原標(biāo)題:發(fā)散思維：撐開思維的大傘
發(fā)散思維亦稱“輻射思維”“多向思維”或“擴(kuò)散思維”，是指在解決問題的思維過程中，不拘泥于一點或一條線索，而從現(xiàn)有的信息中盡可能擴(kuò)散開去，不受已經(jīng)確定的方式、方法、規(guī)律、范圍等的約束，并且從這種擴(kuò)散、輻射的思考中，求得多種不同的解決辦法或衍生出多種不同的結(jié)果的思維方式。這種思路好比自行車車輪一樣，許多輻條以車軸為中心沿徑向向外輻射。
發(fā)散思維是大腦在思維時呈現(xiàn)的一種擴(kuò)散狀態(tài)的思維模式，它表現(xiàn)為思維視野廣闊，思維呈現(xiàn)出多維發(fā)散狀。發(fā)散思維方式可以把思維從一種事物發(fā)散到多種事物，從而跳出人們固有的思維定勢，激發(fā)出創(chuàng)造性的靈感。
發(fā)散思維不依靠任何介質(zhì)，但一定要有起因，也就是說要有一個引發(fā)事件。思維本身其實就是一種“遷移類比”的能力。如果說一件事情是“樹”的主干，那么它的枝椏、葉子、根莖等就是思維遷移的結(jié)果，遷移類比能力越強，自然枝椏、葉子、根莖等就越茂盛。這里的營養(yǎng)就是人本身在生活中積累的見識和認(rèn)知，自然這種積淀越深厚，遷移出來的深層認(rèn)知就越正確，包含也就越廣闊。因此，發(fā)散思維具有突出的特點，在創(chuàng)新中員工要重視以下幾點：
1
流暢性
流暢性又稱多維性、多端性或非單一性，其核心是“多”，是指在短時間內(nèi)能對問題作出迅速而敏捷的反應(yīng)，是發(fā)散思維的前提。發(fā)散思維的這種特性表現(xiàn)在思考問題時能從多方位、多角度、多手段、多途徑入手，思路盡可能多方向擴(kuò)散，不局限于現(xiàn)有的理解，從而開拓思維的新方向、新角度、新領(lǐng)域。流暢性反映的是發(fā)散思維的速度和數(shù)量特征。
2
變通性
變通性又稱為靈活性、非僵硬性、非呆滯性，其核心是“變”或“活”，指思維靈活曠達(dá)，能隨機(jī)應(yīng)變、舉一反三、觸類旁通，容易獲得種類繁多的答案而不受思維定勢的束縛，是發(fā)散思維的關(guān)鍵。當(dāng)思考遇到困難時，我們可以變通一下思維方向，如改變某個結(jié)論、放寬某個條件、取消某種限制或補充某個前提，從而尋找新的途徑，達(dá)到解決問題的目的。
3
獨創(chuàng)性
獨創(chuàng)性又稱創(chuàng)新性和開拓性，其核心是“獨”或“異”，是指產(chǎn)生不尋常的反應(yīng)和打破常規(guī)的能力，是發(fā)散思維的本質(zhì)。具體表現(xiàn)在思維的獨特性，就是指超越固定的、習(xí)慣的認(rèn)知方式，以前所未有的新視角、新觀點去認(rèn)識事物，提出不為一般人所有的、超乎尋常的新觀念，是發(fā)散思維的最高目標(biāo)。
4
多感官性
發(fā)散思維不僅運用視覺思維和聽覺思維，也充分利用其他感官接收信息并進(jìn)行加工。發(fā)散思維還與情感有密切關(guān)系。如果思維者能夠想辦法激發(fā)興趣，產(chǎn)生激情，把信息情緒化，賦予信息以感情色彩，就會提高發(fā)散思維的速度，增強發(fā)散思維的效果。
在創(chuàng)新思維中，發(fā)散思維的價值更多取決于人本身的閱歷、經(jīng)驗和對生活的認(rèn)知，只有這些內(nèi)容不斷豐富，發(fā)散思維的價值才會越來越高、體現(xiàn)才會越來越明顯。發(fā)散思維要不受傳統(tǒng)經(jīng)驗、習(xí)慣勢力、思維定勢的局限，敢于突破常規(guī)、突破未知堡壘。
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