一百個人中有兩個人清楚自己的一生要的是什么，并且有可行的計(jì)劃，有力的實(shí)施，他們都是各行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。世上沒有懶惰的人，只有缺乏目標(biāo)的人，缺乏目標(biāo)就會使人懶惰。你在職場上，若沒有一個奮斗目標(biāo)，就不可能進(jìn)取的往上爬，到最后只能淪為跑龍?zhí)椎?，成為別人的犧牲品。你必須心存志向，以此為目標(biāo)！
1953年，耶魯大學(xué)對即將畢業(yè)的大學(xué)生做了一項(xiàng)調(diào)查：所調(diào)查的大學(xué)生當(dāng)中，只有 3% 的人對于他們的想達(dá)到的人生目標(biāo)有非常清楚的計(jì)劃，并將它們寫下來。
步驟包括：1、為什么要達(dá)到這個目標(biāo)。2、達(dá)到這個目標(biāo)可能碰到的困難是什么。3、需要和哪些人，團(tuán)體和組織合作。4、以及達(dá)到這個目標(biāo)需要具備的知識，行動計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)的日期。27年后，又做了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了這 3% 的學(xué)生成就遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過了 97% 的人。
當(dāng)需要做出改變時，成功的，往往是那些選擇具體而又實(shí)際的目標(biāo)的人。“我要把我所有用過的塑料瓶子、易拉罐還有雜志都回收起來”就比“我要為環(huán)保做貢獻(xiàn)”這樣的目標(biāo)要好上N倍。不僅如此，這樣的目標(biāo)也更容易去堅(jiān)持。
一個人的成長與發(fā)展離不開明確的目標(biāo)。為了盡快地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，所有的行動必須服務(wù)于自己的目標(biāo)，所有與達(dá)成此目標(biāo)無關(guān)的行動都是必須摒棄的對象。只有這樣，自己的目標(biāo)才能更好、更快地實(shí)現(xiàn)。 職場目標(biāo)亦是如此！
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