所謂社保就是我們常說的五險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。人們常常說的要繳滿15年，不然以前所繳的錢都白交了，通常是指養(yǎng)老保險。我們來看看，當社保斷交后，五險的情況：
養(yǎng)老保險需要累計繳費滿15年才能領取養(yǎng)老金，所以暫時斷交沒有關系，只要累計繳存時間達到15年就夠了。另外，養(yǎng)老金的原則是多繳多得，長繳多得，所以只交15年，退休的時候領取的養(yǎng)老金是最低的，如果有能力的話還是建議繼續(xù)繳納社保。
如果到達法定退休年齡，而養(yǎng)老保險繳費不足15年的，可以對中斷的年限部分進行補繳社保，或者選擇延遲退休繼續(xù)繳納社保，以滿足繳費15年的條件從而享受養(yǎng)老金待遇。
就算是無力續(xù)保，沒有辦法繳滿15年，也可以選擇申請一次性退還，不過這種方法損失較大，因為退還的是個人賬戶里的養(yǎng)老金儲存額，統籌賬戶里的養(yǎng)老金部分是無法退還的。申請一次性退還不但損失了統籌賬戶里的養(yǎng)老金部分，而且無法享受退休后的養(yǎng)老金待遇，所以一般不建議這么做。
醫(yī)療保險中斷繳費后，中斷期間不享受醫(yī)療保險待遇，就是說如果醫(yī)保斷交了就沒法醫(yī)保報銷了，這期間如果生病就只能自己掏錢。醫(yī)保斷交了并不會清零，個人賬戶里的錢還在，仍然可以到藥店刷藥。但是中斷繳費前的醫(yī)療保險繳費年限會與重新參保繳費后的醫(yī)療保險繳費年限累計計算。
失業(yè)保險是累計計算的，短期中斷影響不大，只要符合失業(yè)金領取條件，單位解雇并且失業(yè)保險累計繳納一年以上，就可以領取失業(yè)金。一般是離職60天內辦理，超過期限就無法領取。
工傷保險是由單位繳納的，是對繳納保費期間的事故承擔保險責任，就是說如果在工作期間受傷且有繳納工傷保險，就可以享受工傷保險待遇。所以，如果你從原單位離職了自然不需要繳納工傷保險，個人不需要也不能補繳工傷保險。
生育保險同樣是由單位繳納，只要連續(xù)繳費滿1年以上，就可以享受生育保險待遇，如果中斷繳費三個月之內補繳繳費年限還可以累積計算的，但超過三個月以上再補繳的，之前的繳費年限就清零了。
總的來說，社保斷交，之前繳納的不會清零，不過，社保是對老百姓很有用的基礎保障，有條件的的話還是要繼續(xù)繳納。
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