簡歷。
個人信息方面，電話郵箱基本上就夠了，要不是為了填充版面的格式，不用加什么身份證號碼、QQ號巴拉巴拉的東西，留下空間給你的簡歷。
個人經(jīng)歷方面，我劃分為兩個板塊：一個是產(chǎn)品相關(guān)，一個是產(chǎn)品不相關(guān)，當然后者的經(jīng)歷縮減了很多。前者的目的是告訴別人我做過、我會做、我想做，后者是告訴別人我很牛逼，所以如果不能展現(xiàn)牛逼的經(jīng)歷就放放吧，留點空間。
一次實習一般都會負責2-3件事。簡歷上的表述是一件事一段，用項目符號分隔，從項目的背景、遇到了什么問題、我做了什么工作、結(jié)果如何這幾點去提煉你的經(jīng)歷。這個結(jié)論部分最好使用數(shù)據(jù)的方式去總結(jié)。
為什么要提煉，一個經(jīng)歷平白敘述出來，可能展現(xiàn)你多方特點，但面試官很累，沒空去觀察、思考這段經(jīng)歷帶給你什么，你需要將你要突出的部分『提』出來。
有面經(jīng)說過不要放特別主觀的東西，我覺得這是因人而異的。像我最主要的兩個特點，一個是文理科交叉的背景，一個是多年辯論培養(yǎng)的邏輯、表達能力。對產(chǎn)品經(jīng)理來說，這都是非常重要的，也是面試官的G點，你講出來引起注意，也為面試講述做個鋪墊。放在最后兩句自我評價中表達，模式基本上是：我做了什么，取得了什么成果，給我?guī)砹耸裁础?/span>
切記：自我介紹不要寫我樂于助人，工作認真，團結(jié)同學(xué)這種入黨申請書上的金句哦。
過了簡歷篩選，筆試自求多福。
2、群面
第一面是群面，一般來說群面10進2，刷人率很高，也很拼運氣的一個環(huán)節(jié)，但我群面近10場，基本上全勝，除了自身性格特點比較有優(yōu)勢外，一定的方法也可以讓你不再依靠運氣。
一般來說，討論組里有一個Leader，Leader就能進么？其實不然，那種還沒開始就躍躍欲試的大喊我是LLLLLeader的往往死得早。
面試官不喜歡老大，喜歡的是可以把握節(jié)奏、引導(dǎo)正確討論方向、并很好總結(jié)的人。自我介紹別結(jié)巴，介紹一下姓名專業(yè)經(jīng)歷就好了，那些編個段子讓大家記住自己名字的自我介紹實在不適合這里，仿佛讓人回到了初中開學(xué)第一天，對你沒什么幫助，也沒人這會想記住你的名字（多么痛的領(lǐng)悟），寫好名牌，讓人不要叫你『那個穿白衣服的』就行啦。
自我介紹的主要用途，是為了告訴面試官我很厲害，告訴隊員我是有經(jīng)驗的人，一會請認真考慮我的發(fā)言。
進入討論階段，如果你不想在思考的時候總被迫盯著時間打斷思考，就不要去做什么Timer，你可以做一個很有時間觀念，把握節(jié)奏，但忘記時間，責任又不在你的人。一般來說進的兩個，一個負責框架構(gòu)件，一個有新穎活躍的想法，后者因為題目不同并不能每次穩(wěn)定發(fā)揮，那么充當前者就保險的多。
一道題的80%內(nèi)容是廢話，是大家都能想到的。面試官要看的是這80%誰能梳理，并清楚表達出來。另外20%看誰有創(chuàng)造力。
每個人說話不易過多，我一般不會搶第一、二個說話的人。因為只會有兩種結(jié)果：
說得好。面試官OS：這些都是常識，沒什么的。
說的不好。面試官OS：常識都沒有啊，表達這么差啊？隊友OS：快點??！浪費時間！
第三個開始說話，基本上80%的內(nèi)容已經(jīng)被說完了。
這時候你可以開始裝逼了。
你可以說出你的邏輯框架，把這80%裝進去，再設(shè)定計劃，怎么完善這80%。
這樣你就占據(jù)了主動權(quán)，仿佛大家都在你的框架下工作，這時候如果有人和你搶框架，你可以用總結(jié)的方式，來吸收他的框架，還是讓大家圍著你轉(zhuǎn)。如果他還搶就拼氣場，如果氣場拼不過不要再爭了，不然天亮后你們都會被殺死的。
