◆2011年7月起，履行兵役義務(wù)列入公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘的基本資格審查；
◆2012年起，全市義務(wù)兵家庭優(yōu)待金不再區(qū)分戶籍類別，統(tǒng)一提高；
◆2014年起，全市每年拿出300個(gè)以上事業(yè)單位招錄指標(biāo)定向錄用本科以上退役士兵；
◆退役大學(xué)生士兵服兵役期間，視為基層工作經(jīng)歷；
◆2011年，轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)退役義務(wù)兵自謀職業(yè)一次性補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)翻一番；
◆加大退伍士兵培訓(xùn)力度 提高就業(yè)能力
6日上午，淄博市征兵工作會(huì)議召開(kāi)，淄博市正式公布了由市委、市政府、淄博軍分區(qū)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下征兵工作的實(shí)施意見(jiàn)》，出臺(tái)了六項(xiàng)涉及范圍廣、力度大的優(yōu)惠措施促進(jìn)征兵工作。
優(yōu)惠一：履行兵役義務(wù)列入公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘的基本資格審查
《意見(jiàn)》指出，我市將履行兵役義務(wù)列入公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘的基本資格審查范圍。凡常住戶口為我市或國(guó)家統(tǒng)一派遣到我市的淄博生源男性大學(xué)畢業(yè)生，符合國(guó)家規(guī)定征集年齡范圍的都必須履行兵役義務(wù)，于每年政府發(fā)布的兵役登記時(shí)間內(nèi)，到戶籍所在的區(qū)縣兵役機(jī)關(guān)報(bào)名應(yīng)征。
區(qū)縣兵役機(jī)關(guān)要將報(bào)名應(yīng)征的大學(xué)畢業(yè)生全部確定為預(yù)征對(duì)象，并發(fā)放《預(yù)征對(duì)象通知書(shū)》。當(dāng)年未被征集服現(xiàn)役的，由區(qū)縣兵役機(jī)關(guān)在《預(yù)征對(duì)象通知書(shū)》中注明原因并加蓋區(qū)縣人民政府征兵辦公室印章，以此作為其履行兵役義務(wù)的有效憑證。對(duì)不參加報(bào)名應(yīng)征、列入上站對(duì)象后不參加體檢、體檢政審合格后拒絕入伍或有其他逃避征集行為的，當(dāng)?shù)乇蹤C(jī)關(guān)要在其《預(yù)征對(duì)象通知書(shū)》上注明“拒服兵役義務(wù)”字樣。
2011年7月起，淄博市各級(jí)在招考公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員時(shí)，將履行兵役義務(wù)情況作為報(bào)考資格審查的基本條件，相關(guān)部門(mén)要認(rèn)真查驗(yàn)其《預(yù)征對(duì)象通知書(shū)》上兵役機(jī)關(guān)的結(jié)論。對(duì)符合國(guó)家規(guī)定征集年齡范圍的報(bào)考人員，不能出具《預(yù)征對(duì)象通知書(shū)》或《預(yù)征對(duì)象通知書(shū)》上兵役機(jī)關(guān)注明“拒服兵役義務(wù)”的，取消其淄博市各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位報(bào)考資格。
優(yōu)惠二：2012年起，統(tǒng)一并提高義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)
《意見(jiàn)》指出，2012年起，按照城鄉(xiāng)一體、同役同酬的原則發(fā)放全市義務(wù)兵家庭優(yōu)待金，不再區(qū)分戶籍類別，每年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按所在區(qū)縣上年度農(nóng)民人均純收入水平的110%執(zhí)行。
對(duì)進(jìn)西藏服現(xiàn)役的義務(wù)兵，優(yōu)待金按不低于普通標(biāo)準(zhǔn)的3倍發(fā)放，對(duì)到國(guó)家發(fā)布的其他自然條件惡劣地區(qū)服役的義務(wù)兵，優(yōu)待金不低于普通標(biāo)準(zhǔn)的2倍發(fā)放。
義務(wù)兵在服役期間個(gè)人受到獎(jiǎng)勵(lì)的，憑部隊(duì)團(tuán)以上政治機(jī)關(guān)通知書(shū)按下列比例增發(fā)當(dāng)年優(yōu)待金：被大軍區(qū)以上(含大軍區(qū))單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的，按照當(dāng)年優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)增40%；榮立一等功、二等功、三等功的分別增發(fā)30%、20%、10%；被評(píng)為優(yōu)秀士兵的增發(fā)5%。同年內(nèi)多次立功受獎(jiǎng)?wù)?，按最高?jiǎng)勵(lì)等級(jí)增發(fā)優(yōu)待金。
優(yōu)惠三：每年拿300個(gè)以上事業(yè)單位招錄指標(biāo)定向錄用本科以上退役士兵
