01
舒服不舒服，你是哪種人
職場上，有這樣兩種截然相反的人：
有人生怕別人舒服，他只需要自己舒服；
另一種人生怕別人不舒服，盡量讓別人舒服，哪怕委屈自己。
我做獵頭職業(yè)，獵聘的老總有幾十萬年薪的，也有幾百萬年薪的，甚至有千萬年薪的。你問我對這些老總有什么最本質(zhì)上的看法，我的回答是，越是高薪的老總，在與其交往，他越會讓你感覺舒服。
跟千萬年薪的老總談事，無論談多久，無論說什么樣的酸甜苦辣，他們都能把每句話，平緩地接起來回答，從不讓我的一句話落地或磕碰，說實話，讓人感覺非常舒服。
02
薪酬越高的人，越容易交流
高手們過招，化解矛盾于無聲處。
他們之所以能掙千萬年薪，自有他自身的價值，讓人舒服的程度，也許就是一個衡量指標。
我們發(fā)現(xiàn)，越是與年薪水平低的人交流，越容易讓人不舒服。
回想平時人們之間的溝通交流，不是磕磕絆絆，就是遍地荊棘。這種人能拿到高年薪嗎？
03
越讓人舒服，你就越容易成功
我們平常說話，有時，兩個人都容易傷害到對方。
有一位官位級別很高的70歲老人，我曾與他交談過，他的每一句話，都不會傷及到任何一個人，更不會讓周圍的人感覺不舒服。
有一次共聚晚餐，一桌12人，他的每一句話，都能照顧到所有的人，無論男女老少都感覺舒服，這是何等的修養(yǎng)??！
戰(zhàn)爭年代，我們千方百計地要把敵人消滅掉，想盡一切辦法法讓敵人不舒服。
在和平建設年代，你讓別人舒服的程度，決定著你成功的程度。
你讓別人不舒服，你就難以成功。
你想想，你身邊是有是有N多這樣的例子。
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