不過切記說話要簡練，總結(jié)的話要是不簡練大家都會很煩你。畢竟你在重復(fù)說過的點，你可以用詞語去概括這些點，一來簡練，而來展現(xiàn)概括與總結(jié)能力。
如果能想到20%就說，如果沒有就不說，交給別人繼續(xù)說。
基本的節(jié)奏是每3個人說完，你就總結(jié)一下放進框架。并時刻看看表客串一下Timer（Timer突然成了你的秘書，哈哈），制定一下基于時間的計劃，在最后5分鐘，快速給大家回顧一下框架。然后像大會主席一樣，民主的懇求大家補充，基本上最后總結(jié)的人大家就會推選你了，如果沒有推選也沒事，面試官看到了你Hold住全場的努力。歷史上有兩次沒有做總結(jié)，依然通過了群面。
要點：
不要第一個說話。
總結(jié)框架，并顯示出民主和善于合作的態(tài)度，而不是舍我其誰的霸氣。
總結(jié)的東西要簡練！簡練！簡練！
框架搭偏了，總結(jié)時邏輯太亂了就沒法救你了，場下需要鍛煉。
3、單面
單面第一項自我介紹，我是通過專業(yè)與該職位的聯(lián)系、學(xué)?；顒优c該職位的聯(lián)系、實習與該職位聯(lián)系三個方面去講，一定要強調(diào)你的經(jīng)歷中的什么部分讓你適合這個職位！?。〔⑶矣袃?yōu)勢。
首先會問到你的經(jīng)歷，讓你講講簡歷上實習，創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷什么的，面試官不在乎你是拯救了地球還是拯救了銀河系，而是看重你是否有自我驅(qū)動力、發(fā)現(xiàn)問題的能力、解決問題的能力、應(yīng)對壓力的問題、主動思考的能力。
你可以針對這幾點重新包裝一下你的經(jīng)歷，基本上是
從什么場景下——發(fā)現(xiàn)了什么樣的問題——我用A方法失敗了——被批評了——可是不氣餒去主動思考到B方法——克服困難實現(xiàn)B方法——最終取得了不錯的成績
基本上一定會問到你從這段經(jīng)歷中學(xué)到了什么，提前設(shè)計好說出來讓面試官覺得你很有自我學(xué)習能力。
經(jīng)歷介紹完了，幾個必問問題需要準備一下。
你認為產(chǎn)品經(jīng)理最應(yīng)該具備什么樣的能力。
產(chǎn)品經(jīng)理需要做什么工作。
為何想做PM。
為什么選擇來XX公司。
未來職業(yè)規(guī)劃
你大學(xué)中最成功/挫敗的事
你不是目標人群怎么做好這個APP
推薦一個APP，不能大眾的，刪除\增加一個功能\比競品優(yōu)勢在哪。
你認為什么是一款成功的產(chǎn)品
產(chǎn)品最重要的是什么
如何將用戶需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品需求
與老板意見沖突怎么辦
....
一路走到HR面，居然HR面還3個人中殺了1個人，想起來好險，HR會問你為什么想來這個公司，你的職業(yè)規(guī)劃是什么，你的夢想是什么?？梢詮陌褖粝牒凸ぷ鹘Y(jié)合的角度出發(fā)，但是不要說得太假太工作狂。
比如我的回答是，我的理想是找到一個喜歡的工作，這樣每天工作也不會覺得是工作了，因為下班后也是做同樣的事情，這是我的愛好。這個回答傳遞給面試官一個什么信息呢？應(yīng)該不難猜到，哈哈。
基本上面試中也就遇到這些問題，也反思了這些面試問題的處理方法，小有收獲，不敢私藏，拿來分享一下。
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