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專業(yè)技術(shù)資格評定試行辦法
【標(biāo)        題】專業(yè)技術(shù)資格評定試行辦法
【內(nèi)容分類】專業(yè)技術(shù)資格
【頒布單位】人事部
【頒布日期】
【實施日期】19941031
【發(fā) 文 號】人職發(fā)[1994]14號
     
   
專業(yè)技術(shù)資格評定試行辦法
        各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市人事(人事勞動)廳(局)、職改辦,國務(wù)院各部(委)、各直機(jī)構(gòu)人事(干部)部門:
我部會同有關(guān)部委制訂的中、高級專業(yè)技術(shù)資格評審條件已經(jīng)陸續(xù)頒布。為規(guī)范評定組織、統(tǒng)一評定程序、保證評定質(zhì)量,現(xiàn)將《專業(yè)技術(shù)資格評定試行辦法》印發(fā)給你們,請遵照試行。
    實行專業(yè)技術(shù)資格制度,是深化職稱改革的一項重大措施,必須有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟地在國家確定實行專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)范圍內(nèi),按照頒發(fā)的中、高級技術(shù)資格評審條件,積極穩(wěn)妥地進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格的評定。
    各地各部門在試行中有什么問題和意見,請告我部專業(yè)技術(shù)人員職稱司。專業(yè)技術(shù)資格評定試行辦法

    一、總則

    第一條為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)注的發(fā)展,貫徹實施科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法,保證客觀、公正、準(zhǔn)確地評定科技人員的中、高級專業(yè)技術(shù)資格(即職稱,下同),為用人單位科學(xué)、合理地使用人才提供服務(wù),制訂本辦法。

    第二條 專業(yè)技術(shù)資格是學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志,一般沒有崗位、數(shù)量的限制,不與工資等待遇掛鉤,可作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。國家通過制定標(biāo)準(zhǔn)條件,實行宏觀控制。

    第三條 人事部會同有關(guān)主管部門制定、頒發(fā)的中、高級專業(yè)技術(shù)資格評審條件,是評定科技人員是否具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的標(biāo)準(zhǔn)。

    第四條  專業(yè)技術(shù)資格評定實行分級管理,由政府人事(職改)部門授權(quán)組建具有權(quán)威性、公正性的跨部門、跨單位的同行專家組成的評審組織,按照頒布的標(biāo)準(zhǔn)條件和規(guī)定程序?qū)ι暾埲诉M(jìn)行評價。

    第五條 凡申請評定專業(yè)技術(shù)資格的人員,均適用本辦法。按照本辦法取得專業(yè)技術(shù)資格的人員,由政府人事(職改)部門頒發(fā)資格證書。

    二、組織

    第六條  專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(下稱評委會),是負(fù)責(zé)評審科技人員是否符合相應(yīng)資格條件的組織。評委會按評審條件劃分的專業(yè)組建。一般性專業(yè)正高級評委會由有關(guān)部委或具備組建條件的省、自治區(qū)、直轄市批準(zhǔn)組建,報人事部備案;中級評委會的組建由省、自治區(qū)、直轄市人事(職改)部門參照上述原則決定。特殊性專業(yè)中、高級評委會由人事部授權(quán)國務(wù)院行業(yè)主管部門組建。(授權(quán)辦見附件一)

    第七條 評委由十一名以上同行專家組成,并應(yīng)有一定比例的中青年專家。評委會設(shè)主任委員一人,副主任委員一至二人。根據(jù)需要,可按分支專業(yè)組成若干評議組。評議給有推薦、建議權(quán),但不是一級評審組織。

    第八條 申請授權(quán)組建有關(guān)專業(yè)高級評委會的地區(qū)必須同時具備下列條件:

    1. 該專業(yè)在國內(nèi)有較高的知名度,能代表國家水平;

    2. 本地區(qū)有條件聘請足夠數(shù)量的評審委員;

    3. 人事(職改)部門有能力承擔(dān)專業(yè)技術(shù)資格評定管理工作。

    第九條      高級評審委員的聘請,根據(jù)評審工作的實際需要,考慮不同專業(yè)的研究層次、分支學(xué)科的覆蓋面、地區(qū)和部門的分布以及評委的年齡結(jié)構(gòu)加以確定。具體條件由人事部會同有關(guān)部委提出。

    正高級主審委員由人事部會同行業(yè)主管部門遴選、聘請并頒發(fā)聘書;副高級評審委員由省、自治區(qū)、直轄市人事(職改)部門會同有關(guān)專業(yè)主管廳(局)遴選、聘請并頒發(fā)聘書。每屆聘期一般為一至三年。
    中級評審委員應(yīng)具有本專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)資格或職務(wù),其中具備本專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格或擔(dān)任高級專業(yè)職務(wù)的委員不少于二分之一。具體組建條件和評委條件,由各省、自治區(qū)、直轄市人事(職改)部門會同專業(yè)主管廳(局)參照上述要求制定。

