誰(shuí)更善于管理企業(yè)？女人比男人會(huì)賺錢
女性也能管理企業(yè)嗎？很多人不以為然。有錢的女人固然不少，資產(chǎn)超過(guò)10億美元的女富豪全球有20位。但都是些什么人呢？無(wú)非是英國(guó)女王、荷蘭女王、美國(guó)沃爾瑪公司創(chuàng)辦人的遺孀、希臘船王奧納西斯之女，所獲財(cái)產(chǎn)不是父親給的便是丈夫遺留的，基本上沒(méi)有白手起家、創(chuàng)業(yè)致富的。
令人景仰的女企業(yè)家實(shí)在少得可憐，女企業(yè)家都是因其父或其夫逝去，面對(duì)窘困不得不半路出家，即便守業(yè)有道也不是從零到有，比如臺(tái)灣裕隆集團(tuán)的吳舜文、日本八佰伴的和田加津、美國(guó)《花花公子》的克麗斯蒂·海夫納、香港懋集團(tuán)的龔如心。因此，女性創(chuàng)富打天下是不靈光的。
真是這樣？似是而非。
女人比男人會(huì)賺錢，這確實(shí)是有道理的。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，成功的典型全是男性；在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，成功的典型一定是女性。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)的致富領(lǐng)域?qū)嵲诤芏?，包括娛?lè)業(yè)、服務(wù)業(yè)、咨詢業(yè)、金融業(yè)四大板塊，這里的娛樂(lè)業(yè)是指演藝、體育、文博、翻譯、新聞、出版、廣播、電視諸文化產(chǎn)業(yè)；服務(wù)業(yè)可謂包羅萬(wàn)象，從百貨、飲食、飯店、旅游到美發(fā)、浴池、洗染、照相；咨詢業(yè)包括策劃、設(shè)計(jì)、公關(guān)、經(jīng)紀(jì)、廣告、獵頭、預(yù)算、會(huì)計(jì)等；金融業(yè)是廣義的，包括銀行、保險(xiǎn)、基金、證券、期貨、外匯、黃金、彩票。
所有這些領(lǐng)域，都具有創(chuàng)業(yè)空間大、資金投入小、重視智力而不依靠體力的特征，如果年輕一代的女性們不能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)致富的宏愿，就只能怪你沒(méi)有認(rèn)真地體會(huì)到這個(gè)最明顯的現(xiàn)實(shí)：知識(shí)經(jīng)濟(jì)其實(shí)就是女性經(jīng)濟(jì)，女性創(chuàng)業(yè)者就是新人類！
如果我們對(duì)一個(gè)從未做過(guò)買賣的女性說(shuō)“女人比男人會(huì)賺錢”，她一定不相信地?fù)u頭說(shuō)：“男人才是賺錢能手，女人做買賣談何容易。”其實(shí)，身為女性，你何妨與自己身邊最親近的男人比一比，看一看比他們有哪些更優(yōu)越的素質(zhì)。只要你找一找自己的能力，你就會(huì)信心大增。
在中國(guó)，勞動(dòng)?jì)D女高達(dá)幾億，為自己經(jīng)營(yíng)的有1900萬(wàn)人，其中虧損者只占1．5％。最讓男人不服氣的是：女性創(chuàng)業(yè)者中成功的占55％，而同時(shí)男性創(chuàng)業(yè)者中成功的僅25％。眾所周知，廣東的婦女，如今發(fā)財(cái)?shù)膶?shí)在太多，自己獨(dú)立開店、辦公司的，多得不可勝數(shù)。在全國(guó)最大的服裝市場(chǎng)——株洲服裝市場(chǎng)，做服裝生意的百分之七八十是婦女，她們一個(gè)個(gè)腰纏萬(wàn)貫，最少的也有三五十萬(wàn)元。
在國(guó)外，也是婦女會(huì)賺錢。就連黑非洲大陸遍布城鄉(xiāng)的集市上，幾乎都是婦女一統(tǒng)天下，她們中間的一些人已從小商販變成了巨富，西方世界更不用說(shuō)了。在美國(guó)，約有6000萬(wàn)婦女全職工作，自己開業(yè)的是800萬(wàn)名，擁有凈資產(chǎn)100萬(wàn)美元的女富翁中她們占到43％，這還不令人振奮、令人慨嘆嗎！
在當(dāng)今的女富豪之中，更多的是在夢(mèng)想與創(chuàng)意上白手起家，通過(guò)運(yùn)籌帷幄管理企業(yè)，依靠永不縮減的激情最終創(chuàng)立了自己的金錢帝國(guó)?？坷习只蚶瞎腻X？幸好那是過(guò)去的事情了，謝天謝地！
女人若要成功致富，必須從每天早晨跳下床以后，就開始興高采烈地管理自己的企業(yè)，管理得法就能嚇人一跳：不但不再手心向上跟老公要錢花，還能給丈夫的公司貸款。希拉·約翰遜的凈資產(chǎn)達(dá)到2�1億美元，她簽了一筆1�5萬(wàn)美元的支票，讓丈夫羅伯特辭去工作，去創(chuàng)辦“黑人娛樂(lè)電視公司(BET)”。這是“紐約股票交易所”列出的第一家屬于黑人所有的公司，現(xiàn)在的市值為10億美元。
改革開放以來(lái)，所有婦女經(jīng)營(yíng)的商店中，有大約40%的商店能夠持續(xù)穩(wěn)定地增長(zhǎng)，雖然公司的規(guī)模通常比較小，名不見經(jīng)傳，但是，與男人掌管的公司相比，破產(chǎn)率卻相當(dāng)?shù)汀?
