“總有一天，你會(huì)知道，因工作和別人翻臉有多蠢。”這句話是非常有道理的。
在近十年的工作生涯中，我漸漸明白，任何事情都要對(duì)事不對(duì)人，更不能隨便發(fā)脾氣，跟同事鬧僵，否則會(huì)有你想象不到的后果。下面以兩個(gè)例子來(lái)說(shuō)明這一看法吧。
在我剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，心氣很高，性子也比較直，于是在工作中就直接跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)杠上了。比如有一次領(lǐng)導(dǎo)給我們開(kāi)會(huì)，我沒(méi)有帶筆記本，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你怎么不帶筆記本呢？你的記憶力有那么好嗎？我說(shuō)不用帶，用腦子就能記住。那時(shí)候還真的對(duì)自己的記憶力挺自信的。
不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)依然要我去拿筆記本，我就滿臉不高興地說(shuō)“拿了我也不會(huì)記的?！焙髞?lái)因?yàn)檫@件事領(lǐng)導(dǎo)還專門找過(guò)我，說(shuō)“好記性不如爛筆頭，每個(gè)人的記憶力總是會(huì)有偏差的，而且我當(dāng)著幾個(gè)人的面就跟領(lǐng)導(dǎo)抬杠，太不給領(lǐng)導(dǎo)面子了?！?/p>
雖然后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有故意給我小鞋穿，但是在從對(duì)待我和同崗位的同事還是有了很多差別，在態(tài)度上也有所區(qū)分，可以說(shuō)慢慢地跟我疏遠(yuǎn)了。
而在第二份工作中，我的脾氣依然沒(méi)有收斂，對(duì)新領(lǐng)導(dǎo)也是心理不服氣，在領(lǐng)導(dǎo)布置一些任務(wù)的時(shí)候會(huì)直接頂撞或拒絕，有時(shí)候會(huì)當(dāng)著很多人的面不給領(lǐng)導(dǎo)面子，雖然因?yàn)樽约簩?duì)工作還是盡心盡力，而且工作的能力也比較強(qiáng)，所以在工作上沒(méi)有太受到區(qū)別對(duì)待，但是依然能感覺(jué)到，領(lǐng)導(dǎo)在私下里是不會(huì)跟我有任何交集的，而部門的其他同事，都跟領(lǐng)導(dǎo)成了挺好的朋友。他們之間的一些信息的互通，包括之后資源的共享，都是我不能企及的。
在后來(lái)，我慢慢知道了職場(chǎng)中相處的一些道理，也明白之前自己的做法是有多么地愚蠢了。因?yàn)樵诼殘?chǎng)中，你覺(jué)得以后可能永遠(yuǎn)都不會(huì)有交集的一個(gè)人，沒(méi)準(zhǔn)兒什么時(shí)候就會(huì)成為你的領(lǐng)導(dǎo)，而他也可能會(huì)帶給你或好或壞的影響。
后來(lái)在與公司的人相處的時(shí)候，都很融洽，同事有工作需求也會(huì)積極幫忙。當(dāng)時(shí)有一個(gè)其他部門的同事，經(jīng)常會(huì)需要我?guī)退麑?xiě)一些文案，實(shí)際當(dāng)時(shí)心里是挺不樂(lè)意寫(xiě)的，但是因?yàn)橛X(jué)得也沒(méi)必要拒絕，就幫了幾次忙。沒(méi)想到，后來(lái)公司部門結(jié)構(gòu)調(diào)整，我成了他的下屬。想想如果之前我直接拒絕了他，后面在一個(gè)部門該怎么相處呢。
而且在跟他相處的過(guò)程中，他對(duì)我的文筆一直贊賞有加，如果不是之前的接觸留下了好印象，后來(lái)成為部門同事后就不會(huì)相處的那么融洽。而且之后我又調(diào)往其他部門，最后離職。
在知道我離職的第一時(shí)間，他就打電話給我，問(wèn)我要不要去他朋友的公司上班，說(shuō)有合適的崗位介紹。后來(lái)在我去其他地方上班的幾年，他也是一有相關(guān)的工作，第一個(gè)想到的就是我，希望給我推薦很好的工作。雖然一直沒(méi)有接受他的推薦，但是心里還是心存感激的。同時(shí)對(duì)職場(chǎng)的相處之道又更加深刻了。
因?yàn)槟悴恢朗裁磿r(shí)候，之前八竿子打不著的同事可能就會(huì)成為你的上級(jí)，所以任何時(shí)候，都應(yīng)該表現(xiàn)出你的耐心和專業(yè)，這樣在后來(lái)有相關(guān)的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，別人才會(huì)想到你。否則，你以為不會(huì)在工作上求到別人，就動(dòng)不動(dòng)干起架來(lái)，結(jié)果過(guò)段時(shí)間，因?yàn)槟硞€(gè)事情你還真的要求別人辦事，那時(shí)候豈不是很尷尬啊。
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