    第十條      資格評定辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在被授權(quán)的人事(職改)部門,負(fù)責(zé)受理申請,組織評審,接受咨詢等日常工作。

    第十一條           未經(jīng)授權(quán)組建評委會的地區(qū),應(yīng)委托已經(jīng)授權(quán)的地區(qū)評審。高級資格委托評審須經(jīng)所在省、自治區(qū)、直轄市人事(職改)部門具委托函,中級資格委托評審須經(jīng)地(市)經(jīng)人事(職改)部門委托函。

    第十二條           專業(yè)技術(shù)資格評定的專業(yè)、級別和申報時間、地點(diǎn),由人事(職改)部門向社會公布。

    三、      申請

    第十三條申請評定專業(yè)技術(shù)資格的人員必須遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,符合各專業(yè)中、高級技術(shù)評審條件所規(guī)定的申報條件。

    第十四條申請專業(yè)技術(shù)資格評定的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi),向相應(yīng)資格評定辦事機(jī)構(gòu)或其指定的代辦機(jī)構(gòu)提出申請(也可由單位辦理集體申請),填寫《專業(yè)技術(shù)資格評定表》(格式見附件二—)。申請人在辦理申請的同時,提交經(jīng)本單位確認(rèn)無誤的本人學(xué)歷、專業(yè)經(jīng)歷證明,外語考試成績和反映本人專業(yè)技術(shù)水平的業(yè)績材料及相應(yīng)證明文件的原件或復(fù)印件,其中包括能夠代表本人專業(yè)技術(shù)水平的論文、著作、譯作和設(shè)計、技術(shù)報告等科學(xué)技術(shù)成果。

    四、審核

    第十五條  專業(yè)技術(shù)資格評審材料的收受和審核工作由相應(yīng)資格評定辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。對材料不完整、填寫不清楚的,可通知申請人在限定時間內(nèi)補(bǔ)辦。發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為,取消申請人評定資格,兩年內(nèi)不予受理申請,并視情節(jié)追究所在單位或有關(guān)人員的責(zé)任。

    第十六條  提交評委會的評審材料,應(yīng)有資格評定辦事機(jī)構(gòu)同意送評的印章和負(fù)責(zé)人的簽章。

    五、評定

    第十七條  資格評審的基本程序是:

    1. 資格評定辦事機(jī)構(gòu)在評審會議前十五天將有關(guān)材料送達(dá)評審委員。

    2. 評議組根據(jù)各專業(yè)技術(shù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件對申請人申評材料進(jìn)行初審,包括必要的考核、答辯等,測定其實際水平,并寫出初審意見。不設(shè)評議組的,由評委會委員分工負(fù)責(zé)上述工作,對每個申請人的考核、答辯每次必須有三名以上委員出席進(jìn)行。

    3. 每次參加評審會議的委員不少于九人,會議由主任委員或副主任委員主持。先由評議組或初審委員介紹初審意見,然后在民主評議的基礎(chǔ)上進(jìn)行無記名投票表決。贊成票數(shù)達(dá)到出席會議評委總數(shù)的三分之二通過有效。

    4. 會議結(jié)束時,評委會應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)資格評定表》中寫明評審結(jié)論,由主任委員或副主任委員簽字,并加蓋評委會印章。

    5. 評委會應(yīng)建立會議記錄制度。記錄內(nèi)容包括開會日期、出席評委、會議議程、評審對象、評委發(fā)言摘要、投票結(jié)果等。記錄要有會議主持人及記錄人簽名,并做好歸檔保密工作。

    第十八條  評委會應(yīng)遵循“公正、準(zhǔn)確、保密”的原則,嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)條件,保證評審質(zhì)量。在評審評委親屬的專業(yè)技術(shù)資格時,該評委應(yīng)主動回避或被告知回避。

    第十九條  評委會評審結(jié)果上相應(yīng)人事(職改)部門審批。資格評定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在評審工作結(jié)束后一個月內(nèi),將審定的評定結(jié)果通知申請人。獲得專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)持評定結(jié)果通知書,到資格評定辦事機(jī)構(gòu)或其指定的代辦機(jī)構(gòu)辦理《專業(yè)技術(shù)資格證書》。

     六、 監(jiān)督

    第二十條 授權(quán)部門對授權(quán)組建評委會的地區(qū)和單位的評定工作實施監(jiān)督、檢查,受理舉報、申拆并負(fù)責(zé)核查和裁定。