統(tǒng)計(jì)數(shù)字雖然難免有水分，但大方向還是可信的，即女性更善于管理企業(yè)，確實(shí)是有道理的。
女性在許多方面優(yōu)于男性，具有“比男人會(huì)賺錢”的素質(zhì)，這不是不負(fù)責(zé)任的恭維，否則她們頂不住“半邊天”。
——女性的語(yǔ)言表達(dá)比男性發(fā)育早，小女孩個(gè)個(gè)伶牙俐齒，不說(shuō)話就難受，女性在詞匯積累量方面比男性大得多，甚至許多新的流行語(yǔ)都是女性首創(chuàng)的，而“見人說(shuō)人話，見鬼說(shuō)鬼話”，這是生意人必備的條件之一，哪怕說(shuō)人話不辦人事呢！
——女性的聽覺比男性敏感，女性對(duì)聲音的敏感度一般比男性高40%左右。在激烈競(jìng)爭(zhēng)、信息瞬變的今天，往往不少成功者的大占便宜，就在于具有高敏感度上，而失敗者就吃虧在麻木不仁。
——女性的記憶力比男性強(qiáng)，短期記憶力比男性記得詳細(xì)得多，長(zhǎng)期記憶力比男性記得牢靠得多，雞毛蒜皮的小事也能一千年耿耿于懷。做生意就是從一分錢開始的數(shù)字游戲，高樓大廈平地起，沒(méi)有好的記憶力，豈能做好生意。
——女性的心理比男性穩(wěn)定，簡(jiǎn)直是頑固不化，在同樣情況下對(duì)同一件事，女性一旦先入為主，就很難改變自己的觀點(diǎn)，但是壞事變好事，她們的這種較為穩(wěn)定的心理素質(zhì)，更接近于對(duì)現(xiàn)代企業(yè)家的素質(zhì)要求。而男性則往往相反，他們對(duì)事業(yè)的方向朝秦暮楚，對(duì)執(zhí)行的政策朝令夕改，最終結(jié)果往往是朝不保夕。
——女性思維的發(fā)散能力比男性幅度寬，女性對(duì)某件事進(jìn)行思維時(shí)經(jīng)常離題萬(wàn)里，但這樣一來(lái)，判斷時(shí)往往有多種選擇和正確的處理。而男性常常是沿著某一思路進(jìn)行思考，雖然可以高效率地直達(dá)目標(biāo)，但卻漏掉了創(chuàng)新的機(jī)會(huì)，使好多天才的火花白白熄滅。女性的這種思維發(fā)散能力，恰恰是新產(chǎn)品開發(fā)、新項(xiàng)目上馬、新經(jīng)營(yíng)方式創(chuàng)立、新企業(yè)形象設(shè)計(jì)等最需要的關(guān)鍵性因素。
——女性的直覺能力比男性準(zhǔn)確，有一見鐘情的愛好。她們對(duì)同一事、同一人，常常不用邏輯推理就能準(zhǔn)確看透，而男性在這方面則常常望塵莫及，這是女性被上帝賦予的慧性。
——女性在操作方面比男性的協(xié)調(diào)性強(qiáng)，特別在高精技術(shù)方面，女性干起活來(lái)顯得心靈手巧，男性的操作往往慢得多，所以在必須高速打拼的商界，女性的高手比男性的強(qiáng)得多。
——女性的忍耐性比男性持久，不見兔子不撒鷹，而男性卻急不可待，生意人沒(méi)有耐心常常是很難做好生意的。
日本一家大公司的總經(jīng)理在退休前，對(duì)接替他的職位的兒子說(shuō)：“要開創(chuàng)一項(xiàng)新事業(yè)，十個(gè)人中有一二個(gè)贊成時(shí)就可以開始了，等五個(gè)人贊成時(shí)已經(jīng)遲了一步，到七八個(gè)人贊成時(shí)，那實(shí)在太晚了。”
永遠(yuǎn)記住“時(shí)間就是金錢”，不要說(shuō)什么“明天再干吧”，今日事，今日畢，明天還有明天的事。今天才是最重要的。我們不應(yīng)當(dāng)留戀昨天，無(wú)需為昨日的事懊喪，我們也不必為明天的事憂慮，更不應(yīng)該將事情延到明天，因?yàn)槲覀兠刻煲拥募炔皇亲蛱?，也不是明天，而是那剛剛到?lái)的、清潔無(wú)瑕的今天。
要在今日這—天內(nèi)全力以赴，使這一天過(guò)得有意義。每天晚上都要給時(shí)間“記賬”，對(duì)當(dāng)天的時(shí)間進(jìn)行決算，發(fā)現(xiàn)什么事情在白天成功地完成了，對(duì)失敗的進(jìn)行反省，這也就是一種彌補(bǔ)。
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