01
職場上，什么時候會出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)逼你走的套路，整理了幾點，避免踩雷
一、小題大做
你犯了一丁點的小錯，領(lǐng)導(dǎo)就對你大加斥責(zé)，甚至當(dāng)著很多人的面，讓你自己難堪，忍受不了，從而辭職。比如：你負責(zé)公司衛(wèi)生時，領(lǐng)導(dǎo)就會專門盯著一些角落旮旯，有一丁點的灰塵，就會對你上綱上線。
二、加擔(dān)子
領(lǐng)導(dǎo)讓你幾乎天天加班，每天陷入工作的苦海之中，消耗你的精力和體力。這一個情況，具有隱秘性，很多人識別不了，因為領(lǐng)導(dǎo)安排工作是好事情啊，領(lǐng)導(dǎo)
是重視你。其實并不是如此，如果領(lǐng)導(dǎo)給你加擔(dān)子，
還不給你獎勵，往往就是為了坑你，逼著你累的受不了，從而主動辭職。
三、捧殺
捧殺和夸贊其實是隔著一層窗戶紙，很難分辨。捧殺的目的是領(lǐng)導(dǎo)讓你和其他同事對立，讓你邊緣化。比如，你和同事配合完成任務(wù)后，領(lǐng)導(dǎo)表揚你，其他人領(lǐng)導(dǎo)都不獎勵，對他們的風(fēng)險視而不見，那么這就是捧殺。其他同事肯定會對你不滿，認為是你攬功，搶了大家的功勞。
四、孤立你
讓其他同事孤立你，你在公司越來越尷尬，終于忍受不了就辭職了。即便是你臉皮比較厚，但其他同事都不配合你工作，那么你的工作也會寸步難行，完不成任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)同樣可以處罰你。
五、設(shè)置陷阱任務(wù)
給你布置的任務(wù)很容易出現(xiàn)問題，再給你個短的期限，讓你很難完成。即便是你完成任務(wù)，也會不斷的挑你的毛病，給你設(shè)置重重阻礙。所以，對于這類領(lǐng)導(dǎo)，從心態(tài)上就要調(diào)整，不要反思，要防止被pua。
02
三個可以能讓你快樂到死的頂級思維
1、永遠不要自卑
每個人都有自己的節(jié)奏，沒有人規(guī)定，什么年齡就必須擁有什么，也沒有人可以定義你的人生。25歲后才拿到文憑依然值得驕傲，30歲沒結(jié)婚但過得快樂也是一種成功，35歲買房也沒什么丟臉的。
不需要被世俗所謂的成功束縛，做好你自己，人生中任何一件事都取決于你自己的時間。你沒有必要覺得低人一等，你永遠是你自己。
2、永遠不要在意任何人對你的看法
只要不關(guān)注任何人的動態(tài)，不揣測任何人的想法，不去設(shè)想一些沒發(fā)生的事情，簡單點，頓一點，慢一點，你會發(fā)現(xiàn)你過得很自在。
任何人打壓你，看不起你，讓你不快樂的外在因素，都是你的精神內(nèi)耗，你永遠無法做到讓所有人都滿足，人性最丑惡之一就是見不得你過得比他好，所以你越是沉浸于對方給你負能量，對方越高興，把這種人太當(dāng)回事，就敗給他了。
控制情緒的辦法只有一個，就是不把情緒當(dāng)回事。
3、要清醒的意識到”時間是有限的“
當(dāng)你情緒不太對時，當(dāng)你處于低估時，可以多去思考一些，你現(xiàn)在多少歲，類似的事情你之前有沒有經(jīng)歷過，當(dāng)初那些看起來天大的困難，現(xiàn)在還覺得害怕嗎？
除了生死，其他痛苦都是擦傷，別人罵你辱你也就那么一瞬間的事，如果你記了一年，那他就罵了你一年，如果你記了10年，那就等于罵了你10年，你覺得值不值？
你想要快樂，就把時間放的長遠一點，不要因為一件事影響了你。人老了以后，只會后悔自己年輕時沒做什么，不會后悔自己做了什么。
開心也是一天，不開心也是一天，為什么不及時行樂，讓自己快樂一點，做自己喜歡的事，愛自己想愛的人，這樣生命才變得更好更有意義。
