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公司股權(quán)激勵(lì)到底怎么做?

知名股權(quán)律師胡禮新著作《中小企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)操》由中國(guó)鐵道出版社出版,該圖書版號(hào):978-7-113-22687-9,共18.6萬(wàn)字。

目錄

第一章股權(quán)激勵(lì)——激活企業(yè)生命力的星星之火

1.1 股權(quán)激勵(lì)經(jīng)久不衰的秘密

1.2 站在生命的高度反思經(jīng)營(yíng)企業(yè)的目標(biāo)

1.3 點(diǎn)燃員工潛能與激情的潛規(guī)則

1.4 用股權(quán)激勵(lì)推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

第二章股權(quán)激勵(lì)重塑企業(yè)的核心軟實(shí)力

2.1 復(fù)制同老板一樣勤勉盡責(zé)的好員工

2.2 用股權(quán)激勵(lì)完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)

2.3 用股權(quán)激勵(lì)提升企業(yè)融資能力

第三章股權(quán)激勵(lì)模式的類別與選擇

3.1 只分利潤(rùn)不分權(quán)——只分有期限的利潤(rùn),不轉(zhuǎn)讓股權(quán)所有權(quán)

3.2 先分利潤(rùn)再分權(quán)——先分有期限的利潤(rùn),后考慮股權(quán)所有權(quán)

3.3 既分利潤(rùn)又分權(quán)——既分公司的利潤(rùn),又給股權(quán)所有權(quán)

3.4 選擇適合的模式——鋪好堅(jiān)實(shí)的路基

第四章股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)的九大要素

4.1 定目標(biāo)——如何確定公司股權(quán)激勵(lì)的前進(jìn)方向

4.2 定人員——如何選擇并確定需要股權(quán)激勵(lì)的人

4.3 定模式——如何選擇適合公司現(xiàn)狀的激勵(lì)方式

4.4 定數(shù)量——如何測(cè)算用于股權(quán)激勵(lì)的合理份額

4.5 定價(jià)格——如何確定合理價(jià)格去實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)

4.6 定時(shí)間——如何確定節(jié)奏松弛有度

4.7 定來(lái)源——如何確定股權(quán)的來(lái)源實(shí)現(xiàn)有效控制

4.8 定條件——如何設(shè)置取得股權(quán)與行權(quán)的條件

4.9 定規(guī)則——如何確保激勵(lì)計(jì)劃面對(duì)變化平穩(wěn)運(yùn)行

第五章選擇持股方式的奧妙與技巧

5.1 初步認(rèn)識(shí)股權(quán)激勵(lì)持股方式

5.2 不同持股方式的運(yùn)轉(zhuǎn)有何區(qū)別

5.3 不同持股方式的稅收有啥差別

第六章股權(quán)激勵(lì)落地的六步棋

6.1 選擇專業(yè)人士進(jìn)行初步診斷

6.2 盡職調(diào)查摸清家底

6.3 設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)方案

6.4 設(shè)計(jì)配套制度及協(xié)議

6.5 嚴(yán)格履行法定程序

6.6 股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施

第七章股權(quán)激勵(lì)實(shí)例風(fēng)險(xiǎn)評(píng)述與防范策略

7.1 股權(quán)分紅標(biāo)準(zhǔn)與工商稅務(wù)申報(bào)數(shù)據(jù)不一致怎么辦

7.2 阿里巴巴與激勵(lì)對(duì)象就審理法院的爭(zhēng)奪戰(zhàn)

7.3 股東用其代持股權(quán)進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的風(fēng)險(xiǎn)

7.4 科研人才股權(quán)激勵(lì)與技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)混為一談的風(fēng)險(xiǎn)

7.5 激勵(lì)對(duì)象中途離職的巨額代價(jià)

7.6 沒有股權(quán)激勵(lì)制度的股權(quán)激勵(lì)

7.7 員工離職后公司股權(quán)回購(gòu)的困境

第八章股權(quán)激勵(lì)常用范本及使用指導(dǎo)

8.1 《公司股權(quán)激勵(lì)方案》——公司股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施綱要和制度根基

8.2 《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃績(jī)效考核辦法》——考評(píng)小伙伴們工作績(jī)效的準(zhǔn)則

8.3 《股權(quán)激勵(lì)合同》—— 公司與員工長(zhǎng)相廝守的鄭重許諾

本書已經(jīng)在全國(guó)發(fā)行,其中“當(dāng)當(dāng)網(wǎng)”、“天貓”、“京東商城”等主要網(wǎng)購(gòu)書店和新華書店均有銷售。法學(xué)界和企業(yè)界人士對(duì)這本書給予了較高的評(píng)價(jià)! 現(xiàn)已開始第二次印刷。歡迎選購(gòu)!

作者簡(jiǎn)介:

胡禮新,北京市中銀律師事務(wù)所律師,擔(dān)任律師協(xié)會(huì)金融證券業(yè)務(wù)研究委員會(huì)副秘書長(zhǎng),公司法與企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)委員會(huì)委員,被北京江西企業(yè)商會(huì)評(píng)選為“維權(quán)服務(wù)先鋒”。 中銀律師事務(wù)所2016年度優(yōu)秀律師。 長(zhǎng)期從事公司股權(quán)激勵(lì),在股權(quán)融資及股權(quán)糾紛解決方面積累了豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2017年5月出版專著《中小企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)操》

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