    第十一條 對違反評審程序和規(guī)定的評委會或委員,人事(職改)部門視情況停止其工作,宣布評審結(jié)果無效,直至收回評審權(quán)或取消主委資格。

    七、 費(fèi)用

    第二十二條 資格評定按照勤儉節(jié)約的原則,合理收費(fèi)。費(fèi)用由申請人支付,并在申請評定的同時交納。

    收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,由省、部級人事(職改)部門提出,報當(dāng)?shù)刎斦?、計劃(物價)部門審批。審批通過的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向社會公布,接愛廣大群眾和有關(guān)部門的監(jiān)督。收取費(fèi)用只限于評定事務(wù)開支,不得挪作他用。

    八、附則

    第二十三條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行,由人事部負(fù)責(zé)解釋。

    附件一:關(guān)于組建高級評委會的授權(quán)辦法

    附件二:專業(yè)技術(shù)資格評定表(略)

    附件三:專業(yè)評委會委員審定登記表(略)

    附件四:專業(yè)副高級評委會備案登記表(略)

    附件一:

    關(guān)于組建高級評委會的授權(quán)辦法

    根據(jù)《專業(yè)技術(shù)資格評定試行辦法》的規(guī)定,為規(guī)范評定組織,保證評定質(zhì)量,現(xiàn)就組建高級專業(yè)技術(shù)資格評委會(下稱評委會)的授權(quán)辦法規(guī)定如下:

    一、各專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評委會的授權(quán)工作,由人事部在征詢有關(guān)主管部門意見的基礎(chǔ)上,按照《專業(yè)技術(shù)資格評定試行辦法》第八條,即授權(quán)地區(qū)必須時時具備的三個條件審核確定。為保證評審組織的權(quán)威性和規(guī)范性,人事部對組建高級專業(yè)技術(shù)資格評委會將建立嚴(yán)格的批準(zhǔn)、備案制度,凡批準(zhǔn)組建的正高級評委會均履行批復(fù)手續(xù),對備案的副高級評委會正式函復(fù),并予以公布。

    二、 具備聘請足夠量合格的評審委員,是申請組建相應(yīng)評委會的前提,也是決定可否授權(quán)的重要依據(jù)。高級(含正、副高級)評委會委員必須具備的基本條件是:

    1. 從事本專業(yè)工作一般十五年以上(含就讀研究生時間)擔(dān)任過高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),符合本專業(yè)相應(yīng)級別高級專業(yè)技術(shù)資格條件;

    2. 學(xué)術(shù)造詣深,知識面廣,在本專業(yè)同行專家中有較高的知名度,熟悉本專業(yè)的國內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀和理論研究動態(tài);

    3. 有豐富的實踐工作經(jīng)驗,全面掌握本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程,參加過省部及以上成果評估、項目鑒定或有解決重大、疑難技術(shù)問題的經(jīng)歷;

    4. 政策觀念強(qiáng),作風(fēng)正派,辦事公道,能認(rèn)真履行職責(zé),自覺遵守職業(yè)道德和評定紀(jì)律,熱心資格評定工作;

    5. 具備完成資格評定工作的能力,在聘期內(nèi)有參加評定工作的時間和精力。

    三、授權(quán)組建高級專業(yè)技術(shù)資格評委會的范圍只限于實行專業(yè)技術(shù)資格制度,并已頒發(fā)專業(yè)技術(shù)資格條件的專業(yè)。按本辦法組建資格評審委員會后,原任職資格評審委員會即停止工作。

    四、在符合組建條件的前提下,各省、自治區(qū)、直轄市(北京除外),原則上每個專業(yè)分別只設(shè)正、副高級評委會各一個。選聘一般性專業(yè)高級評委會委員時,應(yīng)掌握同部門、同單位的評審委員原則上不超過三分之一。部委所屬駐地方單位需要組建一般性專業(yè)副高級評委會的,經(jīng)人事部批準(zhǔn)可以作為專業(yè)評審點(diǎn)開展工作,選聘評委時一般也應(yīng)按照同單位的評審委員不超過三分之一的原則執(zhí)行。

    五、申請組建正高級評委會或進(jìn)行副高級評委會備案,均應(yīng)有正式報告。報告除包括申報專業(yè)在本地區(qū)的規(guī)模,高中級專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量等情況外,申請組建正高級評委會應(yīng)同時報送評審委員審定表;申請組建副高級評委會應(yīng)同時報送評委會備案表。

    六、獲得高級評委會組建權(quán)的部委或省、自治區(qū)、直轄市只限在授權(quán)的相應(yīng)專業(yè)和級別內(nèi)開展評審工作。其中,正高級評委會可以評審?fù)瑢I(yè)副高級專業(yè)技術(shù)資格;各專業(yè)評委會其分支專業(yè)的評審權(quán)需要區(qū)分的,人事部授權(quán)時予以明確。

    七、各單位位根據(jù)專業(yè)技術(shù)資格評定的基本程序要求,結(jié)合本地區(qū)、本部門實際具體組織實施。各專業(yè)高級評委會的組建工作,不搞一刀切,成熟一個組建一個。


                                              1994年10月31日
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