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在職場上，有時候領(lǐng)導(dǎo)對自己的照顧，看似是一件好事，實(shí)際上對自己來說極其不利，通常情況下，領(lǐng)導(dǎo)在下面五個方面照顧你，暗示你即將被淘汰，早知道早預(yù)防，切記。

【1】在工作量上照顧你。

很多人覺得在工作量上照顧自己，不就是讓自己少干一點(diǎn)活嗎？實(shí)際上，領(lǐng)導(dǎo)的這個想法，而是逐漸減少你的工作量，讓你的工作分解給其他的人干，也就是意味著領(lǐng)導(dǎo)想把你干掉，如果你是單位里的領(lǐng)導(dǎo)，你愿意養(yǎng)一個閑人嗎？當(dāng)你啥事沒有的時候，你的領(lǐng)導(dǎo)還愿意養(yǎng)著你嗎？這就是大問題，必須明白領(lǐng)導(dǎo)減工作量的目的是什么。

【2】在匯報工作時照顧你。

如果在匯報工作的時候，不管你匯報的好壞，領(lǐng)導(dǎo)基本上也不管你，實(shí)際上就是對你的一種放棄，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)放棄你了之后，就是你自生自滅的過程，哪一天領(lǐng)導(dǎo)想起來你的事了，就會找個理由把你給干掉，所以領(lǐng)導(dǎo)在匯報工作上照顧你，對你來說也不是什么好事。

【3】在分配利益時照顧你。

很多人說，想自己分配了很多的利益，不是對自己很照顧很好嗎？實(shí)際上領(lǐng)導(dǎo)是想通過這種方式把你的嘴給堵上，然后找一些客觀的原因，讓你離開，這樣他還好說話，把所有的原因都?xì)w結(jié)到公司上去，他自己做了好人，還把你趕走了，一舉兩得。

【4】在協(xié)調(diào)事上照顧你。

領(lǐng)導(dǎo)給你協(xié)調(diào)事情，你以為是對你的重視嗎？絕對不是，實(shí)際上領(lǐng)導(dǎo)是通過給你協(xié)調(diào)事情，更細(xì)的了解你的工作情況，為替代你做好充分的準(zhǔn)備，所以如果啥事領(lǐng)導(dǎo)都喜歡給你協(xié)調(diào)事，言外之意你在這個領(lǐng)導(dǎo)手下干的時間已經(jīng)不長了。

【5】在崗位調(diào)整上照顧你。

如果領(lǐng)導(dǎo)在崗位調(diào)整上開始照顧你了，看似是讓你多崗位的去輪崗，實(shí)際上就是想讓你在其他的崗位上干不好，然后找個理由你適應(yīng)不了這些崗位，所以當(dāng)給你調(diào)整崗位的時候，一定要問清領(lǐng)導(dǎo)，將來對你是怎么打算的？如果領(lǐng)導(dǎo)說不清楚，實(shí)際上已經(jīng)告訴你很清楚了。