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未來君覺得程序員職業(yè)生涯發(fā)展到一定程度都會面臨一個選擇，是走業(yè)務(wù)+技術(shù)方向，還是選擇純鉆研技術(shù)。程序員職業(yè)生涯發(fā)展的問題，這是所有程序員都在關(guān)心的事情，未來究竟要怎么走，30歲之后還能不能再做程序員?

其實，程序員的職業(yè)規(guī)劃與職場進(jìn)階在未來職場是呈上升趨勢的。大多數(shù)人都是從俗稱的“碼農(nóng)”開始做起，其中經(jīng)歷職場歷程：程序員→軟件工程師→架構(gòu)師→系統(tǒng)分析師(技術(shù)路線)或者項目管理師(管理路線)，最終到達(dá)技術(shù)總監(jiān)，或者項目總監(jiān)，甚至CTO、COO或者CIO等高級職位。

下面是程序員的職場進(jìn)階圖，希望能夠幫您更加清晰的設(shè)定自身的發(fā)展路線。

據(jù)調(diào)研統(tǒng)計顯示，大多數(shù)程序員工作3-5后選擇了技術(shù)轉(zhuǎn)管理，少數(shù)程序員選擇了繼續(xù)鉆研技術(shù)，但是這個方向確實需要很強的技術(shù)功底。

技術(shù)轉(zhuǎn)管理的人員在實際工作中也會面臨一些問題，例如：溝通不暢、注重細(xì)節(jié)、不知道如何分配工作等等。所以，程序員從技術(shù)轉(zhuǎn)管理后，思維轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵，一定要注重提升自己的管理能力。比如流程化管理，從關(guān)注細(xì)節(jié)到關(guān)注全局；爭取多方支持，從等待資源到主動獲取資源；激勵他人，從依賴他人的自覺到調(diào)動項目成員的積極性。

由此可見，只有不斷的學(xué)習(xí)、提升，我們的職場晉升之路才會更加的順暢。

未來君預(yù)祝程序員擁有自己的一片天地！