2014年起，全市每年從各級(jí)事業(yè)單位招錄員額總數(shù)中，拿出300個(gè)以上指標(biāo)(不含轉(zhuǎn)業(yè)士官事業(yè)單位計(jì)劃)，定向用于招考錄用從我市入伍的全日制普通高等院校本科畢業(yè)以上學(xué)歷退役士兵，按照考試考核分?jǐn)?shù)從高到低依次確定選擇單位。考試考核成績(jī)與在部隊(duì)服役時(shí)的德才表現(xiàn)情況掛鉤，服役期間加入中國(guó)共產(chǎn)黨的增加總分值的5%，獲得大軍區(qū)以上(含大軍區(qū))榮譽(yù)稱號(hào)的增加總分值的20%，榮立一等功、二等功、三等功的各增加總分值的15%、10%、5%，評(píng)為優(yōu)秀士兵的增加總分值的1%，多次立功受獎(jiǎng)的，按最高獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)加分。每人累計(jì)加分不超過(guò)總分值的20%。
大學(xué)生退役士兵，凡參加事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員考試的，同等條件下考試成績(jī)?cè)黾涌偡种档?0%，并與在部隊(duì)服役時(shí)的德才表現(xiàn)情況掛鉤，參照前額規(guī)定加分。每人累計(jì)加分不超過(guò)總分值的20%。
優(yōu)惠四：退役大學(xué)生士兵服兵役期間，視為基層工作經(jīng)歷
《意見(jiàn)》指出，要加大退役士兵安置力度，鼓勵(lì)企業(yè)積極接收退役士兵，退役大學(xué)生士兵服兵役期間，視為基層工作經(jīng)歷，黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)，要進(jìn)一步擴(kuò)大招考錄用的比例。退役士兵報(bào)考政法干警培養(yǎng)體制改革基層政法機(jī)關(guān)公務(wù)員時(shí)，教育考試筆試成績(jī)總分加10分。國(guó)家指令安排的退役士兵在待安置期間，納入當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障范圍，按照退役義務(wù)兵10個(gè)月、專業(yè)士官5個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)，由政府給予一次性生活補(bǔ)助，保障資金由市和區(qū)縣各負(fù)擔(dān)50%。
優(yōu)惠五：轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)退役義務(wù)兵自謀職業(yè)一次性補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)大幅提高
2011年始，符合國(guó)家安置條件的轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)退役義務(wù)兵自謀職業(yè)一次性補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，分別按照當(dāng)?shù)貐^(qū)縣上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資額的2.5倍和1.5倍確定。2011年轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)退役義務(wù)兵自謀職業(yè)一次性補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：服役滿2年城鎮(zhèn)退役士兵4萬(wàn)元，服役滿12年轉(zhuǎn)業(yè)士官7萬(wàn)元，每多服現(xiàn)役一年增加2000元。
對(duì)完成退役士兵安置任務(wù)確有困難的市屬及以上企事業(yè)單位，可實(shí)行安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移。按照全省統(tǒng)一規(guī)定，依據(jù)我市2010年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資數(shù)額的5至8倍的標(biāo)準(zhǔn)，確定2011年安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：每少接收一人，向市政府交納安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移金15萬(wàn)元。
優(yōu)惠六：加大退伍士兵培訓(xùn)力度 提高就業(yè)能力
本著退役士兵自愿參加、自選專業(yè)、免費(fèi)培訓(xùn)的原則，市里統(tǒng)一組織退役士兵參加職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，使其取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)，建立就業(yè)培訓(xùn)檔案，依托各類就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過(guò)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)等形式，搭建退役士兵就業(yè)平臺(tái)幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（沙紅翠 陳會(huì)明 劉慶法）
來(lái)源：淄博晚報(bào)
