人力資源管理六大模塊，是通過模塊劃分的方式對企業(yè)人力資源管理工作所涵蓋的內(nèi)容進行的一種總結。具體是指:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理?！菊碚帲簳r英平】
人資規(guī)劃
01-戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃
02-制度建設規(guī)劃
03-組織人事規(guī)劃
04-人資規(guī)劃方案
05-人員招聘計劃
06-人資規(guī)劃方案
07-員工培訓計劃
08-10個年度人力資源預算模塊
09-人力資源流程圖
10-人力資源規(guī)劃課件
11-6本人力資源規(guī)劃必讀書籍
12-80份名企員工手冊及編制方法&風險防范（阿里華為京東順豐海底撈…）
招聘與配置
01-招聘與配置課件
02-招聘計劃合集
03-招聘流程管理
04-招聘手冊及技巧
05-招聘與甄選(制度、表格與面試問題類)（13份）
06-招聘工具合集
07-簡歷篩選技巧
08-招聘渠道效果分析
09-校園招聘大全
10-名企年度招聘內(nèi)部文件(50個文檔）
11-行業(yè)招聘管理辦法
績效管理
01-績效考核方法工具包
02-HR必備十大績效考評工具大全( 101個文檔 )
03-績效考核工作總結與計劃
04-HR進階必學：最全的OKR學習資料（與KPI的區(qū)別、解析、案例模板）
05-迄今為止最全的崗位說明書合輯（64個文檔）
06-48招構建全面績效考核方案
07-OKR實施指南
08-大中小企業(yè)管理制度和績效方案
09-職級體系設計PPT工具包
10-99本2018HR必讀書目
培訓與開發(fā)
01-錄用與入職管理
02-試用期管理
03 -編制年度計劃
04-考勤休假管理
06-培訓課件（32份）
07-員工培訓計劃
08-培訓評估方法（20份）
09-內(nèi)訓師技能（37份）
10-培訓書籍
11-零基礎搭建培訓體系全流程
12-企業(yè)培訓后測試常用題目合輯
13-人力資源管理各大模塊全套培訓素材（15個ppt)
14-員工勝任素質模型與任職資格構建全案（102個文檔）
15-培訓管理工具參考
薪酬福利管理
01-薪酬福利制度設計與制定
02-薪酬福利調查及分析
03-崗位分析
04-薪酬福利的實施及方案
05-薪酬福利管理課件
勞動關系管理
01獎懲管理
02法務管理課件
03人力資源預算：勞動關系
04異動管理
05離職管理
06勞動合同管理
07滿意度管理
08心理健康管理
09員工離職管理全攻略
10勞動關系相關書籍
11合法辭退員工技巧大全及賠償金標準
名企人力資料
01-21家知名企業(yè)薪酬設計與激勵手冊案例實錄
02-華為人力資源管理經(jīng)典資料匯總
03-經(jīng)典績效管理實戰(zhàn)篇－名企內(nèi)部績效文檔大集錦
04-名企績效案例
05-名企經(jīng)典培訓案例合集（28份）
06-名企企業(yè)文化建設一本通（45個名企內(nèi)部文檔）
07-名企薪酬福利
08-名企員工手冊
09-騰訊全套人力資源管理資料
企業(yè)文化
01-企業(yè)文化案例
02-名企企業(yè)文化建設一本通（45個名企內(nèi)部文檔）
03-企業(yè)文化建設管理大全
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