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單位里，和領(lǐng)導(dǎo)打交道的5個潛規(guī)則：

01、學(xué)會送小禮

職場中，學(xué)會“送禮”，是和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系非常巧妙而有效的一種手段。

中國是個人情社會，講究禮尚往來。你給領(lǐng)導(dǎo)送對了禮，展現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)了情，在合適的時機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)就會愿意給你一些機(jī)會和幫助。

02、不要搶領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)頭

在職場中，有些人特別愛出風(fēng)頭，總是抓住一切機(jī)會表現(xiàn)自己，經(jīng)常無形中搶了領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)頭。

平時適當(dāng)表現(xiàn)即可，有些功勞適當(dāng)讓讓。你可以比領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀，但不要表現(xiàn)出比領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀，免得搶了領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)頭，平遭記恨。

03、不要越級匯報

在單位里，表現(xiàn)自己固然重要，但不要越過你的上司直接向更高層匯報，很容易引起反感和猜忌。

領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為你不把他當(dāng)回事，心里不服他，甚至猜忌你是不是想頂?shù)羲奈恢?，因此對你不喜、防備?/span>

另外，對于更高級領(lǐng)導(dǎo)來說，公司有明確的匯報制度，你有事也應(yīng)該優(yōu)先向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報，而不是沒規(guī)矩地越級匯報。因此，也心生反感。

04、不要沒大沒小

在職場中，領(lǐng)導(dǎo)與下屬所處地位天然的不同，就注定了彼此是管理和被管理的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的威信，作為下屬，時刻要幫領(lǐng)導(dǎo)樹立起這種威信。

很多領(lǐng)導(dǎo)雖然表面上不說什么，但心里會覺得自己的威信被挑戰(zhàn)，暗暗對這樣的下屬扣分。

所以，和領(lǐng)導(dǎo)打交道一定要切記：關(guān)系看似再好，也不能沒大沒小、相處太過隨意。尊重是相互的，你給領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的體面，領(lǐng)導(dǎo)也會尊重你。

05、給領(lǐng)導(dǎo)預(yù)留指導(dǎo)空間

有些下屬很要強(qiáng)，工作中什么事情都喜歡自己拿主意，從不征求領(lǐng)導(dǎo)的意見，也很少主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

或許下屬的本意是好的，想自己獨當(dāng)一面，讓領(lǐng)導(dǎo)省點心。但是，從領(lǐng)導(dǎo)的角度來說，卻可能會有一種缺乏掌控感或者不被需要的感覺，因此對你不親近。

如此，領(lǐng)導(dǎo)也會愿意耐心指導(dǎo)你，并關(guān)注你的成長。

請盡早拋下對職場的幻想

1、不要期待職場的公平性

你必須要認(rèn)清一個現(xiàn)實:不要妄想領(lǐng)導(dǎo)是伸張正義的法官,斷案不是他的職責(zé)，只要利益不受損，哪怕明知道你受委屈了，也不會摻和進(jìn)去:

受委屈，判斷是非，領(lǐng)導(dǎo)站在第三者，他考慮的永遠(yuǎn)不是是非而是取舍是利益，是對他利益大他站隊，誰對他損失小他選誰。

2、上班交不到真朋友

別愛太滿，真誠沒用，我曾經(jīng)只給我一個玩得比較好的同事講我想離職，并且不讓她告訴老板，沒想到一個星期后老板找我當(dāng)面問我是不是想離職啊，我就一整個社死現(xiàn)場，再也不相信所謂的職場友誼了不過是大家交換信息的橋梁，在所謂的利益面前真一文不值，大家一定不要太“友情腦”。

3、做再多不如會匯報

工作要想輕松，就不做完美的中等生，只做為績效的Top尖子生!20%重要的事全力以赴，剩余80%做到差不多就行，把關(guān)系到自己績效、將近、晉升的事拎出來，全力以赴做到讓人眼前一-亮，其次的都是其次，匯報有亮眼的結(jié)果遠(yuǎn)比是個老黃牛做了很多邊角料更讓人領(lǐng)導(dǎo)欣喜。

4、對領(lǐng)導(dǎo)畫的餅視而不見

為什么說老板更喜歡初入社會的大學(xué)生，因為她們更好騙更好被pua調(diào)動積極性!但是當(dāng)她們看到老板畫的餅無法兌現(xiàn)時，就知道被社會狠狠毒打了，一個加班費都不給的人還想著給年終獎、分紅、股權(quán)，真是個笑話!拋棄對“望梅止渴”的幻想，扎實的拿到自己工資、能力，把公司當(dāng)平臺為自己的事業(yè)鋪路才是正解。

5、領(lǐng)導(dǎo)不教人只想著榨干你

職場不是學(xué)校它是為了盈利設(shè)計的，不要幻想領(lǐng)導(dǎo)無私帶教，我做過領(lǐng)導(dǎo)我更喜歡入職就能上手、做得好的人，但不要一開始就用力過猛，真心勸大家不要有10力掏15分力，因為你剩下的5分就要靠你身.上的其他部分(皮膚狀態(tài)、健身、愛好)去補，無暇自我提升時只能陷在自己親手畫出的牢里。

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